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管理技能培訓(xùn)專欄
管理技能培訓(xùn)哪個(gè)好？首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激..
| 課程名稱：如何做一位出色的班組長 | |
| 主講老師：溫哲滔 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：1、班組長的價(jià)值定位與管理技能（1.5H） ☆班組長所面對的管理挑戰(zhàn) ☆為什么管理能力越來越重要？ ☆好班組長的條件 ☆班組長應(yīng)具備的核心技能 ☆如何成為杰出的班組長 ☆建立正確的管理意識(shí) ☆班組長的自我要求 ☆案例討論.. | |
| 課程名稱：干部保密素養(yǎng)教育 | |
| 主講老師：劉峰松 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：案例1：日本人是怎么知道中國發(fā)現(xiàn)了大慶油田的 案例2：客戶是怎么被挖走的 一個(gè)公開課上，一個(gè)職業(yè)培訓(xùn)講師在課程進(jìn)行當(dāng)中，突然要求課程助理去給自己到授課所在賓館的旁邊奶茶店去買一杯奶茶。 等到課程助理.. | |
| 課程名稱：新生代員工管理與引導(dǎo)五項(xiàng)修煉 | |
| 主講老師：賀君宏 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一項(xiàng)修煉：新生代認(rèn)知重塑 1. 新生代員工職場上的現(xiàn)狀 2. 溯本清源，現(xiàn)狀背后的真相 3. 新生代認(rèn)知的4個(gè)維度 工具表1：《新生代員工工作動(dòng)機(jī)調(diào)查PPT》 第二項(xiàng)修煉：新生代價(jià)值追求 1. 新生代員工工作及價(jià)值追求 .. | |
| 課程名稱：管理者角色認(rèn)知與高效授權(quán) | |
| 主講老師：董怡 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：開場互動(dòng)導(dǎo)入——互動(dòng)游戲：為團(tuán)隊(duì)成員賦能 導(dǎo)論 基礎(chǔ)管理者的重要性 1.何為領(lǐng)導(dǎo)者？ 2.領(lǐng)導(dǎo)力的兩大來源 3.管理者常見三大問題： 想不清楚：站在管理者的位置，做著一線員工的工作； .. | |
| 課程名稱：打造深度洞察力、迎接豐盈人生 | |
| 主講老師：董怡 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：課程導(dǎo)入 視頻：《脫口秀大會(huì)第三季》——直男吐槽 第一模塊 洞察力是本世紀(jì)最重要的主流能力 一、自我覺察力的升級(jí)版——深度洞察力 （一）該如何定義洞察力 1.“認(rèn).. | |
| 課程名稱：老員工陽光心態(tài)與情緒管理 | |
| 主講老師：劉艷萍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：尋找真正的“自我”——身心和諧之本 1、積極的心理建設(shè)與自我認(rèn)知 案例：新工作的蜜月期結(jié)束了怎么辦？ 2、成功幸福的三個(gè)領(lǐng)域：社會(huì)我、自我和心靈我 故事：和自己在一起，.. | |
| 課程名稱：辦公室里巧養(yǎng)生 | |
| 主講老師：魏華 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：一、辦公室常見問題 1、過度疲勞的五大信號(hào) 1.1 頭暈一副小愁容 1.2 眼睛呆滯沒“電力” 1.3 肩頸僵硬像機(jī)器 1.4 口氣苦澀讓人尷尬 1.5 反應(yīng)遲鈍，記憶力差 2、免疫力低下七種人群 .. | |
| 課程名稱：如何在職場中保持好心態(tài) | |
| 主講老師：張礫勻 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分 重新審視職場中的自己 （3小時(shí)） 希望和現(xiàn)實(shí)的交集 我內(nèi)心最深層的需求是什么？ 我有哪些焦慮嗎？ 我真正想追求身心自由嗎？ 我要實(shí)現(xiàn).. | |
| 課程名稱：用流程設(shè)計(jì)解放管理 | |
| 主講老師：王惠 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：什么是流程？ 1、哪些問題可以制作成流程？ 2、流程在企業(yè)管理中的價(jià)值？ 3、流程中的關(guān)鍵結(jié)點(diǎn)是什么？ 4、流程優(yōu)化的本質(zhì)是什么？ 第二講：流程設(shè)計(jì)的GROW模型 1、流程設(shè)計(jì)的目標(biāo)共創(chuàng) 2、基于流程管理的變革轉(zhuǎn)型.. | |
| 課程名稱：標(biāo)準(zhǔn)化前提下的住宅批量精裝修項(xiàng)目全過程管理 | |
| 主講老師：胡治明 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介： 第一天上午第一節(jié)課： 第一章：2018年最新住宅精裝產(chǎn)品體系解析 第一節(jié)：房地產(chǎn)精裝修住宅發(fā)展的過程及精裝修住宅的基本概念和發(fā) 展趨勢 第二節(jié)：2.0~4.0住宅精裝系統(tǒng)的構(gòu)成及產(chǎn)品體系解析； 第三節(jié)：標(biāo)桿房企對住宅精裝.. | |
| 課程名稱：工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與人工智能應(yīng)用解析 | |
| 主講老師：韓迎娣 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：一、認(rèn)識(shí)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)及人工智能 1、思維創(chuàng)新的技術(shù)路徑 2、認(rèn)識(shí)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng) 什么是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)？ 產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)VS工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)＋、智能＋ 3、初識(shí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng) ɨ.. | |
| 課程名稱：經(jīng)理人的角色管理 | |
| 主講老師：婁萌 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：前言： 1角色定義 2、經(jīng)理人在組織中的角色功能 一：作為下屬的經(jīng)理人 1、角色定位分析 委托——代理關(guān)系 2、定位描述 四項(xiàng)職業(yè)規(guī)范 3、四種角色錯(cuò)位及其糾正 錯(cuò)位一：民意代表 &mdash.. | |
| 課程名稱：管理者角色認(rèn)知與創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)構(gòu)建 | |
| 主講老師：劉上 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：模塊一 創(chuàng)新管理-- 團(tuán)隊(duì)管理 1、建立標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)成共識(shí) 2、清晰準(zhǔn)確、共同達(dá)成 3、分工明確、責(zé)任具體 4、信任依賴、親密無間 5、學(xué)習(xí)機(jī)制、學(xué)習(xí)能力 6、專業(yè)技能、核心價(jià)值 7、我黨傳統(tǒng)，三大作風(fēng) 模塊二 創(chuàng)新管理.. | |
| 課程名稱：各類型審計(jì)開展實(shí)務(wù) | |
| 主講老師：邱健 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：1.人力 1.1職位管理 審計(jì)目標(biāo) 審計(jì)要點(diǎn) 需要資料 審計(jì)方法 1.2招聘 審計(jì)目標(biāo) 審計(jì)要點(diǎn) 需要資料 審計(jì)方法 【案例研究】某工廠招聘審計(jì)案例 1.3員工異動(dòng) 審計(jì)目標(biāo) 審計(jì)要點(diǎn) 需要資料 審計(jì).. | |
| 課程名稱：招聘高手速成記—六步搞定招聘全流程 | |
| 主講老師：陳凱 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：導(dǎo)論：企業(yè)常青之樹 1、企業(yè)競爭的三個(gè)層次 2、企業(yè)生存基本邏輯 3、HR：傳統(tǒng)與現(xiàn)代招聘 第一講 如何把握招聘需求分析？ 一.招聘需求調(diào)研 定期調(diào)查VS不定期調(diào)查 二.招聘需求處理流程 1.崗位信息采集 2.. | |
| 課程名稱：新員工速步職場 | |
| 主講老師：單鋒 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：第一章好心態(tài)影響一生職業(yè) 本章內(nèi)容：什么是“職場好心態(tài)”？職場好心態(tài)包括：陽光心態(tài)、積極主動(dòng)、責(zé)任心和吃苦耐勞等等。正所謂“千里之行，始于足下”，“路遙知馬力”！.. | |
| 課程名稱：組織經(jīng)營學(xué)——群經(jīng)之首易經(jīng)的管理學(xué) | |
| 主講老師：楊智雄 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 | |
| 課程簡介：第一講：易經(jīng)在工作上的運(yùn)用 一、陰陽文化的感應(yīng) 1. 和諧園滿為最高境界： ——陰陽調(diào)和：陰與陽都是一時(shí)的過程、手段，最終的結(jié)果、目的是要和諧合作 2. 從陰陽變化領(lǐng)悟管理 1）弱之勝強(qiáng)，柔之勝剛 2.. | |
| 課程名稱：新媒體時(shí)代的品牌宣傳 | |
| 主講老師：周一帆 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一單元 企業(yè)品牌新媒體營銷策劃 1.借勢營銷 企業(yè)營銷策劃制作 借勢營銷案例 2.如何制作一個(gè)成功的新媒體策劃案 常規(guī)營銷熱點(diǎn)有哪些 如何制作企業(yè)營銷策劃案 .. | |
| 課程名稱：高新認(rèn)定及全盤財(cái)稅管理實(shí)務(wù)訓(xùn)練營 | |
| 主講老師：董波 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：2020 年高新認(rèn)定及全盤財(cái)稅管理解析 Part 1 解讀高新相關(guān)政策和管控環(huán)境 1、相關(guān)用途及全盤籌劃鏈 2、認(rèn)定程序及相關(guān)政策 3、認(rèn)定基本要求 3、當(dāng)下管控環(huán)境 Part 2 高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)典型問題分析及建議 1、.. | |
| 課程名稱：創(chuàng)新型組織—可持續(xù)的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力 | |
| 主講老師：薛旭亮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一單元：創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)知 1、領(lǐng)導(dǎo)力的概念； 2、傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力與創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的維度區(qū)別； 溝通 跨界 信任 開放式環(huán)境與文化 冒險(xiǎn)的機(jī)制 &#.. | |
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