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大競爭時代企業(yè)增長問題的解決之道

課程編號:61230

課程價格:¥18000/天

課程時長:2 天

課程人氣:19

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:戰(zhàn)略管理 

授課講師:付張成

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業(yè)中高管和戰(zhàn)略決策相關人員(董事長、總經理、副總經理、部門負責人等)

【培訓收益】
1. 了解企業(yè)發(fā)展困局背后的根本原因 2. 理解增長的邏輯與本質 3. 掌握企業(yè)可持續(xù)增長的核心方法 4. 增強企業(yè)對于戰(zhàn)略目標實現的可控性和資源利用最大化

 
一、 企業(yè)為什么會陷入內卷和價格戰(zhàn)的怪圈?
1. 大競爭時代特征:
 同質化競爭加劇
 存量競爭加劇
 競爭的戰(zhàn)場發(fā)生重大轉變:由物理市場轉變?yōu)轭櫩托闹?br /> 案例1: 從顧客認知研究入手,通過確立自身差異化定位,擺脫行業(yè)同質化競爭和“價格血戰(zhàn)”。
案例2:作為行業(yè)第二,通過針對行業(yè)領導者“強勢中的弱勢”,建立自身“高端”定位,從而擺脫競爭泥潭。
工具方法:3C戰(zhàn)略分析、差異化戰(zhàn)略

2. 傳統(tǒng)經營思路受挑戰(zhàn):
 視角局限:企業(yè)視角和用戶及競爭視角的巨大差異
 經營重心:需要從關注運營管理到注重價值差異化,這是擺脫內卷的根本
 資源分配:經營成果在企業(yè)外部,要把資源分配到最能產生價值的地方
工具方法:產業(yè)周期分析
情景演練:你的企業(yè)是如何應對行業(yè)競爭的?面臨的主要挑戰(zhàn)有哪些?

二、 企業(yè)發(fā)展面臨的關鍵挑戰(zhàn)有哪些?
1. 戰(zhàn)略層面:
 如何應對變化
 如何化弊為利
工具方法:競爭態(tài)勢矩陣、SWOT分析
2. 經營層面:
 如何識別新的經營關鍵
 如何進行資源調整匹配
案例:在確立全新的戰(zhàn)略方向后,砍掉非優(yōu)質業(yè)務,聚焦核心業(yè)務進行資源投入,做到力出一孔。
3. 管理層面:
 如何更好地實現價值導向
 如何更加高效
工具方法:KT決策
情景演練:您的企業(yè)決策依據和流程是怎樣的?您覺得有什么不足以及如何改進?

三、 企業(yè)應該如何正確看待增長?
1. 區(qū)分錯誤和正確的增長
 肥胖型增長
 腫瘤型增長
 肌肉性增長對比
工具方法:波士頓矩陣、安索夫矩陣
情景演練:您的企業(yè)增長方式是否正確、良性?為什么這樣認為?

2. 錯誤增長方式背后的隱患
 不利長期發(fā)展
 資源錯配
 競爭力削弱
案例:曾經大打“價格戰(zhàn)”,用“錯誤的增長方式”來維持業(yè)績穩(wěn)定,導致元氣大傷。
3. 什么樣的增長才是良性增長
 差異化競爭
 構建獨特價值和優(yōu)勢

四、 從戰(zhàn)略層面破局,是企業(yè)良性增長的關鍵
1. 戰(zhàn)略幫助企業(yè)構建競爭優(yōu)勢
 明確自身差異化價值,破除內卷
 錨定用戶和競爭對手,尋找競爭機會
 把握時代新技術、新機遇,迭代升級自身產品和服務
工具方法:七步分析法、競爭差異化方法
2. 戰(zhàn)略牽引企業(yè)運營和資源分配
 戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展和部門決策依據
 圍繞戰(zhàn)略匹配資源、力出一孔
 管理手段和方法創(chuàng)新和提效
案例:老牌企業(yè)通過競爭機會分析,確立全新戰(zhàn)略方向后,在人員部署、資源匹配、傳播方式等方面全面調整,品牌重新回到主流視野。
3. 顧客是戰(zhàn)略最終的落腳點
 企業(yè)存在的唯一理由是創(chuàng)造顧客
 顧客常識與心智選擇規(guī)律
 在顧客心智中尋找戰(zhàn)略定位
工具方法:顧客心智規(guī)律、戰(zhàn)略定位設計思路和分析模型

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