【培訓(xùn)對(duì)象】
1.中高層管理者、部門經(jīng)理、總監(jiān)、主管與相關(guān)人員 2.新任的管理者、領(lǐng)導(dǎo)力梯隊(duì)的成員 3.與人交往密切的工作，如談判人員、銷售、客服、BP、客戶經(jīng)理等

【培訓(xùn)收益】
本課程您將會(huì)描繪和區(qū)分內(nèi)心深處的四個(gè)關(guān)鍵角色和三個(gè)輔助角色，以及每個(gè)角色的形象、特征和作用，從而可以深刻認(rèn)知自己當(dāng)下的真實(shí)自我，同時(shí)在與他人互動(dòng)時(shí)可以清楚的認(rèn)知、判斷他人的內(nèi)心角色，管理并激發(fā)這些角色才能走進(jìn)自我、走進(jìn)他人，才能改善管理實(shí)踐的效果。

角色小測(cè)試——找出你的表現(xiàn)落差
一、遇見(jiàn)未知的自己
（一）認(rèn)識(shí)你內(nèi)心中的四大成員：角色、特點(diǎn)、作用
1.夢(mèng)想家：思慮前景
2.思想家：分析觀念
3.勇士：?jiǎn)拘褍?nèi)在的能量推進(jìn)行動(dòng)
4.愛(ài)人：關(guān)注人際關(guān)系
角色測(cè)試：性格快照
（二）獨(dú)立于四大成員的“改造者”：角色、特點(diǎn)、作用
1.守望者：關(guān)注事態(tài)的發(fā)展
2.船長(zhǎng)：提供可靠的指南
3.旅行者：鼓勵(lì)體驗(yàn)新事物
（三）與你的四大成員共同協(xié)作
1.評(píng)點(diǎn)你的四大成員會(huì)造成更多阻力
2.“全或無(wú)”也會(huì)成為你的絆腳石
3.這不是一個(gè)零和世界
（四）你心中的錨：認(rèn)識(shí)你內(nèi)在世界的董事會(huì)成員

二、平衡你的自我認(rèn)知
（一）成功的可能性：發(fā)現(xiàn)夢(mèng)想者的遠(yuǎn)見(jiàn)
1.夢(mèng)想家鑄就新的可能
2.敢于追求你的夢(mèng)想
3.感知前方的道路
（二）觀點(diǎn)：了解思想者的洞察力
1.思想者注重信息和想法
2.提供事實(shí)和邏輯思維
3.關(guān)注結(jié)果
（三）人們：感知你們愛(ài)人的內(nèi)在
1.愛(ài)人關(guān)心他人
2.日常生活中的愛(ài)人成員
3.原則聯(lián)系實(shí)際
4.連接情感
5.與他人合作
6.建立并維護(hù)信任
（四）行為表現(xiàn): 帶上你勇士的武器
1.勇士采取行動(dòng)
2.日常生活中的勇士
3.講出難以接受的事實(shí)真相
4.堅(jiān)持自己的立場(chǎng)
5.采取行動(dòng)
6.爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)平衡的勇士

三、與本我相連，認(rèn)識(shí)真正的自己
（一）感性認(rèn)識(shí): 喚醒你的守望者
（二）現(xiàn)在: 讓船長(zhǎng)駕船行駛
（三）路途：跟你的旅行者一同成長(zhǎng)

結(jié)語(yǔ)： 

廣東王者歸來(lái)企業(yè)營(yíng)銷管理顧問(wèn)公司創(chuàng)始人

江西阿米巴企業(yè)管理顧問(wèn)公司總顧問(wèn)

• 贏在管理-銷售管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升

   

  第一章：銷售管理者的角色定位1.分享：“兵王”轉(zhuǎn)換成銷售領(lǐng)導(dǎo)者的角色轉(zhuǎn)換之心態(tài)轉(zhuǎn)換2.銷售管理者管什么――管人理事3.銷售管理者的八大職責(zé)4.案例研討：這樣的干部如何管？5.銷售主管角色轉(zhuǎn)換6.銷售管理5要素第二章：銷售人員的招聘與甄選1. 選人比用人更重要　 不同產(chǎn)品銷售，要選用不同類型的人 ..

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• 新思維迭代模式鍛造卓越管理者

   

  課程目的 21世紀(jì)20年代起，世界必將迎來(lái)不平凡的30年。面對(duì)當(dāng)前國(guó)際政經(jīng)格局重構(gòu)、全球治理秩序再造和世界充滿嚴(yán)重不確定性的國(guó)際環(huán)境，并且在全球新冠肺炎病毒持續(xù)肆虐下，國(guó)內(nèi)“雙循環(huán)”和“十四五”規(guī)劃以及“碳達(dá)峰”、“碳中和”等又開(kāi)啟產(chǎn)業(yè)再調(diào)整，地域再整合，..

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• 新時(shí)期中高層管理者管理理念與能力提升

   

  一、互聯(lián)網(wǎng)的VUCA時(shí)代1.互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)時(shí)代2.VUCA帶來(lái)的挑戰(zhàn)3.變革的推動(dòng)力——已經(jīng)呈現(xiàn)影響未來(lái)的技術(shù)和社會(huì)趨勢(shì)互聯(lián)網(wǎng)思維與共享經(jīng)濟(jì)思維不同行業(yè)的發(fā)展差異二、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代呼喚領(lǐng)導(dǎo)力1. 人才環(huán)境的變化（xx后圖譜）2. 人力資源的新沖擊3. 新時(shí)代人力資源..

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