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行政人員職業(yè)技能培訓(xùn) 專(zhuān)欄 》

行政人員職業(yè)技能培訓(xùn)專(zhuān)題,匯集有關(guān)行政人員職業(yè)技能培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,行政人員職業(yè)技能培訓(xùn)包括相關(guān)公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。本專(zhuān)題幫助行政人員了解接待禮儀規(guī)范,掌握服務(wù)相關(guān)崗位職業(yè)要求,提升在相關(guān)崗位的職業(yè)能力;掌握辦公室5S管理的涵義,塑造一目了然的辦公室環(huán)境。
你可能感興趣的專(zhuān)題: 行政管理培訓(xùn)、 行政文秘培訓(xùn)行政管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)、 商務(wù)行政公文寫(xiě)作培訓(xùn)、 行政人員培訓(xùn)、 行政管理實(shí)操訓(xùn)練

公開(kāi)課
內(nèi)訓(xùn)課
  • 高級(jí)秘書(shū)、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營(yíng)

    主講老師:何瀾 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課程背景:對(duì)高級(jí)助理和秘書(shū)來(lái)說(shuō),沒(méi)有受到專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)訓(xùn)練,將無(wú)法從戰(zhàn)略性全方位角度認(rèn)知秘書(shū)與助理的工作;在所從事的工作中感覺(jué)缺乏理論支持;工作中總是被動(dòng)行事,不能主動(dòng)掌握工作節(jié)奏;想為領(lǐng)導(dǎo)作的更多、更好卻沒(méi)有好的方法..

  • 高級(jí)秘書(shū)、助理和行政人員職業(yè)技能訓(xùn)練營(yíng)

    主講老師:林恩 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課程前言:您是否遇到這樣情況:1.在行政工作中沒(méi)有受到過(guò)系統(tǒng)訓(xùn)練,無(wú)法從戰(zhàn)略性全方位角度認(rèn)知行政管理工作2.不知如何把握上級(jí)的意圖,完成任務(wù)3.感覺(jué)工作中總是被動(dòng)行事,不能主動(dòng)掌握工作節(jié)奏4.行使..

  • 行政人員公文寫(xiě)作

    主講老師:王斌 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    時(shí)間 內(nèi)容 方法 ..

  • 高級(jí)秘書(shū)、助理和行政人員技能提升

    主講老師:白福梅 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講:職業(yè)素養(yǎng)篇一、行政人員(秘書(shū)/助理)的職業(yè)角色定位1. 行政人員(秘書(shū)/助理)的角色認(rèn)知2. 行政人員(秘書(shū)/助理)的定義與職業(yè)價(jià)值3. 行政人員的角色扮演:管家.助手.人際4. 企業(yè)需要..

  • 行政人員數(shù)據(jù)分析能力以及規(guī)劃能力

    主講老師:陳則 課程時(shí)長(zhǎng):7 天

    第一模塊:時(shí)間的管理(1天)時(shí)間管理就是成功的效率——你成功的大廈,要以多快的速度建成?人們?yōu)槭裁磿?huì)浪費(fèi)時(shí)間如何管理時(shí)間時(shí)間管理-----讓生命延續(xù)時(shí)間管理考核的40個(gè)問(wèn)題..

  • 行政人員積極賦能內(nèi)驅(qū)力提升——如何做員工的非物質(zhì)激勵(lì)

    主講老師:祁娜 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、行政人員內(nèi)驅(qū)力“焦點(diǎn)解決新思維SF+“構(gòu)建1. 自我思維管理“服務(wù)意識(shí)”(1) 你在為誰(shuí)工作? (2) 贏利來(lái)自于為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值(3) 追求卓越的工..

  • 高級(jí)秘書(shū)、助理和行政人員職業(yè)技能訓(xùn)練營(yíng)

    主講老師:林恩 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課程前言:您是否遇到這樣情況:1.在行政工作中沒(méi)有受到過(guò)系統(tǒng)訓(xùn)練,無(wú)法從戰(zhàn)略性全方位角度認(rèn)知行政管理工作2.不知如何把握上級(jí)的意圖,完成任務(wù)3.感覺(jué)工作中總是被動(dòng)行事,不能主動(dòng)掌握工作節(jié)奏4.行使..

  • 贏在中層—中層管理人員職業(yè)技能訓(xùn)練

    主講老師:張老師 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    中層管理培訓(xùn)(一):經(jīng)理的角色與定位 §了解管理者角色與定位 §闡明有效管理的內(nèi)涵(效率、效果) §解釋管理者的職責(zé) §闡明對(duì)管理者的態(tài)度與能力..

  • 職場(chǎng)心理學(xué)-職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)技能提升訓(xùn)練

    主講老師:馬思宇 課程時(shí)長(zhǎng):0 天

    上篇主題:《個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》第一節(jié) 職業(yè)觀與職業(yè)化人才1.案例討論:我的美好人生在哪里?2.成熟的職業(yè)觀與職業(yè)技能3.體現(xiàn)職業(yè)價(jià)值的關(guān)鍵要素第二節(jié) 如何進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃1.職業(yè)生涯..

  • 酒店管理人員職業(yè)技能修煉

    主講老師:高競(jìng) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    管理技能技能培訓(xùn)(一)、角色認(rèn)知 1、職業(yè)經(jīng)理人的核心價(jià)值 2、職業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行能力 3、職業(yè)經(jīng)理人的四大職能 4、職業(yè)經(jīng)理人的角色分析 管理技能技能培訓(xùn)(二)、時(shí)間管理 1、對(duì)時(shí)間的分析..

  • 主持人職業(yè)技能訓(xùn)練

    主講老師:王坤 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、普通話訓(xùn)練【第一天 上午】1、國(guó)家普通話水平等級(jí)測(cè)試解析2、普通話調(diào)值3、變讀4、詞的輕重格式5、吐字歸音6、語(yǔ)音糾正二、科學(xué)練聲【第一天 上午】1、口腔狀態(tài)訓(xùn)練2、氣息訓(xùn)..

  • 經(jīng)絡(luò)催眠師國(guó)家職業(yè)技能三級(jí)認(rèn)證

    主講老師:王運(yùn)田 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    經(jīng)絡(luò)催眠是指以中醫(yī)經(jīng)絡(luò)及五臟藏神理論為基礎(chǔ),結(jié)合現(xiàn)代催眠理論,通過(guò)對(duì)經(jīng)絡(luò)穴位的點(diǎn)、壓、推拿等手法,結(jié)合催眠引導(dǎo)語(yǔ)進(jìn)行催眠治療的一種操作性催眠技術(shù)。經(jīng)絡(luò)催眠在對(duì)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)面臨的疑難雜癥、身心疾病、慢性疾病,具有神奇而快速..

  • 職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能提升

    主講老師:馬媛 課程時(shí)長(zhǎng):3 天

    導(dǎo)入: 角色認(rèn)知測(cè)試和啟發(fā)引導(dǎo)模塊一、職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)化技能提升:職業(yè)心態(tài)與工作定位一、職業(yè)生涯發(fā)展的三大利器■ 案例分析:三大利器決定了職業(yè)素養(yǎng)的不同二、職業(yè)生涯定位:金領(lǐng)-白領(lǐng)-灰領(lǐng)-藍(lán)領(lǐng)的工作..

  • 金牌導(dǎo)購(gòu)-職業(yè)技能

    主講老師:李中生 課程時(shí)長(zhǎng):3 天

    一、地圖-基于顧客心理的消費(fèi)全景展示1.顧客心理與業(yè)績(jī)結(jié)果2.消費(fèi)心理的完整十環(huán)3.業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的價(jià)值四點(diǎn)4.員工工作的著力模型5.消費(fèi)迭代的日常影響6.訓(xùn)練:傳統(tǒng)銷(xiāo)售技巧的有效性評(píng)估與驗(yàn)證二..

  • 目標(biāo)落地賦能與職業(yè)技能提升

    主講老師:王鏻 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分:職業(yè)人格是從職業(yè)人的精神前提1.你為誰(shuí)工作?成年人思維和社會(huì)人邏輯2.職業(yè)選手與團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng),你的價(jià)值從何而來(lái)?3.職業(yè)人要認(rèn)識(shí)自我、了解自我,適時(shí)進(jìn)行情緒調(diào)節(jié)與心態(tài)調(diào)整4.職業(yè)定位不清晰的..

  • 結(jié)構(gòu)化思維提升組織工作效率 組織效率與職業(yè)技能素養(yǎng)提升培訓(xùn)課程

    主講老師:劉超 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    第一部分結(jié)構(gòu)化思維基本認(rèn)知一、結(jié)構(gòu)化思維概述互動(dòng)環(huán)節(jié):《超強(qiáng)大腦》記憶挑戰(zhàn)結(jié)構(gòu)化思維定義二、結(jié)構(gòu)化思維四個(gè)原則案例:要求把下述內(nèi)容表述清晰&..

  • 新任經(jīng)理人的職業(yè)技能提升

    主講老師:陳琦 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    開(kāi)胃菜“新上任主管的五問(wèn)”,有沒(méi)有?我是否會(huì)受歡迎和重視?我的工作對(duì)公司哪些方面很重要?公司對(duì)我的具體期望是什么?我可以勝任新崗位并創(chuàng)造價(jià)值嗎?我能帶領(lǐng)好以前的同事,一起發(fā)..

  • 新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)技能提升

    主講老師:張燁 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    第一部分:職業(yè)化的意義1.1 職業(yè)化:快樂(lè)的完成必須完成的工作•職業(yè)化對(duì)于企業(yè)和員工的意義•職業(yè)金字塔:職業(yè)能力/職業(yè)成果/職業(yè)品牌甲骨文:沒(méi)有永遠(yuǎn)穩(wěn)定的工作,只有不斷進(jìn)步的能力 ..

  • 新任經(jīng)理人的職業(yè)技能提升

    主講老師:陳琦 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    開(kāi)胃菜“新上任主管的五問(wèn)”,有沒(méi)有? 我是否會(huì)受歡迎和重視? 我的工作對(duì)公司哪些方面很重要? 公司對(duì)我的具體期望是什么?=..

  • 化繭成蝶——銀行新員工職業(yè)技能培訓(xùn)

    主講老師:楚易 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    第一模塊:成功銀行人的職業(yè)認(rèn)知與素養(yǎng)提升一、如何成為成功的銀行人 1、 認(rèn)清角色 忠于銀行 2、 責(zé)任心VS能力,銀行核心人才素質(zhì)分析 3、 任務(wù)與責(zé)任 4、“服務(wù)外包思維&rdqu..

  • 全員職業(yè)素養(yǎng)理念與職業(yè)技能提升

    主講老師:祁娜 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一. 職業(yè)化“理念與精神”構(gòu)建1.組織與個(gè)人為什么要職業(yè)化1)哪個(gè)企業(yè)更加職業(yè)化?2)沒(méi)有職業(yè)化的組織在21世紀(jì)是難以生存、發(fā)展2.什么是職業(yè)化?1)職業(yè)化的定義2)行..

  • 新員工六項(xiàng)職業(yè)技能

    主講老師:趙陽(yáng) 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    第一部分:職場(chǎng)角色認(rèn)知和職業(yè)規(guī)劃一、什么是職場(chǎng)職場(chǎng)是職員工作的場(chǎng)所職場(chǎng)是展現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)職場(chǎng)是個(gè)人成長(zhǎng)的平臺(tái)二、什么是職業(yè)基本概念..

  • 新員工角色認(rèn)知與職業(yè)技能提升

    主講老師:李小德 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    第一模塊:角色轉(zhuǎn)變與角色認(rèn)知一、從“我是誰(shuí)”看職場(chǎng)人的角色定位二、員工角色定位的五大步驟1、我是誰(shuí)(我的身心合一嗎)2、我在哪里(公司、部門(mén))3、在這里是什么角色(職位、身..

系統(tǒng)培訓(xùn)
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