人才培養(yǎng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與實(shí)踐專家崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化項(xiàng)目聯(lián)合研發(fā)導(dǎo)師崗位案例萃取與應(yīng)用工坊原創(chuàng)導(dǎo)師12年大型集團(tuán)化企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷湖北省中小企業(yè)公共服務(wù)特聘服務(wù)專家

忽

累計(jì)線下培訓(xùn)超過(guò)500+場(chǎng)，

培訓(xùn)學(xué)員約15000人次

曾輔導(dǎo)中石油、攜程等50+上市公司個(gè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目。

返聘案例

【人才項(xiàng)目落地者，親手操刀50余個(gè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目】∶曾輔導(dǎo)20多家企業(yè)（武漢絲寶集團(tuán)、聯(lián)投集團(tuán)、仟吉集團(tuán)、烽火光迅科技）開(kāi)展崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化、崗位案例萃取、課程開(kāi)發(fā)及內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)等項(xiàng)目，其中【絲寶微課項(xiàng)目】為集團(tuán)節(jié)省年度培訓(xùn)費(fèi)用近200萬(wàn)元;被稱為是《組織智慧萃取項(xiàng)目》的探討者與創(chuàng)新者。

【崗位內(nèi)化孵化師，累計(jì)引導(dǎo)產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)課程包600余門】∶帶領(lǐng)15000人次企業(yè)員工，通過(guò)學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單高效的案例萃取方法和工具，先后在廣東、浙江、湖北、安徽、河北等地陸續(xù)實(shí)施近30期崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化項(xiàng)目，引導(dǎo)大家現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)出《崗位案例萃取定位表》、《崗位任務(wù)描述書》、《崗位案例手冊(cè)》和《崗位案例PPT》等標(biāo)準(zhǔn)課程包600余門，培養(yǎng)合格內(nèi)訓(xùn)師800余名。被稱為是《崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化項(xiàng)目》的踐行者與推廣者。

第一章∶案例萃取價(jià)值篇

 技術(shù)控營(yíng)銷人內(nèi)訓(xùn)師管理者