【培訓(xùn)對(duì)象】
許多各行業(yè)的精英人士，如企業(yè)家、管理顧問(wèn)、培訓(xùn)師、律師、醫(yī)生、教師等等

【培訓(xùn)收益】
用于團(tuán)隊(duì)管理、用于任務(wù)下達(dá)和激勵(lì)、用于業(yè)務(wù)洽談、用于職業(yè)和人生規(guī)劃、用與對(duì)外招聘和對(duì)內(nèi)選拔人才、個(gè)人的自我成長(zhǎng)

“九型人格”這一門古老的學(xué)問(wèn)，在七十年代初期被發(fā)掘出來(lái)。幾十位心理學(xué)家組成的工作小組在美國(guó)史坦佛大學(xué)成立專題研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行研究。他們?cè)L談了幾十萬(wàn)人，探索九種型格的表現(xiàn)方式，整合九型的學(xué)習(xí)和應(yīng)用方法，使之成為了一門簡(jiǎn)單，易學(xué)，有效，實(shí)用性強(qiáng)的應(yīng)用心理學(xué)。 <br />
九型人格在國(guó)際上的地位： <br />
1980年，美國(guó)著名學(xué)府斯坦福大學(xué)的心理學(xué)教授海倫.帕爾默(Helen Palmer)將九型人格引入了高等學(xué)府，很快就成了一門倍受MBA學(xué)員歡迎的熱門課程之一。因九型人格揭示的是人們潛意識(shí)里的內(nèi)在價(jià)值觀，這是促使一個(gè)人對(duì)環(huán)境中的各種因素進(jìn)行反應(yīng)的源動(dòng)力。故在各個(gè)行業(yè)中的應(yīng)用范圍非常廣。 <br />
目前，很多歐美企業(yè)高層管理者運(yùn)用九型人格原理研發(fā)產(chǎn)品，設(shè)計(jì)傳播方式，組織各類活動(dòng)，甄選人才，訓(xùn)練員工，組建團(tuán)隊(duì)，研究?jī)?nèi)在價(jià)值觀，進(jìn)而制定個(gè)性化的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)提高企業(yè)運(yùn)作績(jī)效和利潤(rùn)帶來(lái)顯著成效。 <br />
美國(guó)中央情報(bào)局（CIA）更將九型人格(Enneagram)作為情報(bào)人員必修課程，用于了解各國(guó)商界、政界領(lǐng)袖的行為，譽(yù)為知人、知己的利器。許多各行業(yè)的精英人士，如企業(yè)家、管理顧問(wèn)、培訓(xùn)師、律師、醫(yī)生、教師等等，都在工作中廣泛有效地運(yùn)用Enneagram。許多人認(rèn)為，Enneagram使他們更加了解商業(yè)中各種人際關(guān)系的行為動(dòng)機(jī)，許多管理者更加認(rèn)為這是管人用人、提升業(yè)績(jī)和影響力的重要工具。 <br />
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九型的學(xué)習(xí)： <br />
享譽(yù)全球的九型人格大師Helen palmer建議最好的學(xué)習(xí)方法是參加九型人格的工作坊。您無(wú)法透過(guò)看書來(lái)學(xué)習(xí)九型性格，因?yàn)槲淖帜軌蜃龅降氖抢硇缘谋磉_(dá)。九型人格揭示的是人們行為背后的內(nèi)在動(dòng)機(jī)，透過(guò)現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)師帶領(lǐng)訪談小組進(jìn)行工作，全面地展現(xiàn)每個(gè)人的冰山表層及冰山下面的信念，觀點(diǎn)，自動(dòng)反應(yīng)模式等，進(jìn)行學(xué)習(xí)是效果最佳的。 <br />
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九型人格學(xué)（Enneagram）具體用途有哪些？什么人適合學(xué)習(xí)這門學(xué)問(wèn)？ <br />
所謂“知己知彼，百戰(zhàn)百勝。”雖然人間不是戰(zhàn)場(chǎng)，但是也有商場(chǎng)、官場(chǎng)、情場(chǎng)Enneagram作為研究人性的學(xué)問(wèn)，其用途是十分廣泛的。只要是和人打交道，就需要了解人性。 <br />
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■ 用于團(tuán)隊(duì)管理：管理的所有范疇離不開“人”，人對(duì)了，事情也對(duì)了。知道部屬是何類型，就容易得其心，得其心則得其人，得人心者得天下！學(xué)習(xí)并理解人性是管理者一項(xiàng)必備的能力，學(xué)習(xí)Enneagram能夠有效組建團(tuán)隊(duì)，提高員工在工作中配合的默契程度，解決合作關(guān)系中所出現(xiàn)的一些困惑。 <br />
<br />
■ 用于任務(wù)下達(dá)和激勵(lì)：各種人格的人對(duì)于任務(wù)，目標(biāo)的理解和接受方式是不同的，對(duì)于被認(rèn)可和嘉許的需求是不同的，如果知道了下屬是那種型格的人，用針對(duì)性的方法進(jìn)行任務(wù)下達(dá)和激勵(lì)，能大幅度提高管理績(jī)效，降低管理成本。 <br />
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■ 用于業(yè)務(wù)洽談：九種人有九種不同的價(jià)值觀，他們對(duì)于產(chǎn)品的關(guān)注焦點(diǎn)是不同的，當(dāng)你學(xué)習(xí)了這門學(xué)問(wèn)，能區(qū)分不同種類的型格時(shí)，就可以避免進(jìn)行無(wú)效的產(chǎn)品解說(shuō)和贈(zèng)送無(wú)謂的附加值。并縮短業(yè)務(wù)洽談時(shí)間，快速達(dá)成交易。 <br />
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■ 用于職業(yè)和人生規(guī)劃：有道是“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。”學(xué)習(xí)Enneagram，對(duì)于清晰自己的職業(yè)取向及選擇終身伴侶也可以發(fā)揮其神效。明白自己的真實(shí)需要，才能找到最合適的，從而幸福快樂(lè)！ <br />
<br />
■用與對(duì)外招聘和對(duì)內(nèi)選拔人才：人力資源上有個(gè)很有名的冰山原理，初步甄選人才是看冰山顯露出來(lái)的部分――知識(shí)，技能和經(jīng)驗(yàn)。冰山下一層是人的價(jià)值觀和信念，在風(fēng)浪大的時(shí)候才能顯現(xiàn)出來(lái)，而真正要選好人，用好人，是要看冰山底層――人格特質(zhì)。當(dāng)你具有觀察人格特質(zhì)的能力時(shí)，招募能力，面試能力，選拔能力就相應(yīng)得到提升，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，擁有人才等于擁有財(cái)富，人才市場(chǎng)上看起來(lái)人頭濟(jì)濟(jì)，而只有具備了沙中選黃金的能力，才能避免浪費(fèi)精力和財(cái)力，并做到預(yù)早搶“人”一步。 <br />
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■個(gè)人的自我成長(zhǎng)：這套學(xué)問(wèn)非常有助于了解自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)及盲點(diǎn)，所以凡是有心成長(zhǎng)、提升自我的人，很有必要來(lái)學(xué)習(xí)。Enneagram會(huì)陪伴你發(fā)現(xiàn)在世上要獲得真正成功和心靈快樂(lè)的關(guān)鍵在哪里？及本人需要磨煉的方向是什么？

導(dǎo)師介紹 ；；； ；；； ；；； ；；； ；；； ；；；梁成斌(BEN)先生：
――美國(guó)海倫.帕爾默國(guó)際九型人格協(xié)會(huì)認(rèn)證eptp九型人格導(dǎo)師資格
――中國(guó)九型人格導(dǎo)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)
――中國(guó)國(guó)際薩提亞學(xué)院成員－－薩提亞模式導(dǎo)師
――日本臼井靈氣治療師
――NLP執(zhí)行師
培訓(xùn)過(guò)的部分客戶
廣州番禺共青團(tuán)委員會(huì)；廣州電視臺(tái)；中國(guó)銀行（香港）有限公司；廣州番禺區(qū)義務(wù)社會(huì)工作者聯(lián)合會(huì)；廣州黃石監(jiān)獄；中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司；馬來(lái)西亞mazom phone 電訊公司；北京對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)；中國(guó)惠普有限公司；香港P.G seminars 機(jī)構(gòu)；華南師范大學(xué)附屬康大學(xué)校；中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廈門市分行；
杉杉集團(tuán)；太平鳥集團(tuán)；寧波博洋服飾有限公司；寧波合和杰斯卡（GXG）服飾有限公司；寧波市海曙區(qū)貿(mào)易局；寧波開元大酒店；寧波遠(yuǎn)洲大酒店；杭州貴和汽車銷售公司；寧波利達(dá)汽車銷售有限公司；寧波鑫之杰汽車銷售有限公司；中國(guó)people258人才網(wǎng)；寧波市人事局培訓(xùn)中心；寧波原動(dòng)力拓展訓(xùn)練學(xué)校，定位企管；寧波平安保險(xiǎn)公司；寧波中宏保險(xiǎn)有限公司；寧波昱源品牌運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)；寧波銀行；寧波晚報(bào)；
山東超過(guò)二十家的醫(yī)院，醫(yī)療機(jī)構(gòu)高層管理者；

• 九型人格心理學(xué)：自我認(rèn)知與溝通藝術(shù)

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• 九型人格心理學(xué)-職場(chǎng)高效溝通

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• 九型人格心理學(xué)：透視個(gè)性 領(lǐng)導(dǎo)有方

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• 九型人格心理學(xué)：識(shí)人用人

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