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電力企業(yè)之檢修工作高效管理
課程編號(hào):21580
課程價(jià)格:¥15900/天
課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程人氣:1743
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
企業(yè)生產(chǎn)部、運(yùn)營(yíng)部、設(shè)備部、維護(hù)部主管、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工程師、班組長(zhǎng)及檢修作業(yè)組成員
【培訓(xùn)收益】
● 學(xué)員熟練掌握檢修工作應(yīng)準(zhǔn)備的資料編制方法 ● 學(xué)員了解設(shè)備生產(chǎn)廠家性質(zhì)和本企業(yè)可支配的資金使用范圍 ● 學(xué)員牢固樹(shù)立檢修中“進(jìn)度把控及糾偏”思想,強(qiáng)調(diào)整體把控和實(shí)時(shí)糾偏,保障檢修進(jìn)度在工期范圍內(nèi) ● 學(xué)員善于使用平臺(tái)系統(tǒng)和輔助方法,善于為自身工作減負(fù),把握檢修關(guān)鍵點(diǎn),起到“關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵作用”,助力檢修工作有效實(shí)施
課程背景:
“檢修”工作,是目前電力企業(yè)對(duì)設(shè)備規(guī)定性動(dòng)作。“檢修”工作體現(xiàn)在計(jì)劃性周期性。
從檢修性質(zhì)上分類(lèi):火電企業(yè)分為大修、中修、小修、臨修;新能源企業(yè)分為升壓站預(yù)試、機(jī)組500小時(shí)檢等項(xiàng)目。部分特殊項(xiàng)目包括180天專(zhuān)項(xiàng)設(shè)備改造,90天擴(kuò)大型改造等。
從檢修模式上分類(lèi):“檢修”又分為“完全自理”、“完全外包”、“維護(hù)自理、檢修外包”等。
本課程試圖梳理檢修過(guò)程中的全系列流程,從資料、人員、設(shè)備、工器具、工作節(jié)點(diǎn)等方面進(jìn)行細(xì)致討論和分析,緊緊抓住“人”、“機(jī)”、“料”、“法”、“環(huán)”等關(guān)鍵因素,從修前、修中和修后三個(gè)時(shí)間段進(jìn)行分析總結(jié),確保檢修工作安全、高質(zhì)量和高效率,為電力企業(yè)提供更為有力的保障作用和強(qiáng)有力的支撐作用。
課程方式:講師授課、圖片展示、案例分析、小組討論
課程特色:
● 講師講解,立足現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,深入淺出的講解演繹讓學(xué)員充分理解
● 形式多樣,培訓(xùn)采取課堂集中培訓(xùn)的形式進(jìn)行通過(guò)課堂講述、視頻播放、圖片展示、案例分析等方式,使學(xué)員充分牢固掌握課堂所學(xué)知識(shí)
● 實(shí)戰(zhàn)演練,面對(duì)面進(jìn)行問(wèn)題提出及解答,確保人員明確重點(diǎn)和難點(diǎn)
課程大綱
第一講:檢修工作前期資料準(zhǔn)備——“高大全”
一、“站位高”——立足“五年內(nèi)”無(wú)重大異常
1. 檢修文件包
1)項(xiàng)目編制“合并同類(lèi)項(xiàng)”
2)流程圖“確認(rèn)節(jié)點(diǎn)”
3)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)“統(tǒng)籌兼顧”
案例:某電廠檢修文件包編制策劃
2. 安全質(zhì)量把控
1)安全質(zhì)量理念“貫穿到位”
2)安全質(zhì)量告知“依規(guī)合法”
3)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)“字面落實(shí)”
案例:作業(yè)指導(dǎo)書(shū)內(nèi)容中 “安全部分”和“技術(shù)部分”
二、范圍大——布局“全轄區(qū)”設(shè)備設(shè)施
1. 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目“應(yīng)修必修”
1)一、二、三級(jí)目錄“等級(jí)管理”
2)質(zhì)量“節(jié)點(diǎn)”把控“點(diǎn)到為止”
3)規(guī)定“缺斤短兩”嚴(yán)肅考核
案例:某電廠設(shè)備跳閘事故
2. 設(shè)備非標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目“重拳打造”
1)資金確認(rèn)——“賬房先生”
2)設(shè)備改造——“貨比三家”
3)特殊需求——“前置管理”
案例:非標(biāo)項(xiàng)目的項(xiàng)目制管理思路
3. 備品備件采購(gòu)(耗材)“同型適用”
1)同種備件——時(shí)間梯次
2)同型備件——廠家確認(rèn)
3)不同備件——置換協(xié)議
案例:某單位對(duì)常用耗材的生產(chǎn)廠家的關(guān)系建立
三、項(xiàng)目全——規(guī)劃“全流程”完整檢修
1. 圖紙資料準(zhǔn)備、繪制、變更(標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目準(zhǔn)備)
1)批量變更——“全范圍”覆蓋
2)單獨(dú)變更——“全數(shù)目”記錄
3)變更管理——“全過(guò)程”把控
案例:某電廠對(duì)圖紙管理工作的成功經(jīng)驗(yàn)
2. 檢修工器具校驗(yàn)
1)電動(dòng)工器具——“合格”
案例:某檢修單位的工器具
2)安全工器具——“合規(guī)”
案例:高處作業(yè)“全身五點(diǎn)式”安全帶應(yīng)用
3)特殊工器具——“合適”
案例:某單位因特殊工器具準(zhǔn)備不到位,造成工期延誤
第二講:檢修改造設(shè)備管理“十大流程”
流程一:計(jì)劃編制與審核——“需求化”
流程二:技術(shù)規(guī)范書(shū)編制——“差異化”
流程三:設(shè)備廠家先期溝通——“廣泛化”
流程四:招投標(biāo)管理工作——“合法化”
1. 最低價(jià)中標(biāo)法
案例:某企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)備、耗材采購(gòu)
2. 綜合評(píng)標(biāo)法
案例:某企業(yè)非標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)備采購(gòu)
3. 其它評(píng)標(biāo)法
流程五:采購(gòu)合同簽訂后——“對(duì)照化”
1. 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)造
2. 到貨驗(yàn)收
案例:某單位開(kāi)展“三方”或“四方”驗(yàn)收管理
3. 現(xiàn)場(chǎng)安裝及接線
案例:某企業(yè)對(duì)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)接線形式的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)管理
流程六:動(dòng)、靜態(tài)調(diào)試——“安質(zhì)化”
案例:某企業(yè)對(duì)設(shè)備靜態(tài)調(diào)試
案例:某企業(yè)對(duì)調(diào)試大綱、調(diào)試記錄保存
流程七:投運(yùn)后管理——“驗(yàn)證化”
案例:某班組工作負(fù)責(zé)人設(shè)備效果驗(yàn)證
流程八:工程款支付(9+1模式)——“有序化”
案例:某企業(yè)在工程款支付過(guò)程
案例:企業(yè)班組長(zhǎng)、點(diǎn)檢人員在尾款支付
流程九:圖紙資料歸檔——“規(guī)范化”
案例:某電廠五星檔案管理
流程十:檢修總結(jié)和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)閉環(huán)——“全盤(pán)化”
案例:技術(shù)沉淀與經(jīng)驗(yàn)傳承
第三講:檢修管理的“負(fù)面影響”——設(shè)備改造“五怕”
一、“怕”檢修維護(hù)人員配置不合理
1. 班組長(zhǎng)不能通盤(pán)掌握檢修全局
2. 工作負(fù)責(zé)人無(wú)法明確檢修目的
3. 工作班成員沒(méi)有檢修對(duì)應(yīng)資質(zhì)
二、“怕”安全、質(zhì)量、技術(shù)支持不“給力”
1. 安全管控不到位,造成事故頻發(fā)
2. 質(zhì)量管理不跟進(jìn),造成疲于返工
3. 技術(shù)支持不準(zhǔn)確,造成進(jìn)度拖延
三、“怕”各部門(mén)、各專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)不緊密
1. “對(duì)上”協(xié)調(diào)不到位,簽批滯后
2. “平行”溝通不到位,進(jìn)度拖延
3. “對(duì)下”講解不到位,工作堆積
四“怕”改造設(shè)備不到位,停工等待
1. 自然原因引起
案例:南方持續(xù)暴雨災(zāi)害
2. 運(yùn)輸原因引起
案例:運(yùn)輸車(chē)輛交通事故
3. 節(jié)假日原因引起
案例:五一、十一、清明、端午、中秋假期
4. 廠家原因引起
案例:廠家設(shè)備制造拖延
案例:廠家商務(wù)與技術(shù)人員溝通不暢
五、“怕”外委隊(duì)伍、廠家技術(shù)服務(wù)人員“違章作業(yè)”
1. 廠家資質(zhì)齊全,人員證件齊全
案例:人員證件不符,被辭退
2. 安全培訓(xùn)及考試全面落實(shí)
案例:安全考試試卷雷同
3. 安全告知、安全技術(shù)交底齊備
4. 后續(xù)安全教育及時(shí)跟進(jìn)
案例:近期發(fā)生事故案例不宣貫
5. 外委施工工器具檢查
6. 檢修中現(xiàn)場(chǎng)管理落實(shí)
案例:現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證施工效果
案例:設(shè)備技術(shù)廠家現(xiàn)場(chǎng)吸煙被辭退
7. 檢修中交接班管理
案例:交接班在高處,全部墜落
8. 作業(yè)指導(dǎo)書(shū)內(nèi)容復(fù)核
案例:作業(yè)指導(dǎo)書(shū)內(nèi)容與制度內(nèi)容相悖
9. 新舊設(shè)備轉(zhuǎn)運(yùn)及轉(zhuǎn)場(chǎng)
案例:設(shè)備轉(zhuǎn)場(chǎng)發(fā)生傾覆事故
10. 調(diào)試、運(yùn)行中消缺
案例:調(diào)試消缺出現(xiàn)人員傷亡
第四講:設(shè)備檢修改造的“六大護(hù)法”
一、項(xiàng)目“全面預(yù)判”的“設(shè)計(jì)大師”
1. 典型特質(zhì):檢修所有項(xiàng)目“皆在掌控”中,對(duì)意外事件總是“有驚無(wú)險(xiǎn)”
2. 優(yōu)勢(shì):已將現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況內(nèi)化于心
3. 相處之道:虛心取經(jīng),聽(tīng)取意見(jiàn)
二、進(jìn)度“通盤(pán)掌握”的“首席運(yùn)營(yíng)”
1. 典型特質(zhì):善于把控,項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程干凈利落,過(guò)程堅(jiān)決
2. 優(yōu)勢(shì):能夠?qū)z修項(xiàng)目“爛熟于心”,項(xiàng)目合并重組“登峰造極”
3. 相處之道:跟著走
三、診斷“目無(wú)全牛”的“技術(shù)大咖”
1. 典型特質(zhì):專(zhuān)業(yè)技術(shù)“百問(wèn)不倒”,設(shè)備會(huì)診如“華佗在世”
2. 優(yōu)勢(shì):立足本職崗位,潛心修煉專(zhuān)業(yè)技術(shù),心無(wú)旁騖
3. 相處之道:技術(shù)層面悉心聽(tīng)取建議,非技術(shù)層面努力創(chuàng)造施工環(huán)境
四、協(xié)調(diào)“持續(xù)高效”的“談判專(zhuān)家”
1. 典型特質(zhì):善于解決“疑難雜癥”,多部門(mén)協(xié)調(diào)總能“形成合力”
2. 優(yōu)勢(shì):適度取舍,把握重點(diǎn),目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)
3. 相處之道:次要矛盾和矛盾的次要方面“查漏補(bǔ)缺”
五、解決“最后一米”的“關(guān)鍵先生”
1. 典型特質(zhì):急難險(xiǎn)重、應(yīng)急事件、爭(zhēng)議區(qū)域處理有心得
2. 優(yōu)勢(shì):顧全大局,業(yè)務(wù)務(wù)實(shí),問(wèn)題導(dǎo)向,前置管理
3. 相處之道:注意爭(zhēng)議區(qū)域的后續(xù)文件證據(jù)采集和解決
六、樣板“示范推廣”的“專(zhuān)業(yè)高手”
1. 典型特質(zhì): 善于分析、歸納、總結(jié),宣傳能力強(qiáng),感染效果好
2. 優(yōu)勢(shì):資料歸檔到位,善于歸納總結(jié),圖表數(shù)據(jù)運(yùn)用合理,說(shuō)理性強(qiáng)
3. 相處之道:學(xué)習(xí)工作模式、工作方法和傳播形式,個(gè)人提升速度快
第五講:課程收尾
1. 回顧課程
2. 答疑解惑
3. 合影道別
13年電力行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
華中科技大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)
中國(guó)大唐集團(tuán)公司電力工程技術(shù)工程師
英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BSI)“QESH”管理標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員
中電聯(lián)(北京)認(rèn)證中心“四標(biāo)一體”管理標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員
曾任:中國(guó)大唐集團(tuán)公司張家口發(fā)電廠(央企) 項(xiàng)目經(jīng)理
現(xiàn)任:北京天潤(rùn)新能投資有限公司 安全質(zhì)量主管
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:安全質(zhì)量檢查、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查、電氣二次專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理、QC小組管理、廠用電系統(tǒng)管理……
張老師一直專(zhuān)注于電力領(lǐng)域,為多家電力企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù),并結(jié)合授課和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),把發(fā)電企業(yè)電氣工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)為基礎(chǔ),以安全、質(zhì)量、三標(biāo)(職業(yè)健康安全、質(zhì)量、環(huán)境)體系管理審核、持續(xù)改進(jìn)為依托,從而改進(jìn)企業(yè)工作方法方式,提升企業(yè)的工作效率,減低生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本,并且研究出了系統(tǒng)化的電力課程,幫助企業(yè)真正做到“零事故、高效率、精準(zhǔn)化”。老師至今累計(jì)授課上百余場(chǎng),參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)上千余人,課程好評(píng)率達(dá)95.6%。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
▲ 設(shè)備技術(shù)管理:曾帶領(lǐng)大唐集團(tuán)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行的8個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)和改進(jìn),針對(duì)電力企業(yè)內(nèi)的是設(shè)備進(jìn)行改良與升級(jí),提高了電力企業(yè)巡檢效果和質(zhì)量,以及提高系統(tǒng)運(yùn)行安全性和可靠性,減少安全事故發(fā)生,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行;每年為企業(yè)減少用電成本50萬(wàn)元。
▲ 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理:曾帶領(lǐng)大唐集團(tuán)團(tuán)隊(duì)成員,進(jìn)行了多個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)和改進(jìn),其中曾參與2014年與2017年的全國(guó)電力行業(yè)QC活動(dòng),針對(duì)電力企業(yè)內(nèi)的設(shè)備機(jī)械進(jìn)行了改良改造, 提升了企業(yè)內(nèi)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率,減少了企業(yè)設(shè)備事故的發(fā)生;隨后,該項(xiàng)目分別榮獲“2014年全國(guó)電力行業(yè)QC活動(dòng)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)”與“2017年全國(guó)電力行業(yè)QC活動(dòng)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)”。
▲ 安全質(zhì)量管理:曾為北京天潤(rùn)新能投資有限公司所轄的20余個(gè)(天潤(rùn)西北運(yùn)營(yíng)中心、全南天排山風(fēng)電場(chǎng)、平魯臥龍洞風(fēng)電場(chǎng)等)風(fēng)電場(chǎng)進(jìn)行《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之高效檢查》、《電力企業(yè)之QC小組管理技能提升》等電力課程授課,培養(yǎng)了近30余位優(yōu)秀的安全質(zhì)量管理人員,為企業(yè)提高了40%的安全質(zhì)量率,降低了企業(yè)安全事故的發(fā)生。
部分授課案例:
單位名稱(chēng)
課程名稱(chēng)
返聘期數(shù)
天潤(rùn)西北運(yùn)營(yíng)中心
《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之高效檢查》
6期
全南天排山風(fēng)電場(chǎng)
《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之高效檢查》
6期
平魯大山臺(tái)風(fēng)電場(chǎng)
《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之高效檢查》
4期
平魯臥龍洞風(fēng)電場(chǎng)
《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之高效檢查》
8期
蔣家坪風(fēng)電場(chǎng)
《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之高效檢查》
6期
鷹鷂山風(fēng)電場(chǎng)
《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之高效檢查》
6期
右玉牛心堡風(fēng)電場(chǎng)
《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之高效檢查》
6期
平陸風(fēng)電場(chǎng)
《電力企業(yè)之QC小組管理技能提升》
8期
絳縣風(fēng)電場(chǎng)
《電力企業(yè)之QC小組管理技能提升》
6期
夏縣風(fēng)電場(chǎng)
《電力企業(yè)之QC小組管理技能提升》
6期
濮陽(yáng)清豐風(fēng)電場(chǎng)
《電力企業(yè)之檢修維護(hù)人員工作技能提升》
6期
安陽(yáng)潤(rùn)金風(fēng)電場(chǎng)
《電力企業(yè)之檢修維護(hù)人員工作技能提升》
6期
滑縣二期項(xiàng)目部
《電力企業(yè)之檢修維護(hù)人員工作技能提升》
4期
煙墩7C風(fēng)電場(chǎng)
《電力企業(yè)之班組長(zhǎng)管理》
8期
德州夏津風(fēng)電場(chǎng)
《電力企業(yè)之班組長(zhǎng)管理》
4期
淖毛湖風(fēng)電場(chǎng)
《電力企業(yè)之班組長(zhǎng)管理》
4期
巧家洗羊塘風(fēng)電場(chǎng)
《電力企業(yè)之班組長(zhǎng)管理》
8期
達(dá)茂風(fēng)電場(chǎng)
《電力企業(yè)之點(diǎn)檢人員工作技能提升》
4期
固陽(yáng)興順西風(fēng)電場(chǎng)
《電力企業(yè)之點(diǎn)檢人員工作技能提升》
4期
赤峰沐風(fēng)電力設(shè)備有限公司
《企業(yè)廠用電系統(tǒng)管理》
6期
北京匯通聚原風(fēng)電技術(shù)有限公司
《企業(yè)廠用電系統(tǒng)管理》
4期
……
……
……
主講課程:
《電力企業(yè)之班組長(zhǎng)管理》
《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之高效檢查》
《電力企業(yè)之檢修維護(hù)人員工作技能提升》
《電力企業(yè)之點(diǎn)檢人員工作技能提升》
《電力企業(yè)之QC小組管理技能提升》
《電力企業(yè)之檢修工作高效管理》
《企業(yè)班組與班組長(zhǎng)建設(shè)管理》
《三型兩網(wǎng),世界一流》
《企業(yè)廠用電系統(tǒng)管理》
部分學(xué)員評(píng)價(jià):
張老師講授的《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之高效檢查》,從不同角度對(duì)四種檢查方式進(jìn)行探討,評(píng)價(jià)其優(yōu)缺點(diǎn),企業(yè)根據(jù)自身的情況,編制適用于自身的檢查表,并不斷完善,全面提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平。
——天潤(rùn)南方運(yùn)營(yíng)中心安全質(zhì)量主管 楊波
我們根據(jù)老師講授的《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之高效檢查》課程,依照企業(yè)自身的規(guī)章制度,對(duì)檢查表進(jìn)行不斷完善,使之更適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理有重要的指導(dǎo)作用。
——天潤(rùn)北方運(yùn)營(yíng)中心安全質(zhì)量主管 楊立兵
我們風(fēng)電場(chǎng)從老師講授的《電力企業(yè)之班組長(zhǎng)管理》課程中,明確了風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)的崗位職責(zé),履行義務(wù),如何做好本職工作,如何更好地運(yùn)用班前班后會(huì)、每周培訓(xùn)和檢修機(jī)會(huì),鍛煉隊(duì)伍,努力提升設(shè)備運(yùn)營(yíng)可靠性。
——哈密區(qū)域檢修經(jīng)理 周士超
我風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)用張老師講授的《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之高效檢查》課程,認(rèn)真進(jìn)行風(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)狀自查評(píng)估工作,及時(shí)進(jìn)行資料完善和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題整改。在金風(fēng)集團(tuán)組織的標(biāo)桿運(yùn)維風(fēng)電場(chǎng)評(píng)比檢查中,以88.86分的成績(jī),榮獲“標(biāo)桿運(yùn)維風(fēng)電場(chǎng)”稱(chēng)號(hào),成為集團(tuán)首家通過(guò)該項(xiàng)認(rèn)證的風(fēng)電場(chǎng)。
——豫北區(qū)域檢修經(jīng)理 宿宗剛
張老師講授的《提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之高效檢查》課程,使運(yùn)城區(qū)域風(fēng)電場(chǎng)收獲頗豐。在2018年的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化查評(píng)工作中,平魯風(fēng)電場(chǎng)和絳縣風(fēng)電場(chǎng)分獲集團(tuán)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)單位”,圓滿完成了本年度評(píng)比任務(wù),我區(qū)域?qū)⒁源藶槠鯔C(jī),及時(shí)進(jìn)行問(wèn)題整改,努力提升設(shè)備可靠性。
——運(yùn)城區(qū)域檢修經(jīng)理 宋偉
老師講授的《電力企業(yè)廠用電系統(tǒng)管理》,使學(xué)員明白了廠用電系統(tǒng)配置,功能和設(shè)備改造注意事項(xiàng),老師將安全理念融入其中,強(qiáng)化學(xué)員注意臨時(shí)用電安全,對(duì)我們工作有重要的指導(dǎo)意義。
——赤峰沐風(fēng)電力設(shè)備有限公司總經(jīng)理 何立靖
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一、用戰(zhàn)略來(lái)駕馭績(jī)效管理1、如何解讀企業(yè)戰(zhàn)略?——以競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略為例2、有怎樣的企業(yè)戰(zhàn)略,就需要員工產(chǎn)生怎樣的行為3、要員工產(chǎn)生如此行為,就要有相應(yīng)的考核指揮棒4、案例:在低成本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略下,華為是怎么考核采購(gòu)部的?二、厘清崗位職責(zé)是績(jī)效管理的前提1、崗位職責(zé)不明,就無(wú)法設(shè)置考核指標(biāo)2、如何梳理業(yè)務(wù)部門(mén)的..
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一.如何認(rèn)識(shí)績(jī)效管理? 1.績(jī)效管理的目的 2.績(jī)效管理體系的構(gòu)成 3.影響員工績(jī)效的因素與員工績(jī)效管理的內(nèi)容 4.績(jī)效管理的循環(huán)圈 二.目標(biāo)管理的基本要求與目標(biāo)設(shè)定 1.認(rèn)識(shí)目標(biāo)管理的實(shí)質(zhì) 2.SMART原則 3.設(shè)定目標(biāo)的步驟與方法 4.如何把目標(biāo)變?yōu)樾袆?dòng)計(jì)劃 三.績(jī)效考核的基本步驟 ..
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電商互聯(lián)網(wǎng):阿里巴巴績(jī)效管理與高效輔導(dǎo)
課程背景:從18羅漢到3萬(wàn)員工,從50萬(wàn)起家到現(xiàn)在1000億美元市值,由馬云于1999年創(chuàng)立的阿里巴巴已經(jīng)成為全球最大的電商平臺(tái),并且業(yè)務(wù)已經(jīng)延申到金融、物流、云計(jì)算、文娛、社交、AI技術(shù)等眾多領(lǐng)域,成為名副其實(shí)的互聯(lián)網(wǎng)巨無(wú)霸。近20年的發(fā)展歷程里,阿里巴巴通過(guò)獨(dú)特的管理理念和方法,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)做到“形散而神不散”、&ldquo..
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一、公司的戰(zhàn)略與績(jī)效目標(biāo)設(shè)計(jì) 1.戰(zhàn)略如何具象化2.該定幾個(gè)指標(biāo)、什么指標(biāo)?3.目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)怎么定?4.挑戰(zhàn)目標(biāo)怎么設(shè)?二、部門(mén)的績(jī)效目標(biāo)分解承接和設(shè)計(jì)1.指標(biāo)的承載(哪些指標(biāo)要分解、哪些指標(biāo)要互鎖、哪些指標(biāo)是共背、分解分到哪一層)2.結(jié)果和過(guò)程3.軟指標(biāo)和硬指標(biāo)三、員工的績(jī)效目標(biāo)設(shè)計(jì)1.怎么分解2.能..
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一、績(jī)效管理之殤案例分析:某知名企業(yè)績(jī)效管理之痛績(jī)效管理的基礎(chǔ)是價(jià)值管理績(jī)效管理突破的四大障礙及解決思路國(guó)內(nèi)企業(yè)績(jī)效管理發(fā)展的幾個(gè)階段和主導(dǎo)思想研討:企業(yè)績(jī)效管理如何更有效、更成功落地?二、從戰(zhàn)略到執(zhí)行的戰(zhàn)略績(jī)效體系設(shè)計(jì)確定公司使命、愿景和核心..
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中小企業(yè)績(jī)效管理微咨詢(xún)藍(lán)血訓(xùn)練班
1.績(jī)效管理的困惑和挑戰(zhàn)2.績(jī)效規(guī)劃-界定關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)體系案例1:某中小企業(yè)KPI提煉過(guò)程的透析案例2:某企業(yè)的KPI指標(biāo)體系3.平衡計(jì)分卡(BSC)的基本構(gòu)面和在績(jī)效管理的運(yùn)用案例3:戰(zhàn)略地圖實(shí)戰(zhàn)分組演練---某公司的戰(zhàn)略地圖,4.績(jī)效管理及運(yùn)作的關(guān)鍵要點(diǎn)案例4:某企業(yè)的績(jī)效管理方案、某企業(yè)實(shí)施績(jī)效管理的檢討報(bào)告全景分析、某..