- 職場(chǎng)感恩-心靈成長(zhǎng)課程
- 責(zé)任勝于能力
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)(感恩)課程方案
- 《團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)》課程大綱 責(zé)任心、
- 感恩心態(tài)塑造
- 責(zé)任心與榮譽(yù)感提升訓(xùn)練
- CSR企業(yè)社會(huì)責(zé)任
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- 基層員工責(zé)任心五項(xiàng)修煉培訓(xùn)
- 員工職業(yè)化之責(zé)任勝于能力
感恩與責(zé)任
課程編號(hào):38074
課程價(jià)格:¥18000/天
課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程人氣:1029
- 課程說明
- 講師介紹
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企業(yè)全員
【培訓(xùn)收益】
樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀;通過學(xué)習(xí),清晰中國(guó)人的文化信仰(孝文化——孝的標(biāo)準(zhǔn):尊重父母、愛惜自己、成就自己),明確自己該做的二件事:孝順父母、忠誠(chéng)企業(yè),把孝變成工作的動(dòng)力,從承擔(dān)家庭責(zé)任,到工作責(zé)任,到社會(huì)責(zé)任。最終實(shí)現(xiàn):快樂工作、幸福生活的人生目標(biāo)。
導(dǎo)入:
一、新加坡企業(yè)的案例:作用---重視學(xué)習(xí)
二、麻省理工大學(xué)實(shí)驗(yàn):作用---引發(fā)思考、尋找規(guī)律
三、職場(chǎng)人必須養(yǎng)成的二大好習(xí)慣:
1. 永遠(yuǎn)不要遲到:讓人覺得靠譜
2. 用心工作:自己找活干、要比領(lǐng)導(dǎo)的要求做得更好(培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力)
第一講:認(rèn)同組織,達(dá)成思想統(tǒng)一
一、成人思維特點(diǎn)
1. 人要聽自己認(rèn)為對(duì)的話(自己認(rèn)為有道理的話)!
2. 每個(gè)人都認(rèn)為“自己是對(duì)的”。
3. 當(dāng)自己的想法和別人的想法不一樣的時(shí)候,總認(rèn)為自己是對(duì)的、別人是錯(cuò)的。
啟示:培訓(xùn)的意義在于,明白找別人的原因是沒有結(jié)果的,因?yàn)槲覀儾豢赡軟Q定別人的想法。要想解決問題,只能找自己的原因。所以成功者永遠(yuǎn)找方法,失敗者永遠(yuǎn)找借口。
二、“我是對(duì)的”背后的誤區(qū)
1. 我對(duì),并不一定符合事物的真相
2. 我對(duì),并不代表別人一定是錯(cuò)的
三、培訓(xùn)的首要任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念
四、建立學(xué)習(xí)最重要的心態(tài)
1. 我認(rèn)為對(duì)的,不一定就是對(duì)的
2. 我認(rèn)為錯(cuò)的,不一定就是錯(cuò)的
3. 學(xué)習(xí)的四個(gè)階段剖析
1)用虛心的態(tài)度,面對(duì)工作和生活
結(jié)論:企業(yè)培訓(xùn),一定是重塑價(jià)值觀培訓(xùn),只有價(jià)值觀改變,行動(dòng)才能改變,結(jié)果才能改變!
五、企業(yè)培訓(xùn)的目的是統(tǒng)一
統(tǒng)一思想、認(rèn)識(shí)、價(jià)值觀、標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范、行動(dòng),達(dá)成統(tǒng)一的結(jié)果
在企業(yè)工作,就要認(rèn)同企業(yè)的文化!
在企業(yè)工作,就要遵守企業(yè)的制度!
六、哪個(gè)團(tuán)隊(duì)最有戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力?
1. 軍隊(duì)最有戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。因?yàn)檐婈?duì)是高度統(tǒng)一的
2. 軍人為什么說:“保證完成任務(wù)”?
七、關(guān)于執(zhí)行力的正確理解:
1. “100%努力去做”,并不代表就一定能做到。
2. 如果“試試看”去做,做到的概率更小。
3. 要想做到的概率最大,組織中的每個(gè)人、每一次都要“全力以赴去做”。
4. 不要把“盡力而為”真的變成“盡力而為”!
第二講:體驗(yàn)之旅,改善心智模式
一、體驗(yàn):杯中針
二、反思
1. 我的判斷一定是對(duì)的嗎?
2. 制約自己的“三條線”在哪?
三、對(duì)照:體驗(yàn)活動(dòng)的作用——鏡子
1. 對(duì)自己過去的表現(xiàn)滿意嗎?對(duì)自己今天的結(jié)果滿意嗎?
2. 如果不滿意,要不要改變自己?
3. 通過活動(dòng),對(duì)照自己,改善心智模式
四、教練原理分享
1. 信念決定行為,行為決定結(jié)果
2. 要改變結(jié)果,先改變信念
五、永遠(yuǎn)做一個(gè)積極主動(dòng)的人
六、我為誰工作?為了自己的幸福生活而努力工作:物質(zhì)富裕+精神富有
第三講:樹正能量,重塑人生信仰
一、第一講的結(jié)論:人要聽“有道理的話”
二、有道理背后的陷阱
1. 其實(shí)每句話都是“有道理”的
2. 但每句話帶給人的作用是不一樣的
三、什么是正能量、負(fù)能量
1. 正能量=有道理有用:使人積極向上、充滿力量、清晰方向、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
2. 負(fù)能量=有道理沒用:使人頹廢消極、迷失方向、不思進(jìn)取、混混日子
四、學(xué)習(xí)的三個(gè)層次
1. 知道(知識(shí)層面):掌握知識(shí)
2. 認(rèn)為(觀點(diǎn)層面):形成觀點(diǎn)
3. 相信(信念層面):塑造信仰
五、中國(guó)人有信仰嗎?如何重塑我們的信仰?
1. 中國(guó)人的信仰,不單單指政治、宗教信仰,還包括文化信仰
2. 中國(guó)人的文化信仰,主要是指儒家思想
3. 儒家思想的核心是孝(對(duì)內(nèi)孝、對(duì)外仁)
4. 信仰的力量:為了報(bào)答父母的養(yǎng)育,為了家人更幸福,我們需要努力工作!
六、人的責(zé)任感從哪里來?
1. 社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)
2. 企業(yè)的考核
3. 為了報(bào)答父母和家人——最容易激發(fā)的責(zé)任感
4. 對(duì)人生幸福感、成就感的追求——最持續(xù)長(zhǎng)久的責(zé)任感
七、感恩的標(biāo)準(zhǔn)
1. 尊重父母——父母永遠(yuǎn)是對(duì)的!因?yàn)楦改傅纳矸菔菍?duì)的
2. 愛惜自己——愛惜自己,愛惜身體、愛惜道德
3. 成就自己——有一個(gè)好的結(jié)果,讓父母放心稱心
八、現(xiàn)在該做的2件事
1. 處理好家庭關(guān)系——孝順父母
2. 處理好工作關(guān)系——忠誠(chéng)組織
九、移孝作忠
1. 從感恩父母,到感恩領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)、工作,感恩萬事萬物
2. 從承擔(dān)家庭責(zé)任,到承擔(dān)工作責(zé)任,到承擔(dān)社會(huì)責(zé)任
3. 從孝順父母,到努力工作,最終報(bào)效祖國(guó)
十、我們的口號(hào)——努力工作、快樂生活,做一個(gè)忠孝兩全的人!
十一、關(guān)于“忠孝兩全”的正確理解
1. 如果所有的人都能做到忠孝兩全,我們也做到,我們就是普通人
2. 正因?yàn)榻^大多數(shù)人做不到,而我們做到,我們才了不起
3. 忠孝難兩全,是找到了借口(對(duì)家人說工作忙、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說家里忙)。我們不該找借口,應(yīng)盡最大的努力,照顧好家人、同時(shí)做好工作,走在忠孝兩全的路上。
第四講:情商管理,樹立大局意識(shí)
一、決定人一生成就的2個(gè)商:智商、情商
二、情商的含義
三、情商的內(nèi)容
四、情商的作用
1. 情商低 —— 通過自己努力,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
2. 情商高 —— 通過自己努力,加上他人的幫助,來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
啟示:管理者必須是高情商的人!
五、情商高的經(jīng)典人物分析
1. 情商高的人就是懂得配合的人!
2. 作為學(xué)員,要不要配合老師?
3. 作為企業(yè)的一員,要不要配合領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶、團(tuán)隊(duì)?
4. 我們?yōu)槭裁匆ハ嗯浜希恐挥凶约号浜纤?,他人才?huì)配合自己
六、如何迅速提升情商
區(qū)分一:情商高的人,堅(jiān)持什么?情商低的人,堅(jiān)持什么?
區(qū)分二:什么時(shí)候該堅(jiān)持,什么時(shí)候該放棄?
區(qū)分四:永遠(yuǎn)不忘人生目標(biāo),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),互相配合共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
區(qū)分三:戰(zhàn)勝人生的八大敵人
配套練習(xí):紅與黑
第五講:幸福規(guī)劃,成就美滿人生
一、人生的目標(biāo)是什么?追求幸福!
二、社會(huì)現(xiàn)狀:物質(zhì)條件越來越好,幸福指數(shù)卻越來越低?
三、如何經(jīng)營(yíng)幸福?
1. 幸福指數(shù)曲線帶給我們的思考(幸福指數(shù)與金錢的關(guān)系)
1)明確自身的階段,從追求物質(zhì)富裕走向追求物質(zhì)精神雙重富裕,做安居樂業(yè)的人
做新時(shí)代的勞模、工匠
2. 幸福人生的規(guī)劃
1)童年到青年,學(xué)習(xí)為主,為創(chuàng)造打好基礎(chǔ)
2)青年到中年,創(chuàng)造為主,為享受做好準(zhǔn)備,不要在該奮斗的年齡選擇安逸
3)中年之后,享受生活、工作、人生的樂趣
四、什么人最幸福?
1. 幸福的要素:健康平安、感官愉悅、幫助他人、關(guān)系和睦、內(nèi)心寧?kù)o、幸福事業(yè)
2. 幸福的事業(yè):做自己喜歡的,做自己擅長(zhǎng)的,做社會(huì)需要的;并取得成就,受到他人尊重、得到社會(huì)認(rèn)可;過自己想過的生活。
五、如何實(shí)現(xiàn)幸福?
1. 在自己的工作領(lǐng)域,先努力3-5年,讓自己成為內(nèi)行人,贏得初賽;
2. 再努力5-8年,成為內(nèi)行人中的精英份子,贏得復(fù)賽,進(jìn)入總決賽。
結(jié)論:幸福的人生需要10年的努力付出!
討論題:努力工作10年,辛苦不辛苦?
討論題:忍受10年辛苦,與忍受一輩子不如意,哪個(gè)更難?
六、學(xué)習(xí)重要嗎?我們?cè)搶W(xué)習(xí)什么?
需要學(xué)習(xí)的:專業(yè)知識(shí)、與人相處、面對(duì)逆境、發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng)、經(jīng)營(yíng)幸福
1. 專業(yè)知識(shí):努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,業(yè)務(wù)能力上不斷提升
2. 與人相處:做好一個(gè)社會(huì)人,掌握處世的基本能力(學(xué)傳統(tǒng)文化)
3. 面對(duì)逆境:勇于面對(duì)困難,逆境也是人生的組成部分
4. 發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng):在自己的工作領(lǐng)域,脫穎而出,做內(nèi)行人
5. 經(jīng)營(yíng)幸福:對(duì)自己的人生滿意
第六講:轉(zhuǎn)化行動(dòng),百分百負(fù)責(zé)任
一、辯論賽——自己該負(fù)多少責(zé)任?
二、通過辯論,清晰負(fù)責(zé)任是一種態(tài)度,消除對(duì)責(zé)任理解的誤區(qū)
區(qū)分:負(fù)責(zé)任的態(tài)度與結(jié)果之間的關(guān)系
區(qū)分:負(fù)責(zé)任的態(tài)度與能力之間的關(guān)系
區(qū)分:責(zé)任不是分割關(guān)系,是共同承擔(dān)的關(guān)系
三、凡事絕不找別人的原因
1. 負(fù)責(zé)任是為自己,還是為別人?
2. 我們從哪里學(xué)會(huì)了推卸責(zé)任?
3. 古人云:齊家治國(guó)平天下,靠什么?
四、真正的負(fù)責(zé)任,包含事前、事中、事后整個(gè)過程
1. 事情沒有做之前,有100%愿意去做的意愿
2. 做的過程中,付出了100%的努力
3. 無論結(jié)局如何,正確面對(duì),為整個(gè)結(jié)果承擔(dān)100%責(zé)任
4. 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以后做得更好
五、回到生活工作中
1. 家庭和諧幸福,自己該負(fù)多少責(zé)任?負(fù)100%責(zé)任
2. 企業(yè)興旺發(fā)達(dá),自己該負(fù)多少責(zé)任?負(fù)100%責(zé)任
六、100%負(fù)責(zé)任的回顧
1. 負(fù)責(zé)任的口號(hào)是輕松的,真正負(fù)責(zé)任的過程是無比艱辛的
2. 負(fù)責(zé)任的過程是艱辛的,但結(jié)果是美好的(付出總有回報(bào))
3. 你的焦點(diǎn)在哪?
1)負(fù)責(zé)任的人,看到責(zé)任者的好處,逃避者的代價(jià)
2)逃避責(zé)任的人,看到責(zé)任者的代價(jià),逃避者的好處
4. 我的選擇:做一個(gè)100%負(fù)責(zé)任的人!
回顧總結(jié)
1. 企業(yè)最大的福利是什么? 學(xué)習(xí)與培訓(xùn)
2. 學(xué)習(xí)有沒有用?要求一、學(xué)以致用
3. 如何做到持續(xù)地行動(dòng)?要求二、持之以恒
附:教學(xué)要求
1. 配備:投影儀、白板、白板筆紅黑各2支、無線話筒、音頻線
2. 準(zhǔn)備:玻璃杯1個(gè)、礦泉水1瓶、回形針1盒、A1大白紙2張
3. 會(huì)議室劇院式布置:只需要椅子,全程不需要桌子,方便隨時(shí)做活動(dòng)
4. 會(huì)議室寬敞,方便做互動(dòng)活動(dòng)(人數(shù)的2倍面積左右)
5. 準(zhǔn)備一個(gè)分會(huì)場(chǎng),能坐一半學(xué)員,第一天下午分組討論用40分鐘
職業(yè)培訓(xùn)師
清華大學(xué)總裁班客座教授
浙大繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師
“可口可樂”浙江省業(yè)代指定訓(xùn)練師
“態(tài)度決定命運(yùn)”的實(shí)踐與倡導(dǎo)者
從事企業(yè)管理二十多年,曾任中學(xué)教師、機(jī)關(guān)干部、酒店經(jīng)理。
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課程大綱:?jiǎn)卧?: 優(yōu)秀管理者應(yīng)有的信念第一講 工作使我們獲得個(gè)人成功第二講 企業(yè)的“終極期望”第三講 機(jī)遇與挑戰(zhàn)第四講 善用企業(yè)團(tuán)隊(duì)的力量案例:掌握自我核心競(jìng)爭(zhēng)力!單元二: 現(xiàn)代職業(yè)化心態(tài)第一講 個(gè)人職業(yè)化的價(jià)值體現(xiàn)第二講 影響工作態(tài)度的主要因素第三講 成功從改變思維模式開始第四講 ..
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第一節(jié) 境由心造 一、 《水知道答案》的感悟 二、 一切都是美的 三、 五倫十義 第二節(jié) 感恩家人 一、 感恩父母養(yǎng)育之恩 樹欲靜而風(fēng)不止 人欲養(yǎng)而親不待 二、 感謝愛人的愛戴情 愛是一種責(zé)任 家是甜蜜的負(fù)擔(dān) 第三節(jié) 感恩企業(yè)一、 國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力來自企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力 二、 理解什么是企業(yè),什么是老板? 用..