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醫(yī)務(wù)人員職業(yè)形象塑造

課程編號(hào):24265

課程價(jià)格:¥19000/天

課程時(shí)長(zhǎng):1 天

課程人氣:570

行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院     

專業(yè)類別:客戶服務(wù) 

授課講師:陳麗君

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
醫(yī)療機(jī)構(gòu),全員適合

【培訓(xùn)收益】
1.建立服務(wù)禮儀規(guī)范的內(nèi)化、常態(tài)化思維模型。 2.以培訓(xùn)促服務(wù),以服務(wù)立口碑。 3.提升個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)體驗(yàn),提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合效能。 4.了解服務(wù)禮儀理論。 5.掌握醫(yī)療服務(wù)禮儀要求和技術(shù)。 6.熟悉醫(yī)患同心式溝通的流程、技巧,能應(yīng)對(duì)“難搞定”時(shí)刻的溝通應(yīng)對(duì)。

一、如何理解醫(yī)療服務(wù)禮儀?
1.禮儀的變遷;醫(yī)療職場(chǎng)禮儀的獨(dú)特性。
案例:突然不知如何走路的老主任。
2.禮儀在魂不在皮:內(nèi)外兼修的3個(gè)心法。
3.重視醫(yī)療服務(wù)禮儀的4個(gè)理由:
規(guī)避倦?。?br /> 提升自我效能;
優(yōu)化機(jī)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人形象;
積極反饋和自我認(rèn)可。
案例:誰(shuí)見(jiàn)過(guò)上班這么開(kāi)心的護(hù)士?
4.醫(yī)務(wù)人員職業(yè)形象的特殊支撐點(diǎn):
專業(yè)勝任力;
職業(yè)生涯期待;
他者貢獻(xiàn)的心流時(shí)刻。

二、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)形象塑造的關(guān)鍵心態(tài)有哪些?
1.醫(yī)療職場(chǎng)成就的微笑曲線:醫(yī)療服務(wù)力和幸福力。
情景游戲:2個(gè)追問(wèn)。
2.服務(wù)心態(tài)建設(shè):
目標(biāo)感:共贏;
效能感:與平臺(tái)共同成長(zhǎng);
同理心:重視患者的需要;
主人翁意識(shí):有問(wèn)題,交給我。
案例:不突擊,不表演,我們是如何拿下這個(gè)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的?
3.認(rèn)識(shí)自己:我們不一樣?
認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)識(shí)他人。
服務(wù)風(fēng)格設(shè)計(jì)。
4D人格自測(cè)。

三、醫(yī)務(wù)人員優(yōu)異的職業(yè)形象如何呈現(xiàn)?
1.“不讓禮儀和服務(wù)規(guī)范流于形式”3步走:
由內(nèi)而發(fā)的理解;
智慧執(zhí)行:模仿、練習(xí),提出問(wèn)題;
內(nèi)化與常態(tài)化。
2.職業(yè)禮儀與服務(wù)技術(shù):
(1)儀表、儀容:著裝、搭配、口罩、頭發(fā)、妝容。
圖片與視頻:有獎(jiǎng)挑錯(cuò)。
(2)男性員工儀容規(guī)范。
(3)儀態(tài)、姿勢(shì):
恰當(dāng)?shù)难凵?
親和的微笑
自然、挺拔的站姿
干練的走姿
健康、優(yōu)雅的坐姿
得體的蹲姿
指引和手勢(shì)
溫暖的握手
分組演練、展示:我們都來(lái)遛一遛。
(4)語(yǔ)言禮儀:
語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)
溫和而堅(jiān)定的萬(wàn)能語(yǔ)言公式
視覺(jué)剝奪游戲:你有幾個(gè)聲音角色?
(5)操作禮儀
日常工作姿勢(shì),原來(lái)也這么美。
案例:給服務(wù)加分的保潔阿姨
腦洞分享:振奮人心的故事大賽。

五、如何實(shí)現(xiàn)醫(yī)患同心式優(yōu)質(zhì)溝通?
1.有溫度的口碑:服務(wù)是產(chǎn)品,也是橋梁。
2.完美醫(yī)患溝通5步驟:
確認(rèn)情緒;
同理感受;
認(rèn)同;
引導(dǎo)轉(zhuǎn)移;
達(dá)成共識(shí)。
小組討論:服務(wù)溝通“糗事”診斷。
3. U型溝通的應(yīng)用技巧:
發(fā)放“邀請(qǐng)卡”,打開(kāi)對(duì)方話匣;
確認(rèn)感受:善用《感受詞匯卡》;
提問(wèn)技術(shù)。
小組情景演練。
4.非語(yǔ)言溝通技巧:
非語(yǔ)言溝通的概念、特點(diǎn)、類型及應(yīng)用;
非語(yǔ)言交流技巧;
解讀服務(wù)對(duì)象的非語(yǔ)言信息。

5.搞定“難搞”之人:醫(yī)患溝通失衡的應(yīng)急策略。
溝通不暢或遭遇投訴時(shí)的精準(zhǔn)話術(shù)。
有效傾聽(tīng)技術(shù)。
后續(xù)溝通閉環(huán)。
案例:一句“醫(yī)生,我查過(guò)百度”引發(fā)的大案。

六、課程總結(jié)。
1.內(nèi)容梳理與回顧。
2.兩個(gè)工具:
上崗自檢清單
日清復(fù)盤(pán)法 

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