| 課程名稱：當責®領導—達成關鍵期望的領導技術 | |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：5200 開課時間：2025-09-12 | |
| 課程收益：第一章：引領他人當責 1、有期望為啥老失望 2、 理論：當責還是指責 3、 研討：這件事是怎么搞的 第二章：領導兩風格 1、這次對話怎么樣 2、 理論：領導兩風格 3、 研討：哪種風格最適合我們的組織發(fā)展 第三章：當責鐵.. | |
| 課程名稱：“人才驅動業(yè)務”—人才盤點與梯隊建設 | |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：4700 開課時間：2025-09-19 | |
| 課程收益：A．我們現實中的困惑？（帶著問題來課堂） 1. 公司人才建設的速度，為何總是落后公司發(fā)展的速度？ 2. 什么樣的企業(yè)或者說公司發(fā)展到什么階段需要做好人才儲備？ 3. 如何才能構建適合公司發(fā)展的人才梯隊建設系統(tǒng)？ B．課程目標（我.. | |
| 課程名稱：反脆弱影響力-壓力與情緒管理 | |
| 開課地點：廣東-東莞 課程價格：2800 開課時間：2025-09-19 | |
| 課程收益：（一）解讀關鍵詞 接龍：你對課題的關鍵詞如何理解？ 1、反脆弱：在不確定性中獲益 2、影響力：讓他人自愿改變思想和行動的能力 （二）了解壓力源 1、工作本身 2、人際關系 3、職業(yè)發(fā)展 4、工作環(huán)境 5、生活因素 （.. | |
| 課程名稱：煉“經”成金-崗位經驗萃取與應用（經驗萃?。?/a> | |
| 開課地點：廣東-佛山 課程價格：3800 開課時間：2025-09-26 | |
| 課程收益：Part1 認知經驗萃取 1.經驗萃取在企業(yè)的應用 —看視頻，研討經驗萃取的重要性 2. 經驗萃取的概念 —隱性經驗/顯性經驗 —經驗萃取的定義 3.經驗萃取的理論依據 —野.. | |
| 課程名稱：行政工作統(tǒng)籌管理 | |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：4800 開課時間：2025-09-26 | |
| 課程收益：第一單元 關于行政統(tǒng)籌的基本認知 （一）當前環(huán)境下行政管理的轉型 1、 從管家型到樞紐型 2、 從經驗管理到科學管理 3、從被動執(zhí)行到主動推進 (二) 行政統(tǒng)籌的績效價值 1、協調的功能 2、優(yōu)化的功能 3、執(zhí)行的功能 .. | |
| 課程名稱：領變領導力®：數字化時代組織變革與管理創(chuàng)新 | |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：4800 開課時間：2025-10-24 | |
| 課程收益：（考慮到課前學員訪談，具體培訓內容調整以課前學員手冊為準） 模塊一：企業(yè)在實施變革與創(chuàng)新過程中，常遇到的八種困境 困境一：如何消除團隊中安逸情緒，樹立發(fā)展緊迫感？ 困境二：如何創(chuàng)建足夠強大的聯盟，組建變革引領團隊？ 困境三：如何.. | |
| 課程名稱：創(chuàng)新思維與AI助力效能提升 | |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：4700 開課時間：2025-10-24 | |
| 課程收益：1 第一單元 AI時代， 你準備好了嗎 1、人類從 “碳基”到“硅基”的轉變 2、人機協同是歷史的必然 3、電商領域：AI將成為新的紅利 4、從搜索電商、推薦電商到提問電商 5、.. | |
| 課程名稱：極簡績效™--管理者必備的績效領導力 | |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：4700 開課時間：2025-10-24 | |
| 課程收益：第一章： 剛柔源起之道——定位：夢想鏈接夢想 一、源起極簡——化繁為簡績效新法 1、 績效管理現狀診斷 績效管理六大問題診斷 方法工具：表1-績效管理現狀診斷表 .. | |
| 課程名稱：跳出管理七個陷阱™--提升組織效能的頓悟與行動 | |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：4700 開課時間：2025-11-14 | |
| 課程收益：開 篇 雙力模型 陷阱學家之旅 陷阱領導力三步法 Trap1: 忙碌陷阱 陷于瑣事，缺少成果 核心：兩種專注 工具：排序探究，排除干擾 Trap 2:拖延陷阱 重要行動，不斷推遲 核心：四大制約 工具：尋找核心抓手 .. | |
| 課程名稱：識才提效-人才盤點與人才梯隊建設 | |
| 開課地點：廣東-佛山 課程價格：3800 開課時間：2025-11-21 | |
| 課程收益：前言： 一、企業(yè)為什么要做人才盤點 二、企業(yè)如何從人才盤點工作中獲得效益提升 1、某紐交所上市公司利用人才盤點工作提升利潤的案例詳解 2、某銀行總行人才發(fā)展及人才梯隊項目 第一講：解析基于識才提效的人才盤點 一、人才盤點的四.. | |
| 課程名稱：結構思考力®透過結構看思考表達 | |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：4800 開課時間：2025-11-21 | |
| 課程收益：第一天 透過結構看思考 課程導入：結構思考力改善思考結構，更接近事物本質 第一節(jié)：思考結構決定人的行為，且需要不斷完善 思考結構決定人的思考、決策和行為 思考結構存在偏差和歪曲需要不斷完善 思維游戲1：是否使用結構化方法對思考.. | |
| 課程名稱：桌面生產力-Excel圖表思維和數字可視化應用 | |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 開課時間：2025-11-21 | |
| 課程收益：1數字圖形化思維介紹 1.1什么是數字圖形化思維？ 1.2數據圖形化應用作品展示（各種數據圖形化報表展示） 1.3數據圖形化工具介紹（包括EXCEL、POWERBI、PPT、以及圖形插件等） 2EXCEL數據表格可視化 2.1.. | |
| 課程名稱：4D領導力——打造高績效的完美團隊 | |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：4800 開課時間：2025-11-22 | |
| 課程收益：一、感知組織中場域的力量 【畫圖活動】個人情況分享 【討論】卓越團隊的標準是什么？ 【案例分析】什么是造成項目/任務失敗的最重要原因？ 1、決定績效的兩大因素：環(huán)境和個體 2、環(huán)境和個體包含的主要內容 3、什么是決定績效的最.. | |
| 課程名稱：人才盤點賦能工作坊© | |
| 開課地點：廣東-東莞 課程價格：4800 開課時間：2025-11-28 | |
| 課程收益：DAY1（09:00-16:30） 模塊一：理論篇：系統(tǒng)認知、人才盤點 1）人才盤點4W ·人才盤點是什么（What） ·組織盤點和人才盤點價值（Why） ·人才盤點機制與分工（Who.. | |
| 課程名稱：年終考核、年終結算、年終離職等勞動用工法律風險防范策略 | |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：2800 開課時間：2025-12-05 | |
| 課程收益：一、年終考核 1、年終績效考核到底考哪些？ 2、考核結果不合格，員工不確認，該考核結果有效嗎？ 3、“不能勝任工作”是強調勝任能力，還是強調工作結果? 4、如何結合考核結果，對員工進行調崗？ 5、調崗是.. | |
| 課程名稱：結構思考力 透過結構看思考表達 | |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：4700 開課時間：2025-12-05 | |
| 課程收益：第一天 透過結構看思考 課程導入：結構思考力改善思考結構，更接近事物本質 第一節(jié)：思考結構決定人的行為，且需要不斷完善 思考結構決定人的思考、決策和行為 思考結構存在偏差和歪曲需要不斷完善 思維游戲1：是否使用結構化方法對思考.. | |
| 課程名稱：4R執(zhí)行管控技能-帶動團隊目標必達 | |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：4800 開課時間：2025-12-12 | |
| 課程收益：開營儀式 組長、組名、隊呼 一、執(zhí)行的概念及系統(tǒng)建設： 1、執(zhí)行的概念 2、執(zhí)行系統(tǒng)打造：團隊執(zhí)行文化+4R執(zhí)行管控 二、團隊文化打造： 1、結果文化：建立真正的結果導向，避免大量做任務不做結果的現象 2、責任文化：建立.. | |
| 共 57 條記錄 [3/3] |
