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領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專欄

課程名稱:樂(lè)高領(lǐng)導(dǎo)力工作坊 | |
主講老師:李昊軒 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一模塊:什么是游戲化思維 樂(lè)高工作坊介紹 樂(lè)高工作坊的科學(xué)原理 介紹樂(lè)高工作坊的規(guī)則 介紹樂(lè)高工作坊流程、工具、方法論 樂(lè)高搭建1:樂(lè)高鴨子,觀察每個(gè)人的創(chuàng)造力 學(xué)習(xí)成果: 1、了解游戲化思維概念 2、解讀游戲化思維四.. |
課程名稱:基于前瞻決策的橫向領(lǐng)導(dǎo)力——傳奇締造者 | |
主講老師:趙猛 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:《金之島締造者》沙盤(pán)背景:歡迎各位探險(xiǎn)家來(lái)到大航海時(shí)代,我們經(jīng)歷了尋覓未知的島嶼,面對(duì)大海展開(kāi)過(guò)漫長(zhǎng)的旅程。今天我們幸運(yùn)地發(fā)現(xiàn)了一座名為“金”的小島,這里的土地蘊(yùn)藏著豐富資源。不過(guò)大家都要爭(zhēng)奪島上的霸權(quán),一場(chǎng)金之.. |
課程名稱:優(yōu)勢(shì)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:梅森 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:破冰與一天日程介紹 成功經(jīng)驗(yàn)與對(duì)蓋洛普對(duì)卓越的研究 才干的視角: 什么是才干 命名你的才干 克利夫頓優(yōu)勢(shì)主題探索 .. |
課程名稱:數(shù)字化時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:黃力泓 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:1、什么是VUCA時(shí)代? 1)新時(shí)代賦予領(lǐng)導(dǎo)者的重任有哪些? 2)領(lǐng)導(dǎo)者如何顛覆自我? 3)企業(yè)人力資源/培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)力梯隊(duì)發(fā)展計(jì)劃真正奏效? 4)新時(shí)代挑戰(zhàn)下,領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目如何推陳出新? 2、數(shù)字化時(shí)代,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的八.. |
課程名稱:卓越領(lǐng)導(dǎo)力的9節(jié)必修課 | |
主講老師:王偉 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:課程導(dǎo)入 1.管理是否有標(biāo)準(zhǔn)? 2.領(lǐng)導(dǎo)力是可以習(xí)得的嗎? 第一節(jié):80%的管理者能達(dá)到80分 過(guò)去企業(yè)管理員工,靠的是嚴(yán)格約束;現(xiàn)在企業(yè)管理員工,靠的是相互吸引。一個(gè)有野心的管理者,需要將每名員工變成團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略合作者。 (一.. |
課程名稱:PLT全景式 領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:潘鵬 培訓(xùn)天數(shù):3 天 | |
課程簡(jiǎn)介:主 講 內(nèi) 容 形式 / 方法 一、導(dǎo)入:大勢(shì)觀瀾識(shí)“英雄” 1、時(shí)代的八大變化趨勢(shì) 2、正視現(xiàn)實(shí):英雄氣短,領(lǐng)袖長(zhǎng)青 3、組織發(fā)展的三個(gè)“驅(qū)動(dòng)階段” 4、為什么&l.. |
課程名稱:危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力提升 ——帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出困境 | |
主講老師:馬龍照 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、為什么說(shuō)企業(yè)經(jīng)營(yíng)就是與危機(jī)共存的過(guò)程? (一)、危機(jī)認(rèn)知 1、什么是危機(jī)? 2、危機(jī)為何會(huì)存在? 3、如何面對(duì)危機(jī)? 案例分析: 病毒傳播、物種滅絕 (二)、企業(yè)危機(jī)有哪些類型? 1、業(yè)務(wù)危機(jī) 2、組織危機(jī) 3、客.. |
課程名稱:新任二級(jí)總經(jīng)理和中層領(lǐng)導(dǎo)力口訣 | |
主講老師:穆曉軍 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐的三要素 1、指明目標(biāo)方向,提出階段重點(diǎn) 2、動(dòng)員上下左右,促進(jìn)利益交集 3、保持合作心態(tài),周敏勤慎好學(xué) 4、總經(jīng)理系統(tǒng)思考的全局觀和發(fā)展觀 二、新任總經(jīng)理開(kāi)局:企業(yè)管理、始于盤(pán)點(diǎn) 1、任職新機(jī)構(gòu),晉升或平調(diào)的.. |
課程名稱:沃倫本尼斯流派領(lǐng)導(dǎo)力+教練式領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:劉宇 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一章:教練型領(lǐng)導(dǎo)力的特點(diǎn)與價(jià)值 1、沃倫·本尼斯的覺(jué)察——好領(lǐng)導(dǎo)與差領(lǐng)導(dǎo) ★領(lǐng)導(dǎo)力隱喻探測(cè)卡--什么樣的領(lǐng)導(dǎo)力行為和文化,能持續(xù)滿足員工的心理需求 2、教練型領(lǐng)導(dǎo)者畫(huà)像--什么是教練型領(lǐng)導(dǎo)者.. |
課程名稱:MBTI性格分析與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè) | |
主講老師:廖瑩 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一講:基于人性的領(lǐng)導(dǎo)者魅力 一、管理者的挑戰(zhàn) 1. 管理者的挑戰(zhàn)和管理的本質(zhì):管理人和事 2. ME-WE-IT(我-我們-任務(wù))關(guān)系模型 1)ME:向內(nèi)探多深,向外走多遠(yuǎn) 2)WE:用人所長(zhǎng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì) 3)IT:領(lǐng).. |
課程名稱:知行合一領(lǐng)導(dǎo)力 --從中國(guó)之道到西方之術(shù)提升你的領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:時(shí)維鈞 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一部分:管理者認(rèn)知 【一】何謂領(lǐng)導(dǎo)力?-看各種流派專家怎么說(shuō) 流派 代表人物 主要觀點(diǎn) 學(xué)習(xí)派 沃倫·本尼斯 領(lǐng)導(dǎo)行為不是天生的,是可以后天培養(yǎng)的; 偉大的領(lǐng)導(dǎo)者都是偉大的學(xué)習(xí)者; 領(lǐng)導(dǎo)的職位對(duì)所有人都是敞開(kāi)的.. |
課程名稱:仰望星空、腳踏實(shí)地 任正非管理思想與華為領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:竇毅 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、華為的價(jià)值追求與管理思考 1、華為的價(jià)值追求與選擇 2、企業(yè)的價(jià)值與實(shí)現(xiàn) 企業(yè)的價(jià)值 價(jià)值創(chuàng)造元素 技術(shù)創(chuàng)造與思想創(chuàng)造 3、企業(yè)的生存與選擇 唯有堅(jiān)持奮斗.. |
課程名稱:“領(lǐng)導(dǎo)思維建立與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)”培訓(xùn)方案 | |
主講老師:劉鵬 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、提升領(lǐng)導(dǎo)思維能力 1、領(lǐng)導(dǎo)力的基本概念 A、領(lǐng)導(dǎo)力的兩項(xiàng)共識(shí) B、領(lǐng)導(dǎo)力的八項(xiàng)行為 2、領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力的不同 3、確立領(lǐng)導(dǎo)行為的兩大依據(jù) 4、領(lǐng)導(dǎo)力與個(gè)人成長(zhǎng) A、發(fā)現(xiàn)自己與成為自己 B、人生成長(zhǎng)的拋物線 5、確.. |
課程名稱:卓越領(lǐng)導(dǎo)力——實(shí)現(xiàn)組織跨越式增長(zhǎng) | |
主講老師:張蕾 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一講:卓越領(lǐng)導(dǎo)力的三項(xiàng)基本職能 一、領(lǐng)導(dǎo)者的三項(xiàng)基本職能 1. 考慮領(lǐng)導(dǎo)者身處其中的更大系統(tǒng)的生態(tài)環(huán)境 2. 平衡大系統(tǒng)和小系統(tǒng)中的人際關(guān)系,平衡大系統(tǒng)和小系統(tǒng)的目標(biāo) 3. 通過(guò)有效的計(jì)劃和優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,對(duì)各項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行管.. |
課程名稱:創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力課程簡(jiǎn)介(兩天) | |
主講老師:錢科宇 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:前言 千萬(wàn)不能用創(chuàng)新的方式學(xué)習(xí)創(chuàng)新 第一部分:商業(yè)組織發(fā)展的四個(gè)歷史階段: 一,農(nóng)業(yè)時(shí)代——節(jié)儉出效益; 二.工業(yè)時(shí)代——管控出效益; 三,信息時(shí)代——流.. |
課程名稱:賦能領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:王鏻 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一部分:5G時(shí)代的新團(tuán)隊(duì)---重新認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)力 一、什么是領(lǐng)導(dǎo)力 二、傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力與賦能領(lǐng)導(dǎo)力 1. 傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力 2. 賦能領(lǐng)導(dǎo)力 三、從管理到領(lǐng)導(dǎo).. |
課程名稱:卓越企業(yè)基石 ——文化力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力 | |
主講老師:王琛 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:企業(yè)與企業(yè)管理的本質(zhì) 企業(yè)的本質(zhì):經(jīng)濟(jì)動(dòng)物 企業(yè)運(yùn)行基本思維 企業(yè)管理的三大奠基石 企業(yè)管理發(fā)展過(guò)程 領(lǐng)導(dǎo)該怎么做? 管理的基本概念 什么是管理 什么是管理 管理過(guò)程 管理協(xié)議 管理環(huán)境的改變 企業(yè)管理發(fā)展脈絡(luò) .. |
課程名稱:黨支部書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)力“五力”模型 ——黨支部書(shū)記工作方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) | |
主講老師:盛耀東 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一講:企業(yè)黨支部工作現(xiàn)狀與黨支部書(shū)記自我定位 一、企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題及原因分析 1. 宏觀層面的共性問(wèn)題:弱化、淡化、虛化、邊緣化 2. 微觀層面的五大共性問(wèn)題 3. 黨支部書(shū)記個(gè)人存在的六大突出問(wèn)題 二、黨支部書(shū)記的自.. |
課程名稱:領(lǐng)導(dǎo)力提升——教練式領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:趙偉功 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一講:授人以漁,做教練式領(lǐng)導(dǎo)者 一、直面新的管理挑戰(zhàn) 1. 客戶與數(shù)據(jù)替代資本與設(shè)備,成為組織發(fā)展核心資源 2. 影響力拉動(dòng)替代權(quán)力驅(qū)動(dòng),成為資源整合的主要方式 3. 授權(quán)與賦能替代監(jiān)督與控制,成為管理者實(shí)施管理的基本方式 .. |
課程名稱:組織與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展 | |
主講老師:丘磐 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:模塊一:組織變革與流程 組織架構(gòu)沒(méi)有好壞:結(jié)構(gòu)決定功能,最大程度上適應(yīng)生產(chǎn)工藝流程; 扁平化與層級(jí)化:從極端的組織架構(gòu)說(shuō)開(kāi)去; 直線職能式; 事業(yè)部制式; .. |
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