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金融行業(yè)對公授信業(yè)務(wù)及各類貸款業(yè)務(wù)的融資后管理
課程編號:25316
課程價(jià)格:¥19000/天
課程時(shí)長:2 天
課程人氣:457
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
銀行、保險(xiǎn)、證券等客戶經(jīng)理、銷售代表;金融行業(yè)中層管理。
【培訓(xùn)收益】
使學(xué)員認(rèn)識新環(huán)境下、智能環(huán)境下帶來的業(yè)務(wù)改變和流程風(fēng)險(xiǎn)等。并給予切實(shí)有效的管理方式和措施。
第一章:信貸市場運(yùn)行現(xiàn)狀分析
1、100分鐘的銀保監(jiān)會發(fā)布會“2021年銀保監(jiān)會將以銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為新突破,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)加快構(gòu)建新發(fā)展格局。”
2、商業(yè)銀行貸款供給與需求分析
3、大型企業(yè)貸款需求分析
4、中小企業(yè)貸款需求現(xiàn)狀
第二章:貸前調(diào)查的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其風(fēng)險(xiǎn)控制措施簡述
一、貸前調(diào)查內(nèi)容及關(guān)鍵點(diǎn)
1、借款人基本情況綜合調(diào)查
2、市場調(diào)查
3、借款人經(jīng)營情況調(diào)查、借款人財(cái)務(wù)狀況
4、借款人債務(wù)情況及與我行關(guān)系
5、借款用途、性質(zhì)和還款來源、擔(dān)保措施
二、貸前調(diào)查方式
三、貸前調(diào)查流程
四、責(zé)任追究
第三章:貸后管理工作的外圍信息收集
一、貸后管理工作的分工
1、大型企業(yè)
2、中小型企業(yè)
二、風(fēng)險(xiǎn)控制
1、審批
2、跟蹤機(jī)制設(shè)計(jì)與實(shí)施
三、貸后管理的盡職調(diào)查
1、高管人員調(diào)查、任職情況及任職資格及行為操守
2、薪酬和兼職情況
3、高管人員變動(dòng)情況
4、高管人員持股及其他對外投資情況
四、實(shí)際用工調(diào)查
1、崗位設(shè)置情況
2、員工職能變化、員工流動(dòng)情況
4、員工忠誠度抽調(diào)
第四章:針對這家主體企業(yè),對其產(chǎn)生影響的外部因素有哪些?
一、客戶企業(yè)所在行業(yè)的變化以及面對怎樣的競爭環(huán)境?
1、行業(yè)類別的確認(rèn),到底這個(gè)企業(yè)屬于什么行業(yè)的?應(yīng)該與誰對標(biāo)?
2、行業(yè)宏觀政策,不了解政策,在市場上就是無頭蒼蠅
3、行業(yè)概況及競爭
4、行業(yè)經(jīng)營模式,行業(yè)經(jīng)營模式要按新舊、等級等劃分
5、行業(yè)產(chǎn)品鏈+上下游企業(yè)的優(yōu)劣勢
二、 同業(yè)競爭與關(guān)聯(lián)交易
1、同業(yè)競爭
2、關(guān)聯(lián)方與關(guān)聯(lián)方關(guān)系
3、關(guān)聯(lián)交易
第五章:財(cái)務(wù)報(bào)表如何辨別真假美猴王?償債能力的判斷
一、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表作假的動(dòng)機(jī)和主要手法
1、民企與國企的需求區(qū)別
2、少計(jì)收入還是少算利潤
3、融資合作,擴(kuò)大實(shí)力宣傳
二、分析財(cái)務(wù)報(bào)表的目的和思路
1、財(cái)務(wù)報(bào)表建立初步的印象和判斷
2、把握對比找出重點(diǎn)和疑點(diǎn)
3、順藤摸瓜,衡量利弊
三、償債能力的評估
第六章:退出機(jī)制與預(yù)警關(guān)注點(diǎn)
一、客戶管理及適時(shí)退出
1、監(jiān)控,預(yù)警與退出
、退出的考量要點(diǎn)
、退出與客戶關(guān)系管理
2、退出的時(shí)點(diǎn)把握與節(jié)奏把握
3、退出的決策的定性與定量因素
4、前中后臺的在貸后和退出中的角色
二、預(yù)警關(guān)注點(diǎn)
1、財(cái)務(wù)費(fèi)用上升
2、高速擴(kuò)張、投資擴(kuò)大
3、現(xiàn)金流問題、信貸結(jié)構(gòu)問題
4、行業(yè)問題
5、貨幣資金與償債能力問題
6、擔(dān)保人問題
7、產(chǎn)能、稅務(wù)、資本等問題
第七章:信審報(bào)告準(zhǔn)備與撰寫的注意事項(xiàng)
一、業(yè)務(wù)審核基本要點(diǎn)
1、企業(yè)基礎(chǔ)資料
2、企業(yè)客戶資料復(fù)印件審核
3、自然人基礎(chǔ)材料審核要點(diǎn)
4、港澳臺及境外人員的身份認(rèn)證審核要點(diǎn)
5、公司有權(quán)機(jī)構(gòu)出具的決議
6、境外企業(yè)擔(dān)保審核要點(diǎn)
7、合同文本的注意事項(xiàng)
8、印章核對相關(guān)要求
9、合同面簽的要求
10、貿(mào)易背景材料審核要點(diǎn)
11、貸款用途及支付審核要點(diǎn)
二、擔(dān)保措施審核要點(diǎn)
1、擔(dān)保人審核要點(diǎn)
2、連帶責(zé)任保證擔(dān)保審核要點(diǎn)
3、抵押擔(dān)保、質(zhì)押擔(dān)保、回購擔(dān)保審核要點(diǎn)
4、備用信用證或國內(nèi)銀行保函擔(dān)保審核要點(diǎn)
5、保證金擔(dān)保審核要點(diǎn)
6、保險(xiǎn)審核要點(diǎn)
7、變更擔(dān)保的操作及審核要求-
8、放款后追加風(fēng)險(xiǎn)緩釋措施
三、財(cái)務(wù)情況分析
1、資產(chǎn)情況分析
2、負(fù)債情況分析
3、流水情況分析
4、同行業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)分析及對比
四、重大事項(xiàng)分析
五、管理團(tuán)隊(duì)審核及分析
六、員工管理
七、輿情分析
原中信商業(yè)保理(保理行業(yè)全國龍頭) 資產(chǎn)管理部副總裁
原中信資產(chǎn) 風(fēng)險(xiǎn)管理及破產(chǎn)管理人
原浦發(fā)銀行 大堂經(jīng)理、事中監(jiān)督崗
原民生銀行 個(gè)金部主要負(fù)責(zé)人
中國供應(yīng)鏈金融服務(wù)聯(lián)盟特邀嘉賓講師
資產(chǎn)證券化論壇嘉賓
融夢工廠特約保理業(yè)務(wù)講師
AFP金融理財(cái)規(guī)劃師
北京交通大學(xué)MBA
【個(gè)人簡介】
馬老師擁有近二十年的銀行,金融領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
在中信商業(yè)保理期間,為16個(gè)主體企業(yè)設(shè)計(jì)ERP系統(tǒng)及供應(yīng)鏈金融平臺服務(wù);制定及撰寫保理業(yè)務(wù)制度,被多家商業(yè)保理企業(yè)借鑒;幫助企業(yè)保理業(yè)務(wù)不良資產(chǎn)清收處置存量24億元,回現(xiàn)5.4億元,重組3.4億元。
在中信資產(chǎn)期間,帶隊(duì)全國項(xiàng)目巡檢問責(zé),共計(jì)完成385個(gè)各類型金融產(chǎn)品項(xiàng)目的全面合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任審查及認(rèn)定,與相關(guān)人員單獨(dú)訪談,進(jìn)行全面責(zé)任劃分及認(rèn)定工作。涉及項(xiàng)目類型:融資租賃、商業(yè)保理、典當(dāng)、基金、投資、對外擔(dān)保等。操作內(nèi)容:不良資產(chǎn)處置工作、組織訴訟及應(yīng)訴工作,組織談判和解、重組等工作。
在銀行期間,曾幫助銀行籌備兩家社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)支行,三個(gè)月內(nèi)客戶叫號量提升三倍、吸收存款存款1.5億元,理財(cái)產(chǎn)品按季度完成任務(wù)。
馬老師累計(jì)審核過的金融及類金融項(xiàng)目金額總計(jì)超過100億,審計(jì)不予通過的項(xiàng)目金額累計(jì)近50億,避免形成不良資產(chǎn)的項(xiàng)目近15億。
馬老師基于在金融領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的是經(jīng)驗(yàn),對于金融企業(yè)如何做好合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控進(jìn)行了深入研究,總結(jié)了一套金融企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的方法論,并在多家金融機(jī)構(gòu)落地實(shí)施,取得良好的效果
馬老師致力于提升金融企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的管理水平,希望為金融行業(yè)的整體水平及能力提升貢獻(xiàn)自己的一份力量。
【主講課程】
資產(chǎn)管理、不良資產(chǎn)、盡職調(diào)查:
《必須用可行邏輯來面對“不良資產(chǎn)”》
《不良資產(chǎn)處置的全方位一線清收戰(zhàn)備》
《不良資產(chǎn)行業(yè)“領(lǐng)導(dǎo)們”的必備技能》
《金融人的全面盡職調(diào)查手冊》
《金融項(xiàng)目將面臨科技和財(cái)務(wù)報(bào)表的巨大考驗(yàn)》
金融科技、供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、未來金融:
《金融的發(fā)展:供應(yīng)鏈金融與增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈可控》
《金融科技是新時(shí)代邁向下一個(gè)未來的必然產(chǎn)物》
廳堂管理、銀行資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)管理、金融營銷管理、理財(cái)規(guī)劃:
《銀行廳臺一體化轉(zhuǎn)型、網(wǎng)點(diǎn)、駐點(diǎn)的培訓(xùn)及固化輔導(dǎo)方案》
《新時(shí)代銀行“開門紅”營銷超級解法》
《疫情之后,個(gè)人客戶理財(cái)投資的關(guān)鍵階段和應(yīng)有的資產(chǎn)配置》
商務(wù)談判、職場心理、生涯管理:
《談判不用嘴的致勝三板斧》
《金融行業(yè)將隔山“問診”——客戶心理對金融需求的影響》
《金融行業(yè)一線員工未來5年生涯規(guī)劃》
《金融行業(yè)管理層未來5年生涯規(guī)劃》
【學(xué)員評價(jià)】
馬老師的課程邏輯性很強(qiáng),能夠從案例入手,從點(diǎn)到面,從易到難,將風(fēng)險(xiǎn)事件講得有趣又能夠運(yùn)用到實(shí)際中去,這讓學(xué)和做,都變得輕松了很多。
——健康力醫(yī)療科技 董事長 王同偉
馬老師的課程系統(tǒng)、完整、條理清晰,對于傳統(tǒng)物流行業(yè)在新時(shí)代的轉(zhuǎn)變讓我們深受啟發(fā),供應(yīng)鏈金融離不開供應(yīng)鏈,資產(chǎn)也隨時(shí)在優(yōu)勢和劣勢中迭代,我們的客戶需要的正是對新知的廣度,舊知的梳理,與時(shí)代的銜接方式。——中物聯(lián) 信息中心副主任 & 中鏈金融生態(tài)資源-運(yùn)作負(fù)責(zé)人 王玲玲
馬老師講得非常好,能在幽默中引發(fā)思考,讓學(xué)員對資產(chǎn)、市場、時(shí)代有很多新的認(rèn)識,而且工具實(shí)用性強(qiáng),收獲很大。
——宜信公司 人力招聘總監(jiān) 李慧
課程內(nèi)容由淺入深,對風(fēng)險(xiǎn)有變通的認(rèn)識,案例豐富,與大家有互動(dòng)有工具,這樣的氛圍既輕松學(xué)習(xí)效率又很高。 ——華夏基金 質(zhì)量經(jīng)理 付群
馬老師將復(fù)雜的內(nèi)容講解得淺顯易懂,而且認(rèn)真負(fù)責(zé),不僅是老師,更是一位靠譜、值得信賴的朋友。 ——華夏保險(xiǎn) 團(tuán)隊(duì)合伙人&理財(cái)規(guī)劃師 郭德江
馬老師認(rèn)真負(fù)責(zé)、價(jià)值觀清晰,課上是風(fēng)趣幽默,案例多多,工具實(shí)用的好老師,課下是親切爽朗,能和大家打成一片的好朋友。 ——上海醫(yī)藥-科園信海 內(nèi)控負(fù)責(zé)人 王婉君
課程內(nèi)容非常實(shí)用,馬老師風(fēng)格幽默,并且時(shí)常引發(fā)大家思考,對于課上課下學(xué)員提出的各種問題,也能夠耐心講解,收獲很大。 ——北京市中關(guān)村外國語學(xué)校教學(xué)副校長 郝端端
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第一章 關(guān)于電銷,你要知道什么?一、電話營銷前景分析,讓員工看到希望1.電話營銷在中國的發(fā)展2.其它行業(yè)電話營銷的現(xiàn)狀分享3.電話營銷對人才的需求4.電話營銷行業(yè)對人性格的選擇5.電話營銷人員的H路職業(yè)規(guī)劃二、個(gè)人成長1.收入待遇2.晉升機(jī)會三、客戶購買心理分析詳細(xì)1.客戶性格與購買習(xí)慣2.顧客購買心理活動(dòng)..
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人工智能發(fā)展及在金融行業(yè)中的應(yīng)用
人工智能發(fā)展及在金融行業(yè)的應(yīng)用 課程重點(diǎn):人工智能產(chǎn)業(yè)相關(guān)概述 ..
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第一部分:轉(zhuǎn)型和趨勢9:30——11:301、數(shù)字化轉(zhuǎn)型概念—轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)力和價(jià)值框架案例分析-某歐洲銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型2、銀行的趨勢-從1.0到4.03、Fin Tech的進(jìn)化-從1.0到2.0午餐與休息第二部分:挑戰(zhàn)和應(yīng)對13:30——16:304、銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型..
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前言:管理者的心態(tài):以身做責(zé)** 視頻引導(dǎo)論語中的內(nèi)容引導(dǎo)第一篇 是什么影響人的行為? 1、人性2、需求、欲望3、價(jià)值觀4、環(huán)境5、激勵(lì)水平和程度第二篇 管理的進(jìn)步人性假設(shè)1、情境管理:對象改變則管理方式必須改變討論現(xiàn)在管理中遇到的一些問題急待解決的問題是什么2、管理的&ld..
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證券與金融行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人核心技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程
一、認(rèn)清自我,放眼未來――管理者的角色和挑戰(zhàn)1.管理者的基本認(rèn)知2.有效管理必需的技能3.轉(zhuǎn)變與機(jī)遇――管理者的來源4.從技術(shù)人員到管理者的轉(zhuǎn)變5.定位――不斷改進(jìn)的管理者職位6.超越自我――管理者面臨的挑戰(zhàn)二、統(tǒng)馭技術(shù):選擇你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格1.兩種不同的領(lǐng)導(dǎo)行為2.四種不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格3.領(lǐng)導(dǎo)模型展示三、有..
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課程背景:隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,客戶具備了更多的投資知識,投資需求有著更高的層次的考慮。因此,掌握銷售技巧與全方位的客戶服務(wù),是贏得最佳商機(jī)的關(guān)鍵。20/80法則使得企業(yè)越來越意識到大客戶的價(jià)值,本課程深入分析了新經(jīng)濟(jì)環(huán)境對銷售工作的影響和要求,作為現(xiàn)代銷售人員不單要推銷,更要有推銷解決問題的策略和方案,以便向更高層和更廣層面的決策者推銷,成為客戶眼中..