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領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專欄

課程名稱:情境領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:步英 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:前言 這個(gè)單元介紹了情境領(lǐng)導(dǎo)模型的目標(biāo)以及情境領(lǐng)導(dǎo)者的核心勝任力。你將從課前作業(yè)中了解到怎樣使用行動(dòng)計(jì)劃和管理/領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測(cè)評(píng)工具,來獲得最大的培訓(xùn)收益。 單元一——未來領(lǐng)導(dǎo)力 這個(gè)單元中,你將通過河流的比喻.. |
課程名稱:新時(shí)代邁向卓越經(jīng)營(yíng)之道——打造變革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:章利勇 培訓(xùn)天數(shù):4 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一階段:基礎(chǔ)篇 第一講:走向平庸與卓越的不同之道 1. 按照科學(xué)邏輯的正道去提升能力 2. 不同的價(jià)值信仰決定不同的結(jié)果 1)價(jià)值信仰的由來和定義 案例:同樣一個(gè)現(xiàn)象,不同的人不同的反映 2)不同的價(jià)值信仰帶來不同的成效 .. |
課程名稱:愿景領(lǐng)導(dǎo)力:組織如何愿景賦能與文化凝聚 | |
主講老師:蔣小華 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第1章 點(diǎn)燃?jí)粝耄涸妇邦I(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)知、角色與修煉 1. 何謂愿景領(lǐng)導(dǎo)?企業(yè)愿景之我見。 2. 愿景領(lǐng)導(dǎo)的目的:用一個(gè)人的夢(mèng)想,點(diǎn)燃一群人的理想; 3. 愿景領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì):用未來拉動(dòng)現(xiàn)在; 4. 愿景領(lǐng)導(dǎo)的痛點(diǎn):流于形式; 5. 愿景.. |
課程名稱:當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力 打造當(dāng)責(zé)、賦能與協(xié)同的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍 | |
主講老師:蔣小華 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一章 當(dāng)責(zé)覺醒:從優(yōu)秀到卓越的蛻變 探索當(dāng)責(zé)的真諦與領(lǐng)導(dǎo)者的基本素養(yǎng)。從客戶價(jià)值、結(jié)果思維到當(dāng)責(zé)思維,內(nèi)部客戶服務(wù)與匠心精神的培育,再到群體奮斗的文化建立,本章將指引你完成從優(yōu)秀到卓越的蛻變。 1. 何謂當(dāng)責(zé)?當(dāng)責(zé)的基本素養(yǎng); .. |
課程名稱:世界500強(qiáng)前沿管理技術(shù) NLP教練型領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:朱天佑 培訓(xùn)天數(shù):6 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一部分:為什么眾多企業(yè)紛紛引入教練型領(lǐng)導(dǎo)力? 1、VUCA時(shí)代企業(yè)管理的挑戰(zhàn) (1)VUCA時(shí)代的特征 (2)VUCA時(shí)代對(duì)企業(yè)管理的具體挑戰(zhàn) (3)企業(yè)經(jīng)營(yíng)困境和挑戰(zhàn) 2、企業(yè)為何需要NLP教練型領(lǐng)導(dǎo)力? (1)教練型領(lǐng).. |
課程名稱:階梯領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:周剛 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:模塊一:以績(jī)效提升為核心的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)路徑圖 一、員工為什么不能像你期望的那樣好 ■ 管理難題:很多員工看似已經(jīng)完成了崗位工作,但總讓人感覺似乎缺了點(diǎn)什么 ■ 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,要求員工有主動(dòng)性,創(chuàng).. |
課程名稱:跨文化領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:劉方 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:1跨文化領(lǐng)導(dǎo)者 2文化差異 3跨文化競(jìng)爭(zhēng)力 4愿景的建立與引導(dǎo) 5驅(qū)動(dòng)與激勵(lì)他人 6成果的達(dá)成 7影響力的發(fā)揮 8新環(huán)境心理適應(yīng) 9課程總結(jié).. |
課程名稱:化繭成蝶—優(yōu)秀員工管理領(lǐng)導(dǎo)力塑造特訓(xùn)營(yíng) | |
主講老師:楚易 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:導(dǎo)言烏卡(VUCA)時(shí)代下金融銀行業(yè)需要什么樣的管理人才 一、什么是VUCA時(shí)代 二、烏卡(VUCA)時(shí)代下市場(chǎng)的顯著特點(diǎn)是 1、易變性(Volatility) 2、不確定性(Uncertainty) 3、復(fù)雜性(Comple.. |
課程名稱:360度領(lǐng)導(dǎo)力修煉 | |
主講老師:呂翠 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一講:什么是360度領(lǐng)導(dǎo)力 一、什么是360度領(lǐng)導(dǎo)力 1.一個(gè)改變?nèi)蚬芾砟J降墓适? 2.領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)及三要素 3.管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別 二、卓越領(lǐng)導(dǎo)力360度修煉要點(diǎn) 1.系統(tǒng)整合:卓越領(lǐng)導(dǎo)力360度模型 2.360度卓越.. |
課程名稱:凝心聚力:情商領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:王曉慧 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一講:情商與情商領(lǐng)導(dǎo)力 測(cè)試:《標(biāo)準(zhǔn)工作情商測(cè)試》 1. 高情商的誤區(qū):會(huì)說話、會(huì)交際、會(huì)討好、脾氣好、很精明 2. 丹尼爾戈?duì)柭那樯潭x 3. 提升情商的4個(gè)步驟:自我覺察、自我管理、社會(huì)意識(shí)、關(guān)系管理 第二講:領(lǐng)導(dǎo)者的.. |
課程名稱:九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:李想 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一單元 性格與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系 1、性格對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的影響 2、九型人格的基礎(chǔ)理論 3、九種性格的基本特征和核心特質(zhì) 第二單元 領(lǐng)導(dǎo)者自身領(lǐng)導(dǎo)力分析 1.對(duì)號(hào)入座,了解自己的性格模式和風(fēng)格 2.分析洞察自身性格類型領(lǐng)導(dǎo)力的.. |
課程名稱:疫情后商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力教練營(yíng) | |
主講老師:楊虎 培訓(xùn)天數(shù):3 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一天上午:準(zhǔn)備&思維 1、班級(jí)團(tuán)建(分成6個(gè)PK小組,每天小組隨機(jī)更換成員,所在小組得分即為該組成員得分。三天教練營(yíng)結(jié)束后得分前10名為優(yōu)秀學(xué)員) 2、領(lǐng)導(dǎo)與管理:概念、區(qū)別、討論、實(shí)際運(yùn)用 3、商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力及四項(xiàng)根本任務(wù).. |
課程名稱:安全領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:李開東 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一講:零事故概述(依法治安與使命) 一、零的價(jià)值與安全 探討:零事故VS零風(fēng)險(xiǎn) 1. 安全是什么:當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)/新任務(wù) 2. 零事故降低成本,提高生產(chǎn)率 3. 事故影響(成本核算) 探索:主體責(zé)任(員工安全三項(xiàng)義務(wù)) .. |
課程名稱:教練式領(lǐng)導(dǎo)力-管理溝通與跨部門協(xié)作 | |
主講老師:張燁 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一模塊:教練式領(lǐng)導(dǎo)力 1.領(lǐng)導(dǎo)者VS管理者 1.1團(tuán)隊(duì)管理的痛點(diǎn) 凝聚力不足/激勵(lì)效果不理想/員工成長(zhǎng)緩慢 2.2高效激勵(lì)的四要素 內(nèi)核驅(qū)動(dòng):價(jià)值觀導(dǎo)向· 小組練習(xí):如何判斷對(duì)方的價(jià)值觀取向? 冰山理論:尋.. |
課程名稱:可持續(xù)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:楊虎 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者(第一天上午第一節(jié)課) 1、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與價(jià)值 宏觀、中觀、微觀三個(gè)維度的領(lǐng)導(dǎo)力 常見對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的誤解 領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)于組織和團(tuán)隊(duì)發(fā)展的核心價(jià)值(團(tuán)隊(duì)自驅(qū)、人才輩出) 成為卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的根本條件 2、領(lǐng)導(dǎo)者的根.. |
課程名稱:團(tuán)隊(duì)溝通和領(lǐng)導(dǎo)力修煉 | |
主講老師:胡定成 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:破冰與開場(chǎng) 1 團(tuán)隊(duì)規(guī)劃 1.1 團(tuán)隊(duì)的任務(wù)與目標(biāo) 1.1.1 團(tuán)隊(duì)的任務(wù) 1.1.2 團(tuán)隊(duì)的目標(biāo) 1.2 團(tuán)隊(duì)架構(gòu)和人力資源規(guī)劃 1.2.1 團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)圖 1.2.2 項(xiàng)目人力資源計(jì)劃 1.3 團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé) .. |
課程名稱:做最強(qiáng)骨干:管理者領(lǐng)導(dǎo)力全方位提升 | |
主講老師:何欣 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一單元——領(lǐng)導(dǎo)力之管理意識(shí):管理者自身角色定位與管理策略 專業(yè)+管理,如何做得更好? 案例分析:個(gè)人能力與組織能力 研討思考:什么人能管人? .. |
課程名稱:全面領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)及賦能技巧 | |
主講老師:楊天河 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介: ————————楊天河老師事半功倍的領(lǐng)導(dǎo)力三級(jí)開發(fā)體系—————&mdash.. |
課程名稱:格局領(lǐng)導(dǎo)力與管理溝通 | |
主講老師:吳柏江 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:上篇:格局領(lǐng)導(dǎo)力 第一講:企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)力------格局 1.用人的哲學(xué) 2.面對(duì)事物的眼界 3.不同階段-----當(dāng)下的價(jià)值觀 4.系統(tǒng)思考 5.全人格修煉 6.命、運(yùn)、氣、勢(shì) --明確領(lǐng)導(dǎo)力是可以修煉的 第二講:企.. |
課程名稱:情商領(lǐng)導(dǎo)力 | |
主講老師:張必成 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、基于實(shí)戰(zhàn)的理念提煉 1、 情商起源與管理價(jià)值 2、 西方理念與中國(guó)價(jià)值觀的沖突包容 3、 西為中用,發(fā)現(xiàn)中國(guó)人自己的情感治理文化 4、 情商領(lǐng)導(dǎo)力五個(gè)核心板塊,告訴你如何變革管理,倍增績(jī)效 5、 案例分享 二、 中國(guó)企業(yè).. |
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