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“生命體”班組建設(shè)課程大綱

課程編號(hào):54268

課程價(jià)格:¥15000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:306

行業(yè)類別:電力煤炭     

專業(yè)類別:生產(chǎn)管理 

授課講師:張曦月

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、主管、班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)等管理人員

【培訓(xùn)收益】


第一節(jié):關(guān)于“生命體”班組
一、從“細(xì)胞群”到“生命體”
二、國(guó)家電網(wǎng)“生命體”班組主要特征
三、“生命體”班組的核心理念
四、“生命體”班組將實(shí)現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變  
 五、“生命體”班組在公司中的定位
 六、“生命體” 班組建設(shè)內(nèi)容
  1、組織管理變革
  2、作業(yè)流程優(yōu)化
  3、持續(xù)協(xié)同創(chuàng)新
  4、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力
  5、職工成才加速

第二節(jié):構(gòu)建“生命體”班組的基礎(chǔ)
一、重新定義班組
  什么樣的組織形態(tài)適合未來(lái)班組?
  “全能型班組”
  “智能型班組”
  “人機(jī)交互型班組”
二、推進(jìn)前端融合
   1、打破了以往按專業(yè)劃分的模式
   2、營(yíng)配融合
三、促進(jìn)內(nèi)外協(xié)同
 1、班組外部的多渠道互動(dòng)
  2、班組內(nèi)部的靈活交互
第三節(jié):完善“生命體”班組的體制機(jī)制
 一、推行信息化作業(yè)        
 1、工單電子化        
 2、作業(yè)可視化         
 3、信息共享化       
 二、加強(qiáng)數(shù)據(jù)化分析
   1、數(shù)據(jù)管理
   2、監(jiān)測(cè)診斷
   3、精準(zhǔn)分析
 三、探索智能化作業(yè)
   1、自動(dòng)化作業(yè)
   2、交互式作業(yè)
 四、 促進(jìn)管理提升
   1、改進(jìn)管理流程
   2、完善作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
   3、建設(shè)實(shí)效制度
第四節(jié):培育 “生命體”班組創(chuàng)新基因
 一、以工匠精神為核心,優(yōu)化“點(diǎn)狀”創(chuàng)新模式:
   1、創(chuàng)新技能導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制:
   2、職工創(chuàng)新工作室、
   3、勞模創(chuàng)新工作室、
   4、技能大師工作室建設(shè)
 二、設(shè)計(jì)“樹(shù)狀”創(chuàng)新模式
   案例:國(guó)網(wǎng)河北電力構(gòu)建“樹(shù)狀網(wǎng)狀”的班組創(chuàng)新體系
 三、探索“網(wǎng)狀”創(chuàng)新模式
四、推動(dòng)班組創(chuàng)造: “合理化建議”“五小發(fā)明”
 五、設(shè)計(jì)共享推廣體系
  專題:“微創(chuàng)新”促進(jìn)“生命進(jìn)化”
第五節(jié):開(kāi)啟“生命體”班組的動(dòng)力之門
  “什么樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)適合未來(lái)班組?” 
一、豐富團(tuán)隊(duì)文化-- “微文化”形成“生命聚力”
  1、加強(qiáng)“生命體”文化建設(shè)
  2、重構(gòu)團(tuán)隊(duì)文化內(nèi)涵:
  3、打造素質(zhì)提升品牌:            
  案例: 班組微講堂、職工大講堂
 專題:班組文化建設(shè)
 二、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力
   1、理念宣貫:
   2、精神塑造:打造工匠精神
   3、遠(yuǎn)景激勵(lì):職業(yè)規(guī)劃
三、六大機(jī)制、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力      
   ● 賽馬機(jī)制:以賽代練、不斷提升
   ● 榮譽(yù)機(jī)制:表?yè)P(yáng)工程 絕活命名 星星評(píng)選
   ● 分享機(jī)制:講案例、講技術(shù)、講經(jīng)驗(yàn)、講亮點(diǎn)、講感受,分享學(xué)習(xí)
   ● 評(píng)議機(jī)制:全員參與、自由開(kāi)放、即時(shí)點(diǎn)評(píng)、 即時(shí)激勵(lì)
   ● 活力機(jī)制:激發(fā)潛能、緩解壓力
   ● 鏈鎖機(jī)制:人人擔(dān)當(dāng)一責(zé)任。降低安全隱患,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)

 第六節(jié): 激活“生命體”班組的核心動(dòng)力
 一、關(guān)注職工個(gè)人發(fā)展
 1、尊重個(gè)人職業(yè)訴求
 2、關(guān)注職工身心幸福:充分體現(xiàn)“家”的力量:  
 親情文化欄/“家”文化的建設(shè)/班組文化墻/女職工保護(hù)/扶貧幫困
 二、人才隊(duì)伍建設(shè)的具體實(shí)踐
 1、提升專業(yè)技能:OJT、0PL技能培訓(xùn)
2、延伸職業(yè)通道
3、提供培養(yǎng)平臺(tái)      
 三、營(yíng)造和諧工作氛圍
  1、 強(qiáng)化價(jià)值認(rèn)同  
  2、豐富激勵(lì)手段:
  3、 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
  四、開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng),促進(jìn)員工成長(zhǎng),打造學(xué)習(xí)的“校”
  1、人人擔(dān)當(dāng)一責(zé)任
  2、人人都講一小課
  3、人人練就一絕活
  4、人人爭(zhēng)當(dāng)一顆星     
 
復(fù)盤:
1、課程回顧、總結(jié);
2、小組學(xué)員分享學(xué)習(xí)收獲(小組PK)。 

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