【培訓(xùn)對(duì)象】
二、國(guó)有企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)干部等。

【培訓(xùn)收益】
使國(guó)有企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)干部等掌握國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理相關(guān)政策及法律法規(guī)。在實(shí)際工作中重視依法治企，持續(xù)深化法治企業(yè)建設(shè)，不斷提高企業(yè)法治力，有力保障了公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

1、加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè)，夯實(shí)依法依規(guī)治企的基礎(chǔ)：
深刻認(rèn)識(shí)依法治企的重要意義：
領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，貫徹落實(shí)黨中央重大部署決策；
依法治企是全面推行依法治國(guó)的微觀基礎(chǔ)；
依法治企是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求；
依法治企是企業(yè)改革發(fā)展的有力支撐；
健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系、依法治理體系、規(guī)章制度體系、合規(guī)管理體系、工作組織體系；
重視專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)法律顧問(wèn)隊(duì)伍建設(shè)。
2、依法治企的相關(guān)政策解讀：
《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》；
《中央企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》；
《關(guān)于全面推進(jìn)法治央企建設(shè)的意見(jiàn)》；
《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見(jiàn)》；
《中央企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》。
3、企業(yè)合規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)：
基本要素，有效標(biāo)準(zhǔn)，世界銀行誠(chéng)信合規(guī)有效標(biāo)準(zhǔn)；
4、依法治企重點(diǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)：
合同管理：審核制度規(guī)范，授權(quán)范圍期限明確，及時(shí)反饋；
招投標(biāo)：規(guī)避招標(biāo)及法律風(fēng)險(xiǎn)，限制或排斥潛在投標(biāo)人法律風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)標(biāo)方法不合理法律風(fēng)險(xiǎn)，定標(biāo)行為及定標(biāo)規(guī)則不合理法律風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)放中標(biāo)通知書(shū)法律風(fēng)險(xiǎn)，合同簽訂法律風(fēng)險(xiǎn)；
國(guó)有資產(chǎn)處置與國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)合嚓P(guān)程序；
三產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及改制：股東間糾紛，股東違反章程，個(gè)人觸犯刑法行為；
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：小金庫(kù)，體外循環(huán)和私接工程，違規(guī)接收資產(chǎn)。
5、國(guó)有企業(yè)治理實(shí)務(wù)：
國(guó)有企業(yè)治理關(guān)系；
國(guó)有企業(yè)股東會(huì)、董事會(huì)、管理層關(guān)系；
黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層如何各司其職，完善法人治理結(jié)構(gòu)；
國(guó)有企業(yè)治理制度，強(qiáng)化制度意識(shí)；
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，深化內(nèi)控體系建設(shè)；
國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任
國(guó)企混改背景下的員工持股方案設(shè)計(jì)步驟。
6、國(guó)有企業(yè)重大法律風(fēng)險(xiǎn)防范：
構(gòu)建合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、法務(wù)“四位一體”全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系；
依法加強(qiáng)訴訟糾紛處置，做到維權(quán)與提升管理相結(jié)合；
7、合規(guī)與企業(yè)責(zé)任分割：
企業(yè)責(zé)任與員工責(zé)任分割，母公司與子公司責(zé)任分割，企業(yè)責(zé)任與第三方責(zé)任分割，企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)“防火墻”。

開(kāi)發(fā)合規(guī)評(píng)估工具，建立健全規(guī)章制度合規(guī)審查機(jī)制
保持組織內(nèi)部的一致性:
避免常見(jiàn)的陷阱,設(shè)計(jì)組織架構(gòu), 診斷組織的不一致性, 準(zhǔn)備開(kāi)始, 評(píng)估連貫性, 評(píng)估充分性, 從SWOT到TOWS, 評(píng)估實(shí)施, 修正戰(zhàn)略方向, 塑造你的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu), 努力權(quán)衡得失, 保持核心流程的一致性, 開(kāi)發(fā)你的團(tuán)隊(duì)的技能基礎(chǔ), 實(shí)現(xiàn)一致性清單.

 

 

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鄭志東律師于1989年福州大學(xué)畢業(yè)。在深圳市環(huán)境保護(hù)局做公務(wù)員，從事環(huán)境保護(hù)管理工作十年，曾連續(xù)三年被深圳市環(huán)境保護(hù)局評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。后在深圳大型國(guó)企從事管理工作多年。

從事律師工作后，主要執(zhí)業(yè)領(lǐng)域包括：公司治理、家族財(cái)富傳承、經(jīng)濟(jì)犯罪。為平安保險(xiǎn)公司、中宏人壽保險(xiǎn)公司、中信銀行私人銀行等金融機(jī)構(gòu)高端客戶(hù)提供家族財(cái)富管理、傳承法律服務(wù)，為永和大王餐飲公司、深圳能源集團(tuán)公司、香港金源集團(tuán)公司、深圳金朝珠寶首飾公司、深圳秋玉投資公司、深圳魔豆創(chuàng)投公司等大型企業(yè)提供企業(yè)法律服務(wù)，維護(hù)了高端客戶(hù)及企業(yè)的合法權(quán)益，獲得高端客戶(hù)及企業(yè)一致好評(píng)。曾連續(xù)二年被律師事務(wù)所評(píng)為先進(jìn)律師。

本律師熟悉家族財(cái)富管理及傳承、公司治理及行政部門(mén)的辦事方式。從事法律工作多年，同時(shí)具有專(zhuān)利代理人執(zhí)業(yè)資格，精通家族財(cái)富管理及傳承、公司治理、經(jīng)濟(jì)犯罪等法律實(shí)務(wù)。秉承誠(chéng)信務(wù)實(shí)，高效專(zhuān)業(yè)的執(zhí)業(yè)精神為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

本律師積極參與社會(huì)及公益活動(dòng)，現(xiàn)為深圳市福田區(qū)政府采購(gòu)監(jiān)督員，深圳遺囑庫(kù)、維德法律中心公益律師。

【培訓(xùn)課程相關(guān)】

股權(quán)激勵(lì)、公司治理、反商業(yè)賄賂、商業(yè)舞弊、家庭財(cái)富傳承、子女成長(zhǎng)規(guī)劃