人力資源公開課
| HR轉型突破：打造業(yè)務思維，提升組織成效 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2024-04-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分：企業(yè)人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)和轉型1.人才管理4.0階段，我們對人力資源認知的延展2.業(yè)務部門的煩惱和痛點VS傳統(tǒng)人力資源的價值定位3.互聯(lián)網+時代的HR管理（HR管理的演變歷程/對HR的要求）4.HR成長的四個.. |
| “人才驅動業(yè)務”-人才盤點與梯隊建設 |
| 開課地點：廣東-佛山 課程價格：3800 元 開課時間：2024-04-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一講 業(yè)務戰(zhàn)略：人才盤點驅動業(yè)務戰(zhàn)略1、人才盤點與業(yè)務戰(zhàn)略的邏輯互聯(lián)網時代的業(yè)務戰(zhàn)略與人才戰(zhàn)略業(yè)務競爭對人才戰(zhàn)略的影響VUCA時代的人才戰(zhàn)略布局市場驅.. |
| 現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全流程專業(yè)規(guī)范與業(yè)務實操實務 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：4580 元 開課時間：2024-04-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：引子：檔案丟了引發(fā)的思考---企業(yè)檔案管理問題回顧與分析第一篇：信息化數(shù)字化企業(yè)檔案管理專業(yè)基礎篇第一講、信息化數(shù)字化時代下企業(yè)檔案管理新知1.1現(xiàn)代企業(yè)管理新模式新特點 1.2企業(yè)知識及知識管理的價值 1.3現(xiàn)代企.. |
| HR轉型突破：打造業(yè)務思維，提升組織成效 ——融合華為、萬科、海爾、京東等企業(yè)優(yōu)秀實踐，輔導超過30 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2024-04-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分：企業(yè)人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)和轉型1.人才管理4.0階段，我們對人力資源認知的延展2.業(yè)務部門的煩惱和痛點VS傳統(tǒng)人力資源的價值定位3.互聯(lián)網+時代的HR管理（HR管理的演變歷程/對HR的要求）4.HR成長的四個.. |
| 4月18-19日 威海 人才甄選技術-高效招聘與面試技巧高級培訓班 |
| 開課地點：山東-威海 課程價格：2800 元 開課時間：2024-04-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程內容】第一講 招聘需求1、人力資源與經營戰(zhàn)略的關系2、招錯人的損失分析模型3、招聘渠道和方法的選擇4、企業(yè)用工如何與業(yè)務規(guī)模同頻5、計算企業(yè)人才招聘數(shù)量6、按需招聘，精準選人第二講 人才畫像1、.. |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實務技巧及案例分析 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：4380 元 開課時間：2024-04-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分：入職篇一、入職前的注意要點1、招聘廣告的發(fā)布的注意點2、區(qū)分“錄用條件”和“招聘條件”3、如何辨別婚育狀況虛假？4、如何辨別學歷履歷虛假以及其他各種信息采集中.. |
| 行政工作統(tǒng)籌管理 |
| 開課地點：四川-成都 課程價格：1880 元 開課時間：2024-04-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、關于行政統(tǒng)籌的基本認知1、當前環(huán)境下行政管理的轉型（1）從管家型到樞紐型（2）從經驗管理到科學管理（3）從被動執(zhí)行到主動推進2、行政統(tǒng)籌的績效價值（1）協(xié)調的功能（2）優(yōu)化的功能（3）執(zhí)行的功能（.. |
| 人力成本管控與組織人效提升 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：5280 元 開課時間：2024-04-17 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：開篇當前環(huán)境下提升人效是今天中國企業(yè)的共同課題。組織人力資源管理面臨的巨大挑戰(zhàn)。第一部分： 如何進行人力成本預算和控制1.人力成本構成分析案例分享：通過某一崗位的投入產出比，導出人力成本的核算方法及正確思維模式。標準.. |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實務技巧及案例分析 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：4380 元 開課時間：2024-04-11 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分：入職篇一、入職前的注意要點1、招聘廣告的發(fā)布的注意點2、區(qū)分“錄用條件”和“招聘條件”3、如何辨別婚育狀況虛假？4、如何辨別學歷履歷虛假以及其他各種信息采集中.. |
| 金牌面試官：高效招聘與面試技巧 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：4800 元 開課時間：2024-04-07 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一講：人力資源知識體系與思維認知案例分析：劉備為什么要三顧茅廬請諸葛亮出山？ 1.HR管理者三個管理維度1)CEO角度：發(fā)揮HR管理杠桿作用2)業(yè)務角度：HR管理幫助業(yè)務拓展實現(xiàn)業(yè)務目標3)職能角度：整合HR職能提.. |
| 資深秘書、行政（文秘）助理能力提高訓練 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：4690 元 開課時間：2024-03-29 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、專業(yè)行政人員、秘書/助理人員的職業(yè)化素養(yǎng)1.專業(yè)秘書/助理的定義與職業(yè)價值行政人員的角色扮演：管家、助手、人際企業(yè)需要什么樣的行政人員2.認清秘書/助理的十四項職責3.專業(yè)秘書/助.. |
| 金牌面試官：高效招聘與面試技巧 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：4800 元 開課時間：2024-03-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：單元一、招聘面面觀1、招聘定位：要人后事 完美的候選人是很難找到的，因此，選什么樣的人和如何把人組合到一起更重要招聘中需要高層級的投入與參與。層級低的人在招人時往往是有顧慮的，擔心自己被強的候選人取而代之。所以，招聘工作要確.. |
| OD實戰(zhàn)：組織診斷模型方法實操技能 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：4580 元 開課時間：2024-03-23 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：模塊一、破解組織診斷與組織評估案例：衡量事物的指標——生活和企業(yè)9種診斷方式一、組織診斷的本質1、組織變革問題2、組織效能問題3、組織發(fā)展問題4、組織設計問題二、寫在診斷前三、診斷.. |
| IPPTM國際績效改進師TM初級認證 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：7800 元 開課時間：2024-03-23 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一章：績效改進導論導入：典型績效改進成功案例 1.1 績效改進的發(fā)展階段 1.2 國際績效改進協(xié)會 ISPI 1.3 績效改進的定義 1.4 績效改進的價值 1.5 ISPI 國際績效改進師（初級）標準與收益 .. |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規(guī)避及信息化建設 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：4200 元 開課時間：2024-03-22 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：（一）最新《干部人事檔案工作條例》解析：1.新條例出臺背景與舊條例的區(qū)別；2.新條例對國有企事業(yè)單位干部人事檔案的管理影響和要求；3.國有企事業(yè)單位如何做好人事檔案內容建設？4.干部人事檔案工作機構的職責與要求；5... |
| SPIN顧問式銷售精英強化訓練 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2024-03-21 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一章：開啟顧問式銷售智慧1、什么是銷售，銷售是什么？ 2、銷售模式決定銷售行為？3、互聯(lián)網時代對銷售的理解4、顧問式銷售與產品銷售有啥不一樣？5、銷售的心態(tài)和應該具備的四大能力6、銷售是賣藥還是看病有啥區(qū)別？ .. |
| 徹底推翻壓在HR身上的三座大山： 如何有效解決員工泡病假、調崗降薪、裁員、搬遷、并購、違紀違規(guī)員工合 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：3500 元 開課時間：2024-03-20 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分如何有效應對員工“泡病假”—詳解病假管理過程中的各類奇葩1.20分鐘讓您徹底整明白二十年都沒搞懂的啥是病假、啥是醫(yī)療期！2.醫(yī)療期期限的計算方法。非連續(xù)的病休時間如何統(tǒng)計？3.醫(yī)療.. |
| 徹底推翻壓在HR身上的三座大山： 如何有效解決員工泡病假、調崗降薪、裁員、搬遷、并購、違紀違規(guī)員工合 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：3500 元 開課時間：2024-03-20 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分 如何有效應對員工“泡病假”—詳解病假管理過程中的各類奇葩1. 20分鐘讓您徹底整明白二十年都沒搞懂的啥是病假、啥是醫(yī)療期！2. 醫(yī)療期期限的計算方法。非連續(xù)的病休時間如何統(tǒng)計？3.. |
| 戰(zhàn)略招聘：基于勝任力的高端人才甄選 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2024-03-15 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：戰(zhàn)略性招聘之精要（一）--由人才地圖知彼知己1、人才地圖的定義和雙類型2、由人才地圖多緯認知競對企業(yè)案例分享：如何進行競對企業(yè)人才掃描從結構變動解析業(yè)務和管理策略從關鍵人才解析人崗匹配策略從用工成本解析選-用-育.. |
| “讀心術”精細化招聘、測評 |
| 開課地點：四川-成都 課程價格：1880 元 開課時間：2024-03-15 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：前言：應用讀心術、心理學、測評技術大大提高招聘精準度的案例分析第一部分 讀心術+冰鑒技術：找準應聘者適合的崗位、掌握崗位匹配度1、讀心術+冰鑒技術分析各類型人際風格的特征如何通過走路的表現(xiàn)快速判斷對方的人格如何通過語音.. |
