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王俊華老師簡(jiǎn)介

王俊華培訓(xùn)講師

王俊華

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好領(lǐng)導(dǎo)為何做出壞決策?
時(shí)間:2011-06-27     作者:王俊華
德魯克曾經(jīng)說(shuō)過(guò):決策失誤造成的損失是企業(yè)管理中最大的浪費(fèi)。從戰(zhàn)略的角度來(lái)講,中國(guó)有句古話“一招錯(cuò),滿盤皆輸”,決策的好壞決定了企業(yè)成敗。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們經(jīng)常能夠看到一個(gè)英明的領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)鍵時(shí)刻做出錯(cuò)誤決策此類現(xiàn)象的發(fā)生。
戴姆勒—奔馳公司的CEO約爾根•施倫普力促并主導(dǎo)了克萊斯勒和戴姆勒—奔馳的合并,在新公司艱難運(yùn)轉(zhuǎn)了將近10 年之后,戴姆勒公司最終被迫將克萊斯勒的股份出讓給私人投資機(jī)構(gòu)。
雅虎公司的CEO 楊致遠(yuǎn)堅(jiān)持認(rèn)為自己公司的價(jià)值遠(yuǎn)高于微軟公司所給出的估價(jià),因而拒絕考慮微軟收購(gòu)雅虎的建議,他的固執(zhí)代價(jià)沉重:股東損失了300 億美元,自己也因此丟掉了工作。
不僅是這些商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,政治家同樣容易判斷失誤。美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪因在入侵古巴的豬灣(Bay of Pigs)登陸事件上決策失誤而聲名狼藉;英國(guó)前首相瑪格麗特• 撒切爾夫人積極倡導(dǎo)“人頭稅”政策,最終導(dǎo)致被自己所在的政黨趕下了臺(tái)??磥?lái)偉大的領(lǐng)導(dǎo)者同樣會(huì)做出錯(cuò)誤決策。
為何優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者也會(huì)做出錯(cuò)誤決策?我們又該如何減少這種錯(cuò)誤的發(fā)生?我們識(shí)別了最有可能產(chǎn)生錯(cuò)誤想法的四種“紅燈因素”,當(dāng)它們存在時(shí),即使是經(jīng)驗(yàn)豐富的決策者,也有可能做出錯(cuò)誤決策。
具有誤導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)
很多時(shí)候以往的經(jīng)驗(yàn)可能看起來(lái)與當(dāng)前的情況非常類似,但事實(shí)上卻完全不同。我們往往由于對(duì)當(dāng)前情況判斷錯(cuò)誤,因此做出錯(cuò)誤的決策。按照中國(guó)傳統(tǒng)文化來(lái)講,時(shí)空這兩個(gè)因素都在不斷的變化之中,即使一個(gè)微小的不同也值得我們?nèi)リP(guān)注,去思考。
先入為主的判斷
先入為主的預(yù)判往往會(huì)誤導(dǎo)當(dāng)前的決策或判斷,最有可能促使我們走向失敗。先入為主的思考會(huì)讓大多數(shù)人都聽不進(jìn)去其他的意見,一方面可能形成閉門造成,一方面可能變成孤家寡人、獨(dú)斷專行。而這些都將最終造成失敗。蘇格蘭皇家銀行的前任CEO弗雷德• 古德溫認(rèn)為收購(gòu)是企業(yè)增長(zhǎng)的唯一途徑,而現(xiàn)金是完成收購(gòu)的最佳貨幣,他的錯(cuò)誤預(yù)判導(dǎo)致銀行出現(xiàn)了嚴(yán)重的現(xiàn)金短缺危機(jī)。
不適當(dāng)?shù)淖岳袨?br />每個(gè)人的行為最終都是利己的。但是在追求最終目標(biāo)的過(guò)程中,需要我們?nèi)プ⒁鈺r(shí)機(jī)。美林公司虧損數(shù)十億美元的情況下,約翰• 塞恩還要給員工發(fā)放不菲的年終獎(jiǎng)金,并且堅(jiān)持給自己發(fā)放4000萬(wàn)美元的年終獎(jiǎng),很明顯,由于受潛意識(shí)里的自利思想影響,他認(rèn)為這些行為合情合理。而最終說(shuō)明他選錯(cuò)了時(shí)機(jī)。
不適宜的情感。
這種情感是指我們對(duì)組織、財(cái)產(chǎn)等懷有的一種深厚感情。在金融危機(jī)中,許多企業(yè)都面臨裁員和出售資產(chǎn)的問(wèn)題,但對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)之心卻讓企業(yè)合理“瘦身”的決策舉步維艱。考慮的太多就會(huì)優(yōu)柔寡斷,世上的任何事情都是福禍相依的,金融危機(jī)的時(shí)刻,被裁掉的員工不一定就會(huì)無(wú)法生存,大家捆綁在一起不一定能夠共渡難關(guān)。

那么如何才能減少錯(cuò)誤決策的產(chǎn)生呢?以下的防護(hù)措施可以成為與錯(cuò)誤決策相抗衡的力量。

提供新的經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)并進(jìn)行科學(xué)分析。為決策者提供新的經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù),進(jìn)行有效科學(xué)分析,這樣就可以從源頭上減少錯(cuò)誤決定產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。
成立決策中心或決策小組。即使小組成員不是專家,展開討論也有助于你發(fā)現(xiàn)一些設(shè)想和意見。在大型組織中,組織討論和挑戰(zhàn)的一種典型方式就是建立決策小組。治理小組把關(guān)。對(duì)決策小組所提交的建議具有批準(zhǔn)權(quán)的治理小組,扮演著至關(guān)重要的角色。在一項(xiàng)重大收購(gòu)案例中,決策小組可能是CEO 或CFO,而治理小組就是董事會(huì)。一邊倒的決策一定不要貿(mào)然執(zhí)行,李嘉誠(chéng)就是這樣,一個(gè)沒有反對(duì)意見的決策并不見得是最好的決策。
對(duì)關(guān)鍵信息進(jìn)行額外監(jiān)控。我們要對(duì)那些能夠影響決策質(zhì)量的因素進(jìn)行額外監(jiān)控,有助于避免錯(cuò)誤決策的產(chǎn)生。例如在古巴導(dǎo)彈危機(jī)中,肯尼迪設(shè)立了同赫魯曉夫進(jìn)行溝通的特別通道,來(lái)監(jiān)控其對(duì)美國(guó)封鎖古巴所持的態(tài)度和想法,進(jìn)而促使他決定以美國(guó)撤銷在土耳其的導(dǎo)彈,“交換”蘇聯(lián)撤銷在古巴的導(dǎo)彈。
我們經(jīng)常會(huì)問(wèn)學(xué)員,做正確的事和正確的做事哪個(gè)重要?學(xué)員們的答案不外乎三種,每一種都有自己的出發(fā)點(diǎn),從戰(zhàn)略意義上講,做正確的事代表著方向,代表著目標(biāo);從執(zhí)行意義上講,正確的做事代表著方法,代表著效率;從企業(yè)經(jīng)營(yíng)上講,兩者都重要。
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)要決勝于千里之外,勢(shì)必要審時(shí)度勢(shì)、運(yùn)籌帷幄,立足當(dāng)下,智慧決策。祝愿所有的領(lǐng)導(dǎo)都能夠避免誤區(qū),做出一個(gè)又一個(gè)正確的決策!

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