課程名稱:臺灣劉成熙老師-互聯(lián)網(wǎng)時代的組織變革管理與落地執(zhí)行 | |
主講老師:臺灣劉成熙老師 培訓天數(shù):12 天 | |
課程簡介:臺灣劉成熙老師-互聯(lián)網(wǎng)時代的組織變革管理與落地執(zhí)行 主講臺灣劉成熙老師 課程背景: 互聯(lián)網(wǎng)時代各行各業(yè)都在變革,我們的管理理論也正經(jīng)歷著一場史無前例的革命。這場革命要求管理者們必須超越傳統(tǒng)的管理學理論、觀念和方法的束縛。傳.. |
課程名稱:會議銷售策劃與執(zhí)行 | |
主講老師:盧璐 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一章、會議銷售的基礎概念 1、會議銷售是什么? 2、會議銷售的主要發(fā)展領域 3、會議銷售的特點 4、主要會議銷售的形式: 科普營銷 旅游營銷 餐飲營銷 答謝營銷 公益營銷 舞會營銷等 5、分組討論 6、會議銷售.. |
課程名稱:銀行員工心態(tài)與高效執(zhí)行 | |
主講老師:胡既白 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介: 第一篇:銀行“心態(tài)篇”——擺正心態(tài)干工作 一、三問職場-----銀行員工該如何重新認識職場 1、追問------你不僅僅是公司的打工仔 (1)追問,工作對于每一個銀行.. |
課程名稱:客戶驅動的戰(zhàn)略制定和執(zhí)行機制 | |
主講老師:呂遠洋 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:1.戰(zhàn)略管理體系 1)在時間的亂山碎石中流過,兩岸的景致并不重要,重要的是溪流將流向沃野還是沙漠 2)圍棋是戰(zhàn)略思維,象棋是戰(zhàn)術思維 3)華為戰(zhàn)略管理發(fā)展歷程 4)華為選擇的戰(zhàn)略工具是BLM 5)戰(zhàn)略規(guī)劃之“珠峰之.. |
課程名稱:提高管理執(zhí)行力 | |
主講老師:王琦 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:DAY-1 模塊1:影響執(zhí)行力的因素有哪些?良好的執(zhí)行系統(tǒng)長什么樣?(30分鐘) 1、執(zhí)行力的基礎與理解 導入-戰(zhàn)略與執(zhí)行的協(xié)同關系 轉型-來自于行為改變的挑戰(zhàn) 2、提高執(zhí)行力核心方法論 .. |
課程名稱:狼性執(zhí)行力 | |
主講老師:巨一銘 培訓天數(shù):6 天 | |
課程簡介:課程受益: 1、 對執(zhí)行力的認知 2、 懂得主動為企業(yè)承擔責任 3、 執(zhí)行過程中要以結果為導向 4、 掌握組織與個人執(zhí)行力的核心關鍵 5、 深入探討執(zhí)行力是一種態(tài)度 6、 有效掌握執(zhí)行力過程中的技巧及方法 7、 提升組織整.. |
課程名稱:臺灣劉成熙老師-總裁班課程-戰(zhàn)略執(zhí)行與落地(2天) | |
主講老師:臺灣劉成熙老師 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:臺灣劉成熙老師-總裁班課程-戰(zhàn)略執(zhí)行與落地(2天) 主講:臺灣劉成熙老師 前 言: 本課程將從組織、部門、個人的目的(價值)與戰(zhàn)略目標之間的關系談起,希望學員們認知企業(yè)特性、部門結構、個人的角色,了解組織、部門、個人目標之.. |
課程名稱:王同:銷售目標管理與計劃執(zhí)行 | |
主講老師:王同 培訓天數(shù):12 天 | |
課程簡介: 本課程已服務過:常州四藥、愛茉莉化妝品、汾酒、澳優(yōu)奶粉、青蛙王子、六個核桃... 您或您的企業(yè)是否碰到過這樣的困擾: ü 銷售目標制定面臨信任危機?目標制定沒有標準及依據(jù),造成下屬執(zhí)行隨意,考核也難以真正執(zhí)行,銷售.. |
課程名稱:臺灣劉成熙老師-總裁班課程-企業(yè)經(jīng)營策略與執(zhí)行實務 | |
主講老師:臺灣劉成熙老師 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:臺灣劉成熙老師-總裁班課程-企業(yè)經(jīng)營策略與執(zhí)行實務 主講:臺灣劉成熙 前言—認識策略 策略(或稱戰(zhàn)略)是古代的帝王學,帝王要號令天下統(tǒng)馭百官,必須具有大格局、大視野的思考,必須具備洞悉環(huán)境趨勢、掌握關鍵重點的能.. |
課程名稱:ISO22301(業(yè)務連續(xù)性管理體系) Lead Implementer主任執(zhí)行師認證培訓 | |
主講老師:馬慶 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一天:業(yè)務連續(xù)性管理體系介紹;啟動業(yè)務連續(xù)性管理體系 管理體系和過程方法介紹; ISO22301,ISO27031及其它法規(guī)介紹; 業(yè)務連續(xù)性基礎 根據(jù)ISO21827對目前的業(yè)務連續(xù)性管理體系進行初步分析,并確定成熟.. |
課程名稱:領導力與執(zhí)行力培訓方案 | |
主講老師:付剛 培訓天數(shù):3 天 | |
課程簡介:一、領導透視:理想領導者的特質——管理的概念是什么 1、員工心目中的領導 2、從企業(yè)的壽命看領導的功過 3、中層領導應具備的12項技能 4、管理者和領導者的區(qū)別 5、從管理者到領導者的角色變遷 6、領.. |
課程名稱:臺灣劉成熙老師-總裁班課程-企業(yè)經(jīng)營策略與執(zhí)行實務 | |
主講老師:臺灣劉成熙老師 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:臺灣劉成熙老師-總裁班課程-企業(yè)經(jīng)營策略與執(zhí)行實務 主講:臺灣劉成熙 前言—認識策略 策略(或稱戰(zhàn)略)是古代的帝王學,帝王要號令天下統(tǒng)馭百官,必須具有大格局、大視野的思考,必須具備洞悉環(huán)境趨勢、掌握關鍵重點的能.. |
課程名稱:臺灣劉成熙老師總裁班課程-戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行與運營(2天) | |
主講老師:臺灣劉成熙老師 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:-臺灣劉成熙老師總裁班課程-戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行與運營(2天) 主講:臺灣劉成熙老師 前 言: 所謂戰(zhàn)略規(guī)劃,就是制定組織的長期目標并將其付諸實施,它是一個正式的過程和儀式。一些大企業(yè)都有意識地對大約10年內的事情做出規(guī)劃。 制定.. |
課程名稱:《贏在責任心 強在執(zhí)行力》 | |
主講老師:董波浪 培訓天數(shù):6 天 | |
課程簡介: 課程目的 后疫情時代企業(yè)的市場競爭越發(fā)具有嚴峻性,產品的規(guī)格、質量、服務有更了更高的要求,21世紀市場經(jīng)濟,無論是企業(yè)客戶還是個人對企業(yè)的要求已經(jīng)是零缺陷,零麻煩,零容忍的地步,唯有提高產品品質,行業(yè)口牌,不斷提高企業(yè)的軟實力,才.. |
課程名稱:執(zhí)行力培訓:如何強化中層執(zhí)行力 | |
主講老師:蘇建偉 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分:注重管理細節(jié): 為什么員工服務態(tài)度達不到顧客滿意? 為什么員工常在細節(jié)上出問題? 原因出在哪?出在過程系統(tǒng)出了問題! 第二部分:注重團隊激勵: 為什么員工缺乏敬業(yè)精神? 為什么員工的忠誠度與凝聚力不能盡如.. |
課程名稱:團隊建設與執(zhí)行力培訓 | |
主講老師:劉海宏 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分:團隊管理者的心理定位 一、管理問題的導入 1、為什么要做管理 2、“管”是雙贏的過程 3、“理”是雙贏的結果 二、團隊管理思維的深入 1、不同年齡段員工的想法 2、.. |
課程名稱:臺灣劉成熙老師總裁班課程-戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行與運營(2天) | |
主講老師:臺灣劉成熙老師 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:-臺灣劉成熙老師總裁班課程-戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行與運營(2天) 主講:臺灣劉成熙老師 前 言: 所謂戰(zhàn)略規(guī)劃,就是制定組織的長期目標并將其付諸實施,它是一個正式的過程和儀式。一些大企業(yè)都有意識地對大約10年內的事情做出規(guī)劃。 制定.. |
課程名稱:基層執(zhí)行力課程簡介 | |
主講老師:徐輝 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講 執(zhí)行力就是要結果 問題與思考 為什么定了的事,但做起來卻虎頭蛇尾? 為什么領導決策貫徹不下去? 為什么貫徹執(zhí)行總是拖拉? 為什么貫徹執(zhí)行不協(xié)調? 為什么貫徹執(zhí)行會走樣? 為什么監(jiān)督檢查效力遞減衰退? 第二講 如.. |
課程名稱:戰(zhàn)略落地與執(zhí)行系統(tǒng)行動學習工作坊簡介 | |
主講老師:錢科宇 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分 戰(zhàn)略澄清——幫助核心團隊對公司戰(zhàn)略達成共識。 一、戰(zhàn)略管理認知與常見誤區(qū); 1.企業(yè)可以不做戰(zhàn)略規(guī)劃嗎? ——沒有系統(tǒng)的考慮戰(zhàn)略,其實也有戰(zhàn)略,戰(zhàn)略可能碰巧正確,但不會每次.. |
課程名稱:引爆團隊執(zhí)行力管理者版 | |
主講老師:萬占懷 培訓天數(shù):12 天 | |
課程簡介:一、 聚焦執(zhí)行:提升競爭贏得未來 1、案例研討:《揪出失敗的原因》 2、多角度解讀何為執(zhí)行力 3、組織執(zhí)行力的戰(zhàn)略價值 4、透視企業(yè)當前執(zhí)行力現(xiàn)狀 5、深層剖析執(zhí)行不力的原因 6、鍛造團隊執(zhí)行力的策略方法 二、 .. |
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