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- 市場營銷培訓(xùn):精準(zhǔn)服務(wù)營銷訓(xùn)練營
- 金牌班組長訓(xùn)練營
高級秘書、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營
課程編號:1408 課程人氣:2269
課程價格:¥2600 課程時長:2天
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
企業(yè)各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任、前臺人員等
【培訓(xùn)收益】
→ ;;; ;;;明確各級行政管理人員的職業(yè)發(fā)展方向;
→ ;;; ;;;崗位認知,職責(zé)明確;
→ ;;; ;;;明確行政管理工作必須掌握的各種專業(yè)知識;
→ ;;; ;;;學(xué)會奠定非領(lǐng)導(dǎo)的“領(lǐng)導(dǎo)“地位;
→ ;;; ;;;運用流程化管理技能提升行政管理工作水平 ;
→ ;;; ;;;有效利用時間管理的工具,提高自身工作效率;
→ ;;; ;;;規(guī)范文檔管理為企業(yè)運營發(fā)揮重要作用;
→ ;;; ;;;提升的商務(wù)公文寫作技巧,提高駕馭文字的能力;
→ ;;; ;;;學(xué)習(xí)掌握會議的組織策劃和高效主持會議技巧;
→ 了解作為一個專業(yè)化的前臺行政人員所需具備的職業(yè)形象與商務(wù)接待的內(nèi)涵;
→ 掌握溝通的基本步驟,學(xué)習(xí)溝通的基本方法,了解溝通的基本原則,以其提高人際溝通技巧。
→ 學(xué)習(xí)如何從優(yōu)秀到卓越的方法,成為五星級秘書/助理的的能力及方法
舉辦時間: <br />
7月23-24日北京 8月6-7日上海 8月20-21日深圳 <br />
9月17-18日北京 9月24-25日上海 10月22-23日深圳 <br />
10月29-30日北京 11月12-13日上海 11月26-27日深圳 <br />
12月10-11日北京 12月18-19日上海 <br />
培訓(xùn)費用:2600元/兩天(含兩天中餐、指定教材、茶點) <br />
認證費用:中級600元/人;高級800元/人(參加認證考試的學(xué)員須交納此費用,不參加認證考試的學(xué)員無須交納) <br />
備注: <br />
1. 凡參加認證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者由<<國際職業(yè)認證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會>>頒發(fā)<<中級職業(yè)秘書 或高級職業(yè)秘書>>國際國內(nèi)中英文版雙職業(yè)資格證書,(國際國內(nèi)認證/全球通行/社會認可/官方網(wǎng)上查詢);2.凡參加認證的學(xué)員須課前準(zhǔn)備大一寸紅底或藍底數(shù)碼照片; <br />
3.課程結(jié)束后20個工作日內(nèi)將證書快遞寄給學(xué)員; <br />
4.可申請中國國家人才網(wǎng)入庫備案。<br />
第一部分 職業(yè)素養(yǎng)篇 <br />
一、行政人員(秘書/助理)的職業(yè)特性與素質(zhì)要求 <br />
1、準(zhǔn)確自我定位 <br />
◇ 初級:事務(wù)性文員 <br />
◇ 中級:事務(wù)性文員+協(xié)助管理 <br />
◇ 高級:獨立管理+事務(wù)處理 <br />
——視頻:為什么不提拔我? <br />
——現(xiàn)場演示:“用什么方式說話,永遠比說什么更重要” <br />
2、優(yōu)秀人員的勝任素質(zhì) <br />
◇ 如何提升秘書/助理/前臺人員的素質(zhì) <br />
◇ 優(yōu)秀與一般的差異——修煉良好心態(tài) <br />
——案例分析:對待崗位的三種不同觀點的人,命運怎么就這么不一樣呢? <br />
第一種人認為:初級秘書、文員不就是端茶倒水,接聽電話,就是個“萬金油”角色;第二種認為吃年輕飯,混日子;第三種可是個有心人,知道腳下的路該怎么走,剖析她的成功路是怎么走的。 <br />
如何理解五星級的秘書/助理——從優(yōu)秀到卓越 <br />
——案例:老板眼中的五星級秘書/助理 <br />
二、職業(yè)生涯規(guī)劃 <br />
1、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃? <br />
2、為何要進行個人職業(yè)生涯規(guī)劃? <br />
◇ 分析自我,確立人生的方向 <br />
◇ 準(zhǔn)確評價個人特點和強項,在秘書/助理的職業(yè)競爭中發(fā)揮個人優(yōu)勢 <br />
◇ 看到秘書/助理/前臺人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的前景,提供前進的動力 <br />
——小組討論:獲得員工成長與企業(yè)績效的雙贏 <br />
3、職業(yè)生涯規(guī)劃的簡單步驟 <br />
◇ 掌握SWOT分析工具進行自我分析 <br />
◇ 運用“5W提問”法進行自我分析 <br />
→ What I am? 我是什么樣的人? <br />
→What I want? 我想要什么? <br />
→What I can do? 我能做什么? <br />
→What fit I most? 什么是最適合我? <br />
→What I can choose?我能夠選擇什么? <br />
——走進實戰(zhàn): “我的命運我把握,我的前途我做主。” <br />
運用SWOT分析工具認識自我 <br />
你知道您是幾號性格的人嗎?你不能在困惑了,結(jié)束一直“茫、盲、忙”的狀態(tài) <br />
——建議尋找通過20%的努力就能到達80%的效果的領(lǐng)域發(fā)展 <br />
——視頻:同樣的事情為什么我就做不好? <br />
三、秘書/助理職場禮儀規(guī)范 <br />
1、塑造良好的個人職場形象 <br />
◇ 著裝的TOP原則 <br />
◇ “拒絕”著裝敗筆——著裝誤區(qū) <br />
◇ 恰當(dāng)?shù)闹w語言 讓自己成為一個有素養(yǎng)的人 <br />
——案例:為什么不錄用我,我錯在哪呢? <br />
2、基本職場禮儀 <br />
◇ 辦公室禮儀 <br />
◇ 待禮儀——形體儀態(tài)的訓(xùn)練 <br />
※ 站姿—體態(tài)美的起點 <br />
※ 坐姿—高雅儀態(tài)的展示 <br />
※ 走姿—動態(tài)美的展示 <br />
※ 表情—內(nèi)心世界的窗口:目光、笑容 <br />
◇ 接待禮儀 <br />
◇ 電話禮儀與應(yīng)對技巧 <br />
——現(xiàn)場演示:如何著裝讓我更優(yōu)雅和自信 <br />
四、辦公場所5S管理 <br />
◇ 5S的概念 <br />
◇ 推行5S的重要性 <br />
◇ 如何做好辦公室的整理、整頓、清潔、清掃工作 <br />
◇ 長期有效地推動5S工作的注意事項和操作方法 <br />
——現(xiàn)場模擬:算一算人生有多少年在工作?良好的環(huán)境對我們有多重要,教會你5分鐘快速掌握5S技巧 <br />
職業(yè)形象塑造,不是您個人的事,常聽到這樣的話,看到您就看到了您領(lǐng)導(dǎo)的品味。責(zé)任重大 <br />
從改變自己開始吧! <br />
——案例:為什么有需求,見了我后需求就沒有了 <br />
第二部分 工作技能篇 <br />
一、時間管理及工作統(tǒng)籌技巧 <br />
◇ 時間管理的誤區(qū) <br />
◇ 時間管理的原則 <br />
√目標(biāo)管理與80/20法則 <br />
√緩急輕重的優(yōu)先管理 <br />
√個人時間與領(lǐng)導(dǎo)工作時間計劃與安排 <br />
◇ 時間管理小竅門 <br />
◇ 辦公室接待與電話處理 <br />
◇ 上級的時間管理與安排 <br />
◇ 自我情緒控制與壓力管理 <br />
◇ 上司出差日程管理與工作計劃 <br />
案例:如何管理上司的時間——幫領(lǐng)導(dǎo)做計劃的技巧 <br />
——小組討論:“你一天的工作是怎么安排的?” <br />
如何管理你好你的時間,讓自己活出精彩? <br />
案例:從種樹任務(wù)分析您解決問題的思路 <br />
——做正確的事,不僅是把事做對 <br />
大家認為是否能在3年時間內(nèi),獲得15年的工作經(jīng)驗?其實是可能的,老師親身經(jīng)歷和大家分享時間管理的秘訣 <br />
二、會務(wù)組織與管理 <br />
◇ 成功組織會議的技巧 <br />
◇ 組織階段的工作: <br />
——會前準(zhǔn)備 <br />
——會中協(xié)助 <br />
——會后整理 <br />
◇ 會議座次安排的學(xué)問 <br />
——練習(xí):小組討論:如何協(xié)助召開公司例會 <br />
——案例:如何應(yīng)對會議中的“漏洞”? <br />
現(xiàn)場模擬:會議記錄及紀(jì)要訓(xùn)練 <br />
三、信息、文檔管理與運用 <br />
1、信息收集 <br />
◇ 信息工作的六個基本要求和三個訣竅 <br />
◇ 收集信息工作的三個訣竅 <br />
◇ 信息的查實及傳遞 <br />
◇ 信息的儲存與保密 <br />
2、文檔管理 <br />
◇ 文檔分類及儲存的工作規(guī)范 <br />
◇ 文檔查閱及分裝的工作規(guī)范 <br />
◇ 文檔銷毀及保密的工作規(guī)范 <br />
——案例:李秘書的返工引起的深思 <br />
四、行政公文寫作技巧與處理實務(wù) <br />
1、行政公文寫作的基本要求 <br />
2、行政公文的格式 <br />
3、常用行政公文寫作及公文格式要素范例 <br />
◇ 通用公文: <br />
→ 報告 <br />
→ 請示 <br />
→ 批復(fù) <br />
→ 函 <br />
→ 決定 <br />
→ 公告 <br />
→ 通告 <br />
◇ 事務(wù)公文: <br />
→ 工作計劃 <br />
→ 工作總結(jié) <br />
→ 會議紀(jì)要 <br />
◇ 禮儀文書: <br />
→ 請柬 <br />
→ 介紹信 <br />
→ 推薦信 <br />
——案例分享:請示/報告混為一體 <br />
撰寫初稿練習(xí):通知/報告/總結(jié)三種具體文體的大綱如何寫 <br />
現(xiàn)場研討:領(lǐng)導(dǎo)公文文種混淆(關(guān)于……請示報告),您是知道領(lǐng)導(dǎo)錯了,您如何提出來? <br />
第三部分 統(tǒng)籌管理篇 <br />
一、 秘書/助理人際溝通與工作協(xié)調(diào)技巧 <br />
——游戲?qū)耄和ㄟ^“無聲語言”游戲深刻體會溝通的涵義,并導(dǎo)出溝通的意義所在。 <br />
1、成功溝通的秘訣 <br />
◇ 學(xué)會聆聽:不輕易打斷對方的話 <br />
◇ 怎樣反問:了解對方的需求 <br />
◇ 如何肯定:肯定對方——微笑、點頭、是是是 <br />
◇ 表明立場:拒絕的藝術(shù) <br />
◇ 提出解決方案:提出2-3個解決方案 <br />
——案例:如果是你該怎么說? <br />
為想當(dāng)然認為他的想法就是我的想法所付出的代價 <br />
2、有效溝通過程及環(huán)節(jié) <br />
◇ 信息發(fā)送、接收、反饋 <br />
◇ 有效發(fā)送的技巧 <br />
——現(xiàn)場演示:溝而不通的后果給我們帶來的啟事 <br />
3、認識你的溝通對象 <br />
◇ 與上級溝通的原則 <br />
◇ 與各種性格的領(lǐng)導(dǎo)打交道技巧 <br />
◇ 跨部門的溝通技巧 <br />
◇ 與客戶溝通 <br />
——游戲:究竟是誰的錯? <br />
研討九型人格學(xué)問——教您認識自己和他人的工具 <br />
——只有“懂領(lǐng)導(dǎo)”才能幫領(lǐng)導(dǎo) <br />
二、行政管理人員辦公室事務(wù)管理 <br />
◇ 后勤管理(前臺、車輛、食堂、清潔) <br />
◇ 辦公室設(shè)備管理(電話、傳真、復(fù)印機、電腦) <br />
◇ 員工安全和保密工作 <br />
◇ 公共關(guān)系管理 <br />
全景案例:某公司年度大型慶典活動策劃始末 <br />
——案例:如何應(yīng)對車輛管理的“漏洞”? <br />
三、事物性項目性工作的組織管理 <br />
◇ 事務(wù)工作有哪些 <br />
◇ 學(xué)會列事務(wù)清單 <br />
◇ 用項目計劃管理工作 <br />
——沙盤演練:如何設(shè)計大型接待計劃并實施 <br />
五、課程分享:我學(xué)到了什么?
勞動部人力資源資格認證講師
中國聯(lián)合企業(yè)大學(xué)特邀講師
廣州亞運會特約禮儀培訓(xùn)講師
廣州深圳高職院特聘講師眾人行管理培訓(xùn)培訓(xùn)專家
富士康“通用管理課程”
“人力資源系列課程”特聘講師
全國多家培訓(xùn)機構(gòu)特約講師
8年專職教師、2年咨詢顧問、10年企業(yè)管理經(jīng)驗。曾被評為2006年度深圳龍崗區(qū)最佳人力資源管理顧問之一。
在10年企業(yè)高管崗位中,分別擔(dān)任人力資源總監(jiān)、行政人資副總、物業(yè)公司總經(jīng)理、制造企業(yè)總經(jīng)理等職務(wù),擅長企業(yè)團隊建設(shè)、員工激勵、人力資源管理體系中的績效體系及薪酬體系、企業(yè)培訓(xùn)體系、培訓(xùn)師隊伍建設(shè),根據(jù)多年的授課經(jīng)驗,通過對企業(yè)員工及管理人員的不斷培訓(xùn)、實踐、思考,尤其是與學(xué)員的互動,在探索中不斷完善和改進,逐步形成課堂上最吸引受訓(xùn)人員的是其典型案例分析、互動研討感悟、精辟總結(jié)升華、實務(wù)操作練習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)形式,使得有一定管理實踐經(jīng)驗的學(xué)員產(chǎn)生豁然開朗、耳目一新的感覺。培訓(xùn)風(fēng)格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松,實戰(zhàn)性強。
敦平老師是一位深圳民企的優(yōu)秀高層管理者,在企業(yè)受大環(huán)境影響,許多企業(yè)遇到危機,敦平老師臨危授命企業(yè)高管,在企業(yè)資金短缺,市場份額減少的情況下,用切合企業(yè)實際的管理方式和科學(xué)的管理方法,幫助了多家民企度過難關(guān)。
主講課程:
人力資源系列培訓(xùn)課程:《新形勢下企業(yè)如何選育留用人》《人力資源規(guī)劃與管理》 《招聘與面試技巧》 《企業(yè)如何有成效的進行績效考核與績效面談》《如何培養(yǎng)企業(yè)自己的造血功能——內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)及講師專業(yè)技能提升》《人力資源管理師培訓(xùn)》
團隊建設(shè)培訓(xùn)課程:《團隊建設(shè)與執(zhí)行力》《高效和諧團隊建設(shè)之道》《職業(yè)化團隊訓(xùn)練》《人際關(guān)系與有效溝通》
管理培訓(xùn)課程:《班組長如何從優(yōu)秀到卓越》《如何做一名優(yōu)秀的部門主管》《如何有效帶領(lǐng)你的部屬》《行政管理務(wù)實》《高級秘書技能提升》《公文寫作》
銷售與客服培訓(xùn)課程:《客戶服務(wù)管理》《客服抱怨與投訴處理技巧》《銷售技巧》《團隊營銷力》《企業(yè)銷售競爭力》
自我管理培訓(xùn)課程:《員工沖突管理與壓力舒緩》《員工職業(yè)化訓(xùn)練》《員工忠誠度提升》《員工如何快樂工作》《員工職業(yè)素養(yǎng)》《大學(xué)生如何轉(zhuǎn)變角色,快速融入到企業(yè)中》《做最好的自己——心態(tài)決定命運》《九型人格與管理》
禮儀培訓(xùn)課程:《商務(wù)禮儀》《服務(wù)禮儀》《社交禮儀》
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開課時間:已開課
開課地點: 廣東-廣州
第一章 秘書/助理職業(yè)的定位1.秘書/助理的職業(yè)化準(zhǔn)則2.職業(yè)秘書/助理的在企業(yè)中的作用和任務(wù)3.秘書/助理在歐美國家的職業(yè)定位和勞動力市場定位4.2.秘書/助理在我國勞動力市場的現(xiàn)狀和定位5.秘書/助理職業(yè)在我國勞動力市場的發(fā)展前景第二章 您的職業(yè)定位和職業(yè)前景1...
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BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼實操訓(xùn)練營
開課時間:已開課
開課地點: 廣東-廣州
第一章 提升戰(zhàn)略管理認知1、華為33年增長44萬倍的奇跡,要向華為學(xué)什么?2、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力=戰(zhàn)略洞察力+戰(zhàn)略決策力+戰(zhàn)略執(zhí)行力3、戰(zhàn)略的靈魂:BLM模型如何幫助企業(yè)獲得持續(xù)有效增長第二章 市場洞察——“五看”發(fā)現(xiàn)增長機會1、華為..
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一、AI是什么?不同的AI對工作有那些幫助?1、AI可以為管理做什么,怎樣利用AI搶占先機2、認識AI的工作原理和不同AI之間的能力3、獲取屬于自己的AI賬號二、讓AI發(fā)揮巨大潛力核心:提示工程提出一個好問題:學(xué)會跟AI對話的提問方法1、設(shè)計提示詞的3個原則2、創(chuàng)建提..
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開課時間:已開課
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