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四季長虹 — 后疫情時(shí)代商業(yè)銀行十項(xiàng)全景營銷戰(zhàn)略布局

課程編號(hào):38010

課程價(jià)格:¥21200/天

課程時(shí)長:2 天

課程人氣:610

行業(yè)類別:銀行金融     

專業(yè)類別:營銷管理 

授課講師:馬藝

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
營銷戰(zhàn)略規(guī)劃者、中高層 管理者,業(yè)務(wù)部門經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人等。

【培訓(xùn)收益】
● 人人有方向——把時(shí)代的大趨勢(shì)作為出發(fā)點(diǎn),把握市場(chǎng)前沿動(dòng)態(tài),透視趨勢(shì)、掌握商機(jī); ● 個(gè)個(gè)有目標(biāo)——把考核的大指標(biāo)作為落腳點(diǎn),梳理任務(wù)實(shí)施計(jì)劃,細(xì)化指標(biāo)、全景布局; ● 時(shí)時(shí)有格局——把營銷的大智慧作為思考點(diǎn),提高客戶經(jīng)營能力,排兵布陣、錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng); ● 事事有謀略——把需求的大背景作為聚焦點(diǎn),深挖營銷延伸價(jià)值,非金賦能、模式聚焦; ● 季季有突破——把四季的大布局作為攻防點(diǎn),制定精準(zhǔn)行動(dòng)路徑,精準(zhǔn)施策、四季長虹。

導(dǎo)論1:戰(zhàn)略誤區(qū):戰(zhàn)略規(guī)劃是全年的“趨勢(shì)預(yù)判”還是短期“績效指標(biāo)”?
導(dǎo)論2:戰(zhàn)術(shù)誤區(qū):戰(zhàn)術(shù)推演是四季的“業(yè)績長虹”還是短期“政策激勵(lì)”?
導(dǎo)論3:執(zhí)行誤區(qū):營銷執(zhí)行是流程的“因地制宜”還是全員“按部就班”?
第一項(xiàng):運(yùn)籌帷幄——圍繞“一個(gè)戰(zhàn)略核心”
現(xiàn)狀討論:員工的歸屬感、成就感、獲得感為什么越來越低?
現(xiàn)狀討論:客戶的忠誠度、貢獻(xiàn)率、轉(zhuǎn)接率為什么越來越低?
案例分析:《某銀行私人銀行的“1+N”服務(wù)模式》
案例分析:《某銀行打造的“鄰里金融”執(zhí)行模式》
核心1:戰(zhàn)略定位以“一體兩翼”為核心
核心2:運(yùn)營管理以“內(nèi)外兩精”為核心
核心3:績效考核以“東成西就”為核心

第二項(xiàng):價(jià)值主張——突出“兩種經(jīng)營模式”
現(xiàn)狀討論:企業(yè)發(fā)放年終獎(jiǎng)的目的是什么?
現(xiàn)狀討論:海底撈為什么讓人感覺是服務(wù)好而不是菜品的味道好呢?
案例分析:《某優(yōu)化老城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)制定“掘金陣地戰(zhàn)”的執(zhí)行模式,讓業(yè)績翻一番》
案例分析:《某銀行市場(chǎng)型網(wǎng)點(diǎn)制定“整合生意圈”的執(zhí)行模式,存貸新增9.2億》
模式1:【對(duì)私】以客戶為中心的“同心圓靶心模式”
模式2:【對(duì)公】以市場(chǎng)為導(dǎo)向的“單條線聚合模式”

第三項(xiàng):持續(xù)精進(jìn)——深化“三項(xiàng)重點(diǎn)工程”
現(xiàn)狀討論:客戶愿意到我行來辦理業(yè)務(wù)的理由有幾種?
現(xiàn)狀討論:你手中的產(chǎn)品是“裸奔型”還是“價(jià)值型”?
案例分析:《某銀行針對(duì)零售客戶,執(zhí)行“七個(gè)一”工程》
案例分析:《某銀行服務(wù)信貸客戶,執(zhí)行“五個(gè)不”工程》
工程1:品牌形象工程(網(wǎng)點(diǎn)亮化、互動(dòng)視覺、主題場(chǎng)景等)
工程2:社會(huì)民生工程(鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)、普惠金融等)
工程3:產(chǎn)品組合工程(橫向組合、縱向組合、回形組合等)

第四項(xiàng):責(zé)任落實(shí)——貫徹“四條運(yùn)營主線”
現(xiàn)狀討論:執(zhí)行力不強(qiáng)的原因是“不會(huì)”還是“不愿”呢?
現(xiàn)狀討論:各業(yè)務(wù)條線的崗位聯(lián)動(dòng)為什么一直很難推進(jìn)和融合發(fā)展?
案例分析:《某行長帶領(lǐng)員工玩推理“劇本殺”的背后原因》
案例分析:《某銀行開展管護(hù)客戶的15天期限大挪移》
主線1:管理帶動(dòng)“責(zé)任線”(擔(dān)責(zé)、分責(zé)、當(dāng)責(zé)等)
主線2:績效推動(dòng)“奮斗線”(榮譽(yù)、期望、保障等)
主線3:客戶觸動(dòng)“場(chǎng)景線”(利益、權(quán)益、效益等)
主線4:崗位聯(lián)動(dòng)“協(xié)同線”(省力、省錢、省心等)

第五項(xiàng):層次分明——堅(jiān)守“五個(gè)全軸布局”
現(xiàn)狀討論:一季度是“開門紅”,二季度是什么紅?
現(xiàn)狀討論:作為管理者的你,你有一張全年作戰(zhàn)地圖嗎?
案例分析:《某銀行春季開展“一封家信”活動(dòng),升級(jí)成交4800位VIP客戶》
案例分析:《某銀行夏季開展“三二一零”活動(dòng),一個(gè)月凈增1300余戶商家開戶》
全景1:時(shí)間線·全年紅的“日周月”全景規(guī)劃
全景2:一季度·開門紅的“靶心戰(zhàn)”全景規(guī)劃
全景3:二季度·接力紅的“保衛(wèi)戰(zhàn)”全景規(guī)劃
全景4:三季度·持續(xù)紅的“車輪戰(zhàn)”全景規(guī)劃
全景5:四季度·滿堂紅的“策反戰(zhàn)”全景規(guī)劃

第六項(xiàng):提質(zhì)增效——深耕“六大目標(biāo)戰(zhàn)場(chǎng)”
現(xiàn)狀討論:為什么說“存量是一座未挖透的金礦”?
現(xiàn)狀討論:他行VIP客戶能否享受我行VIP客戶的服務(wù)待遇?
案例分析:《某銀行拍攝“反串舞蹈”短視頻深耕存量客戶》
案例分析:《某銀行網(wǎng)點(diǎn)用“作戰(zhàn)地圖”深耕區(qū)域市場(chǎng)》
戰(zhàn)場(chǎng)1:迎戰(zhàn)廳堂(咨詢客戶、辦理客戶、觀望客戶等)
戰(zhàn)場(chǎng)2:深挖存量(存款客戶、貸款客戶、理財(cái)客戶等)
戰(zhàn)場(chǎng)3:親鄰社區(qū)(同齡客戶、同利客戶、同好客戶等)
戰(zhàn)場(chǎng)4:普惠商區(qū)(臨界商戶、市場(chǎng)商戶、結(jié)算商戶等)
戰(zhàn)場(chǎng)5:賦能園區(qū)(工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等)
戰(zhàn)場(chǎng)6:振興農(nóng)區(qū)(主導(dǎo)農(nóng)業(yè)、返鄉(xiāng)人員、創(chuàng)業(yè)人員等)

第七項(xiàng):精準(zhǔn)施策——明確“七個(gè)執(zhí)行步驟”
現(xiàn)狀討論:一個(gè)關(guān)系很好的客戶為什么會(huì)拒絕你?
現(xiàn)狀討論:成功的營銷經(jīng)驗(yàn)為什么很難復(fù)制推廣?
案例分析:《一家三甲醫(yī)院的“四步”切入點(diǎn),成功營銷5個(gè)億》
案例分析:《一家安裝8臺(tái)POS機(jī)的連鎖企業(yè),還有營銷機(jī)會(huì)嗎?》
步驟1:找到觸點(diǎn)(時(shí)間、地點(diǎn)、人物等)
步驟2:亮出痛點(diǎn)(痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)等)
步驟3:給到誘點(diǎn)(產(chǎn)品、方案、資源等)
步驟4:擴(kuò)大癢點(diǎn)(期望、困惑、疑慮等)
步驟5:破解疑點(diǎn)(信任、同業(yè)、產(chǎn)品等)
步驟6:談?wù)撍c(diǎn)(利益、權(quán)益、效益等)
步驟7:傳遞裂點(diǎn)(轉(zhuǎn)介、邀約、回饋等)

第八項(xiàng):攻防兼?zhèn)?mdash;—常備“八套營銷策略”
現(xiàn)狀討論:《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》的學(xué)習(xí)積分在銀行是否可以實(shí)現(xiàn)黨建聯(lián)動(dòng)的轉(zhuǎn)換?
現(xiàn)狀討論:熱播電視連續(xù)劇《三十而已》是否可以借勢(shì)營銷銀行理財(cái)產(chǎn)品?
案例分析:《看一個(gè)房產(chǎn)海報(bào),營銷近600套房產(chǎn)按揭》
案例分析:《抓住一部電視劇,一周攬儲(chǔ)近1億元存款》
策略1:自媒引流法(傳媒、自媒等)
策略2:拼式裂變法(拼團(tuán)、拼單等)
策略3:江湖救急法(政策、困局等)
策略4:優(yōu)勢(shì)變現(xiàn)法(人脈、地域等)
策略5:步步為贏法(權(quán)益、利益等)
策略6:扶持惠民法(讓利、限時(shí)等)
策略7:活動(dòng)延展法(生態(tài)、產(chǎn)業(yè)等)
策略8:只借不還法(借勢(shì)、借智等)

第九項(xiàng):提質(zhì)增效——服務(wù)“九大關(guān)鍵會(huì)議”
現(xiàn)狀討論:召集客戶開會(huì)的目標(biāo)是為了傳達(dá)信息還是擴(kuò)大影響力?
現(xiàn)狀討論:我行舉辦的互動(dòng)活動(dòng),客戶參加的愿意為什么不強(qiáng)烈?
案例分析:《一場(chǎng)小額貸線上直播“產(chǎn)品發(fā)布會(huì)”,引貸近千戶測(cè)試》
案例分析:《走進(jìn)物流企業(yè)的座談會(huì),營銷71戶經(jīng)營貸客戶》
會(huì)議1:整合資源的“合作聯(lián)誼會(huì)”
會(huì)議2:旺季營銷的“項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)”
會(huì)議3:兩會(huì)精神的“政策解析會(huì)”
會(huì)議4:疑難雜癥的“現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)”
會(huì)議5:政策扶持的“產(chǎn)品發(fā)布會(huì)”
會(huì)議6:上門服務(wù)的“千企座談會(huì)”
會(huì)議7:客戶回饋的“百場(chǎng)沙龍會(huì)”
會(huì)議8:投資理財(cái)?shù)?ldquo;趨勢(shì)分析會(huì)”
會(huì)議9:年終總結(jié)的“貢獻(xiàn)表彰會(huì)”

第十項(xiàng):團(tuán)隊(duì)激勵(lì)——完善“十項(xiàng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)”
現(xiàn)狀討論:銀行個(gè)別的問題員工真的有問題嗎?
現(xiàn)狀討論:有效的競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)是是形式重要還是一種儀式重要?
案例分析:《一座獎(jiǎng)杯對(duì)一個(gè)家庭的重要性》
案例分析:《某員工連續(xù)上班35天,行長做的“心靈按摩”》
獎(jiǎng)勵(lì)1:競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)(績效獎(jiǎng)勵(lì)、紅包獎(jiǎng)勵(lì)等)
獎(jiǎng)勵(lì)2:榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)(授予名譽(yù)、時(shí)時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)等)
獎(jiǎng)勵(lì)3:晉升獎(jiǎng)勵(lì)(職級(jí)晉升、職務(wù)晉升等)
獎(jiǎng)勵(lì)4:關(guān)懷獎(jiǎng)勵(lì)(生活獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)等)
獎(jiǎng)勵(lì)5:超標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)(休假獎(jiǎng)勵(lì)、報(bào)酬獎(jiǎng)勵(lì)等)
獎(jiǎng)勵(lì)6:個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)(教育獎(jiǎng)勵(lì)、福利獎(jiǎng)勵(lì)等)
獎(jiǎng)勵(lì)7:家庭獎(jiǎng)勵(lì)(旅游獎(jiǎng)勵(lì)、家政獎(jiǎng)勵(lì)等)
獎(jiǎng)勵(lì)8:家族獎(jiǎng)勵(lì)(利益獎(jiǎng)勵(lì)、權(quán)益獎(jiǎng)勵(lì)等)
獎(jiǎng)勵(lì)9:貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)(名譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、合作獎(jiǎng)勵(lì)等)
獎(jiǎng)勵(lì)10:客戶獎(jiǎng)勵(lì)(名譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、利益獎(jiǎng)勵(lì)等) 

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