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管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..

領域選擇:

行業(yè)選擇:

定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
課程名稱:Office辦公軟件商務應用
主講老師:程國華 培訓天數(shù):2 天
課程簡介: 課程說明 逆水行舟,如果想要前進,唯一的方法就是快速劃槳,讓船速超過水流。同理,企業(yè)的經營也是如此:水流好比企業(yè)的成本,而船速好比企業(yè)運轉的效率,想要保持前進,同樣需要全體船員“快速劃槳”,也就是企業(yè)里面的..
課程名稱:團隊凝聚力培訓
主講老師:郭敬峰 培訓天數(shù):3 天
課程簡介:第一單元:熱身活動,分組團建 1、全場熱身活動 :《抓小奴》 隨機安排學員兩兩相對,AB角訓練反應速度。 2、團建展示PK:《旗人旗語》 魚骨式分組,組建團隊選“司令”,起隊名、隊呼,設計隊旗,每組討論..
課程名稱:企業(yè)戰(zhàn)略梳理與研討___找尋企業(yè)做正確事情的基礎
主講老師:何新云 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:以下內容,基于時間,根據客戶的實際情況選擇性的進行講解 一.理解什么是戰(zhàn)略(120分鐘) 1.戰(zhàn)略的概念 2.企業(yè)戰(zhàn)略要解決哪些問題 3.戰(zhàn)略的要素有哪些 4.影響公司戰(zhàn)略的因素 通過解讀《隆中對》理解戰(zhàn)略 ..
課程名稱:認識阿米巴經營,提高組織戰(zhàn)斗力
主講老師:石磊 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:一、什么是阿米巴經營模式? 如何正確理解阿米巴的前世今生? 稻盛和夫為什么是經營之圣? 稻盛和夫成功拯救日航對企業(yè)有何啟示? 阿米巴經營系統(tǒng)由那幾部分組成? &#..
課程名稱:再立新功---退役軍人創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)特訓營
主講老師:張峰 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一講:政策解讀篇 1)國家對軍創(chuàng)的指導意見 2)退役軍人事務部的相關政策 3)案例:相關省份的具體政策解讀 4)圍繞政策對退役軍人的5個建議 第二講:企業(yè)籌備篇 1)公司注冊的相關流程 2)財務和納稅的相關解讀 3)公..
課程名稱:知行合一工作坊 --在管理與工作實踐中學以致用知行合一
主講老師:時維鈞 培訓天數(shù):3 天
課程簡介:第一部分 本課程核心框架 (知行合一路徑圖) 本課程80%以上的時間為體驗式練習,課程結束時學員可以掌握80%以上的內容,課后加以“事上煉”,就可為我應用。 在此過程中,會用到職場中不超過4%的精英人士掌握..
課程名稱:效率翻番,庫存減半 精益生產工具實戰(zhàn)培訓邀請函
主講老師:孫亞彬 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分 生產效率倍增方法培訓(2天) 第一章 概論 第1節(jié) 瓶頸原理 第2節(jié) 價值原理 第二章 生產績效分解 第1節(jié) 效率管理的陷阱 第2節(jié) 生產績效管理 第三章 改善空間評估 第1節(jié) 標準工時 第2節(jié) 工資制度設計..
課程名稱:工作分析與職位說明書
主講老師:婁萌 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:第一單元、 崗位工作分析為什么?(定位及作用) 1、工作分析在組織管理中的定位戰(zhàn)略及工作分析對各級人員的意義 2、工作分析在人力資源管理中的定位   3、工作分析如何把握好切入點 4、工作分析如何做好前期基礎工作與準備  5、..
課程名稱:構建新型電力系統(tǒng)培訓大綱
主講老師:姜力維 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:時間 大綱 單元 培訓要點 第一部分 世界氣候變暖與應對措施 綠色環(huán)保 ◆ ◆綠色環(huán)保(意義與數(shù)據-大氣現(xiàn)狀:北極南極溫升海平面升高) ◆巴黎協(xié)定??和京都議定書 ?? ◆中國的承諾 ◆個人 組織 國家的作為 ◆ 我國能..
課程名稱:創(chuàng)業(yè)常犯的五大錯誤
主講老師:凌敬忠 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:模塊 課程大綱 時間分 教學方法 課程導入 •開場(客戶方) •破冰活動 •研討公約 •課程介紹 •討論:學員面臨的挑戰(zhàn)是什么? 15分 •內容講解 •猜..
課程名稱:管理人員的角色定位和轉換、自我成長和提升的途徑
主講老師:蘇建偉 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一單元:管理者的角色認知與職責(0.5H) 1、管理干部的角色與職責 2、管理干部的工作任務與工作心態(tài) 3、管理干部在組織管理的位置 4、管理干部在組織中的執(zhí)行力 5、管理者應具備的價值觀 6、管理者的管理風格 7、案例..
課程名稱:班組長(主管)的基本素養(yǎng)與必備能力培訓
主講老師:蘇建偉 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、管理者的工作職責 管理者的角色 管理和領導 管理者的十二項能力 管理的工作職責 各級主管的基本要求 說明:本單元通過案例分享和討論,從管理工作中經常碰到的問題,引導學員探討管理者的角色,引出管理的基本概念。協(xié)助學員理清管..
課程名稱:有效輔佐上司 ——向上管理與溝通
主講老師:談煒 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:模塊一、何謂卓有成效 管理者角色的誤區(qū) 西點軍校需要的未來管理者 德魯克的石匠寓言 案例研討:調過來三個月的老員工 什么是管理者的責任 =..
課程名稱:引領代際——新生代員工管理
主講老師:張世軍 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:破冰活動: 1. 領導開班致辭 2. 學習小組組建 第一單元 明道取勢——管理者與新生代的認識 第一講:管理者的角色認知 熱身練習:自畫像 一、4.0時代管理發(fā)展趨勢 1. 技術革命(1.0~4...
課程名稱:從數(shù)據分析到目標實現(xiàn) ——靈活使用數(shù)據發(fā)現(xiàn)工作中根本問題
主講老師:何云鵬 培訓天數(shù):3 天
課程簡介:第一講:什么是市場營銷? 導入:案例分析 一、我們在日常營銷中踩的各種“坑” 1、我們是怎么被“經驗”坑的 2、我們是怎么被“專家”坑的 3、我們又是怎么..
課程名稱:建設工程項目管理全過程管理
主講老師:潘德有 培訓天數(shù):5 天
課程簡介:第一天:上午9:00-12:00,下午13:00-16:00 1、引論(Introduction) 1)指南概述和目的; 2)基本要素; 2、建設工程項目運行環(huán)境(The Invironment in Which Proje..
課程名稱:5G基礎知識和發(fā)展展望
主講老師:宋甲偉 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:課程背景: 2019年,是中國5G元年,也是5G應用大展拳腳的一年,三大運營商5G商用網絡建設正在如火如荼的展開。如何抓住這一契機,使中國自主知識產權的技術更上一層樓,是通信各界努力的方向。 與前幾代移動網絡相比,5G網絡的能力將有..
課程名稱:臺灣劉成熙老師-精品課程-從優(yōu)化到卓越-管理者六項技能修煉
主講老師:臺灣劉成熙 培訓天數(shù):12 天
課程簡介:臺灣劉成熙老師-精品課程-從優(yōu)化到卓越-管理者六項技能修煉 主講:臺灣劉成熙老師 課程訓練目的: 掌握從優(yōu)秀到卓越的框架,做卓越的第五級職業(yè)化經理人。 掌握從優(yōu)秀到卓越的職業(yè)化品質和職業(yè)化心態(tài) 全面修煉從優(yōu)秀到卓越的職業(yè)技能 ..
課程名稱:如何與上司進行有效溝通
主講老師:盧云峰 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:開篇測試:你與上司的溝通現(xiàn)狀? 現(xiàn)象分析:與上司溝通的障礙有哪些? 第一章 正確認知向上管理 什么是向上管理 向上管理的內容 向上管理的基本原則 -七項原則 第二章 如何..
課程名稱:門店變革創(chuàng)盈——打通門店經營管理任督二脈
主講老師:楊三石 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:執(zhí)行力測試:選隊長,從開始就讓大家知道管理者的職能。 第一篇:門店管理篇 導入:你被提拔成銷售經理,手底下管著十幾個人,突然老大找你談話,說你手底下的人都對你不滿意,你滿腹委屈,心想你都是按你的前任經理的方法在管人,怎么大家還不滿意..
 
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