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管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..

領域選擇:

行業(yè)選擇:

定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
課程名稱:MTP中層管理者核心技能提升訓練
主講老師:劉海宏 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一篇:管理者的自我認知 一、管理的真正內(nèi)涵 二、管理者現(xiàn)狀調(diào)查與分析 三、管理者的基本職責 完成任務 發(fā)展團隊 發(fā)展個人 四、管理者的任務矩陣 管理自己 管理團隊 管理工作 管理戰(zhàn)略 五、管理者領導風格認知與分..
課程名稱:思維制勝-結構思考力及結構創(chuàng)新力工具
主講老師:張維明 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:模塊一:結構思考力六策略 導入:結構思考力與結構創(chuàng)新力 1. 現(xiàn)狀:VUCA 2. 現(xiàn)狀:存量廝殺 3. 應對路徑:數(shù)據(jù)-信息-知識-思考-創(chuàng)新 4. 給思考力和創(chuàng)新力加上結構 1)變與不變-康波周期與創(chuàng)新 2)以靜制動-..
課程名稱:妙筆生花:公文寫作六步落地
主講老師:曹志巍 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一講:標準 課程導入:我們的公文是怎樣的? 案例分析:小白的工作任務和成果 一、公文定義種類 案例分析:公文種類變化及各文種適用范圍 二、最新格式規(guī)范 1. 最新標準 案例分析:給公文穿上正裝,依據(jù)《黨政機關公文格式》國..
課程名稱:管理點金石
主講老師:瞿鑫 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:第一部分:鎖定問題—群策群力解決工作中真實的問題(2-3小時) 1. 小組行動學習,研討出N個急需解決的問題 2. 每一個小組領取一個急需解決的問題,群策群力研討出解決問題的方案 第二部分:管理技能訓練(一天選3-4個..
課程名稱:站點負責人(網(wǎng)絡型物流企業(yè))業(yè)務能力提升訓練 ——業(yè)務開發(fā)的十二堂必修課
主講老師:燕鵬飛 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:專題一:成為專業(yè)物流銷售人才    明確什么是物流銷售——顧問式銷售的核心   如何成為專業(yè)物流銷售人才    物流銷售的過程及應學習的物流銷售技巧 案例分析:順豐分點部經(jīng)理如何開發(fā)業(yè)務 四通一達又是..
課程名稱:情景化管理技能提升
主講老師:蔡錦 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、向上管理 二、向下管理 三、協(xié)同管理 四、自我管理 五、課程回顧、答疑與課程結束
課程名稱:流程管理技術方法系統(tǒng)培訓課程大綱
主講老師:張國祥 培訓天數(shù):3 天
課程簡介:第一天上午主講內(nèi)容 從建立學習規(guī)則開始 一、認識流程管理 1、什么是流程? 2、什么是流程管理? 3、企業(yè)流程的種類 4、區(qū)分流程再造與流程優(yōu)化 5、導入流程管理的時機選擇 6、流程管理的作用、意義 7、企業(yè)沒有實行流..
課程名稱:IATF16949-APQP/PPAP
主講老師:段富輝 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:APQP:(先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃) 1、 APQP起源與為什么要使用APQP。 2、 產(chǎn)品質(zhì)量策劃的基本原則與推行APQP流程。 3、 APQP階段劃分說明。 4、 APQP各階段與相關技術手冊的關系。 5、 計劃和確定項目階段..
課程名稱:小微企業(yè)信貸實務
主講老師:艾麟 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:1.小微企業(yè)信貸及發(fā)展趨勢 a.何為小微企業(yè) b.何為企業(yè)信貸 c.企業(yè)信貸的目的及途徑 d.小微企業(yè)信貸現(xiàn)狀 e.小微企業(yè)信貸的瓶頸和發(fā)展趨勢 2.小微企業(yè)信貸業(yè)務流程及營銷 a.小微企業(yè)信貸業(yè)務流程解析 b.小微..
課程名稱:O+O時代的互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)展趨勢
主講老師:周一帆 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一單元 O+O的基本概念和時代特征 1.O+O的基本概念 2.O+O與新零售 3.新零售的前臺、中臺、后臺 4.改變新零售的技術基礎 云計算 大數(shù)據(jù) 新物流 ᠋..
課程名稱:決勝在廳堂——銀行網(wǎng)點溝通禮儀及標準化管理
主講老師:李春媚 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、營業(yè)網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)服務意識及心態(tài)之頓悟篇 機遇與挑戰(zhàn) 解讀當今競爭及未來的競爭是? 個人未來與企業(yè)的發(fā)展 我為誰工作?我的角色是什么? 營業(yè)廳是什么..
課程名稱:工作推進與效率提升 團隊職業(yè)素養(yǎng)與技能提升課程
主講老師:劉超 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:第一部分:什么是工作推進 企業(yè)三級組織的管理核心 決策層:戰(zhàn)略與方向 管理層:項目與任務 執(zhí)行層:活動與細節(jié) 工作推進的本質(zhì) 工作推進的原則 小組討論:工作推..
課程名稱:劉超
主講老師:劉超 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:第一部分:什么是工作推進 企業(yè)三級組織的管理核心 決策層:戰(zhàn)略與方向 管理層:項目與任務 執(zhí)行層:活動與細節(jié) 工作推進的本質(zhì) 工作推進的原則 小組討論:工作推..
課程名稱:凝心聚力、卓越管理 管理者的管理技巧與領導力提升
主講老師:竇毅 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、管理者的角色認知與行為 1、管理者的角色與職責 管理的本質(zhì) 管理者的角色認知 管理者的工作特點 管理者的角色測試 管理者的角色轉(zhuǎn)身 2、管..
課程名稱:心里潛能拓展訓練
主講老師:張晨 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一章:心理破冰 第二章:心態(tài)調(diào)整 第三章:積極的態(tài)度 第四章:放下身段——心態(tài)歸零 第五章:人類的潛在能量 第六章:培養(yǎng)正確的觀念 第七章:決勝邊緣理論 第八章:游戲——突..
課程名稱:頂層設計與商業(yè)模式創(chuàng)新
主講老師:徐紀罡 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:  節(jié) 內(nèi) 容 第一章 知識經(jīng)營的魅力 頂層設計與商業(yè)模式 頂層設計的六內(nèi)容 商業(yè)模式與護城河 商業(yè)模式九要素 知識經(jīng)營的魅力 伊隆馬斯克的商業(yè)模式 知識經(jīng)濟與知識經(jīng)濟 創(chuàng)新的本質(zhì) 知識結合、無心插柳 全員參與、持..
課程名稱:人際交流與多元溝通
主講老師:李愛華 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分:當今生存的四大支柱 1.21世紀人類的悲劇 2.聯(lián)合國教科文組織提出學會生存、學會認知、學會做事、學會合作 3.從單打獨斗型形態(tài)轉(zhuǎn)型抱團打天下形態(tài) 4.生命的意義:快樂生活與快樂工作 第二部分:好馬看腿,好漢看嘴 ..
課程名稱:畫皮見骨—企業(yè)/部門畫像定制課
主講老師:梁若冰 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:課前測評: 《事業(yè)驅(qū)策力測評》 《職業(yè)性格測評》 《自我驅(qū)動方式測評》 《??松榫w壓力測評》 導入:人才盤點到底要看到什么 1. 客觀呈現(xiàn)員工真實水平 2. 發(fā)現(xiàn)“高潛“人才 定性”問..
課程名稱:稅收籌劃技巧與案例
主講老師:欒慶忠 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、稅收籌劃的特性 二、稅收籌劃與避稅、逃避繳納稅款的區(qū)別 三、稅收籌劃的前提 四、稅收籌劃應注意風險 1、利用稅法漏洞進行籌劃 2、利用稅法空白進行籌劃 3、利用稅法政策進行籌劃,最沒有風險,國家也支持 五、增值稅..
課程名稱:基于管理視角的 財務報表分析和營運診斷
主講老師:馬軍生 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、財務報表分析框架和總體思路 各項經(jīng)營活動在報表上怎樣反映 如何運用報表上的數(shù)字分析企業(yè)營運資本狀況 資產(chǎn)負債表各主要項目分解 利潤表各項成本內(nèi)容分解 如何通過財務分析識別財務風險和企業(yè)經(jīng)營風險 通過財務分析尋找企業(yè)經(jīng)營..
 
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