蘇鴻志老師簡(jiǎn)介

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企業(yè)高級(jí)顧問(wèn) 曾先后就讀臺(tái)灣中原大學(xué)資訊工程學(xué)系,畢業(yè)于臺(tái)灣清華大學(xué)獲MBA工商管理碩士學(xué)位 任北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院客座教授,社科院研究生院客座教授,曾任中國(guó)石油、中國(guó)銀行專職培訓(xùn)師 曾在多家大中型國(guó)企與外資企業(yè)任職,先后勝任過(guò),營(yíng)銷總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理等職。任美國(guó)知名品牌服飾..
蘇鴻志最新博文
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蘇鴻志主講課程
中高層管理者管理技能
時(shí)間:2011-07-20      作者:蘇鴻志
  
| 中高層管理者管理技能 培訓(xùn)對(duì)象: 入職3-8年,具有1-5年主管職位的基層主管 培訓(xùn)大綱: 第一天:  中高層管理者角色定位  主管與員工角色的區(qū)別  主管的職責(zé)  督導(dǎo)的定義  督導(dǎo)功能 /職能  管理  組織  領(lǐng)導(dǎo)  控制  優(yōu)秀的主管的軟性要求  下屬需要怎樣的主管和領(lǐng)導(dǎo)  案例:一位犯錯(cuò)誤的員工  中高層管理者管理概論  管理的定義  管理理論  科學(xué)管理  行為管理  XY理論  管理的功能與流程  管理的九項(xiàng)原則  管理者的角色  管理者必備特征  案例:要不要準(zhǔn)假  管理者溝通技巧  什么叫溝通  溝通的流程  溝通的目的  溝通七個(gè)步驟  活動(dòng):瞎子摸象  注意聆聽  聆聽的障礙  四種不同的回應(yīng)方式  說(shuō)話的原則  溝通中的九種致命錯(cuò)誤  非語(yǔ)言性的溝通預(yù)限制性溝通  活動(dòng):猜猜我是誰(shuí)  管理者演講技巧 成功演講的要素  演講的分類  演講的類型  信息型  說(shuō)服型  娛樂(lè)型  完整演講的七個(gè)關(guān)鍵  自我建設(shè)  分析聽眾  硬條件  軟條件  組織講稿  演講者易犯的十大錯(cuò)誤  處理反對(duì)意見  演講用工具  視聽設(shè)備位置的注意事項(xiàng)  忌諱三板演講  演講的4P  注意三條線  笑話怎么講  演講要練習(xí)  演講比賽  有效激勵(lì)  什么是激勵(lì)  激勵(lì)的原則  馬斯洛定義的五個(gè)需求層次  員工的需求調(diào)查  案例:選擇工作的考慮因素  歷史上的激勵(lì)案例  激勵(lì)的理論  說(shuō)與做  有效激勵(lì)的五種特征  團(tuán)隊(duì)建設(shè)  團(tuán)隊(duì)的定義  工作群組與工作團(tuán)隊(duì)  活動(dòng):王子救公主  團(tuán)隊(duì)行為曲線  高效團(tuán)隊(duì)的九個(gè)特征  一致的承諾  互相信任  開放的溝通  相關(guān)的技能  恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)  有效的結(jié)構(gòu)  清晰的目標(biāo)  外部支持  分享成果  活動(dòng):荒島求生  團(tuán)隊(duì)的生命過(guò)程  木桶理論  創(chuàng)造高效率團(tuán)隊(duì)的五個(gè)要素  活動(dòng):跳繩 ●教練式管理  教練式管理者:訓(xùn)練、指導(dǎo)、輔導(dǎo)下屬的角色  練習(xí):哪些是好的指導(dǎo)行為?  教練式管理者的角色定位及其相關(guān)技能  什么時(shí)候你需要對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)  有效指導(dǎo)下屬的步驟  如何做一個(gè)有效的指導(dǎo)者  有效指導(dǎo)的標(biāo)志  怎樣提好問(wèn)題  指導(dǎo)解決問(wèn)題  給出建設(shè)性的反饋  避免指導(dǎo)中易犯的錯(cuò)誤 什么是領(lǐng)導(dǎo)?  中國(guó)歷史上的領(lǐng)導(dǎo)力  領(lǐng)導(dǎo)力研究發(fā)展過(guò)程  公認(rèn)具有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的幾位歷史人物  領(lǐng)導(dǎo)力的產(chǎn)生過(guò)程  領(lǐng)導(dǎo)性格理論  領(lǐng)導(dǎo)必備的10項(xiàng)品德  管仲的領(lǐng)導(dǎo)品格表現(xiàn)  唐太宗的行為變化  領(lǐng)導(dǎo)必具的10項(xiàng)能力  領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論  領(lǐng)導(dǎo)者的誤區(qū)  五個(gè)著名的案例  韓非:領(lǐng)導(dǎo)者10過(guò)  損害領(lǐng)導(dǎo)力的致命缺點(diǎn)  形成領(lǐng)導(dǎo)力的方法  孟德斯鳩的錯(cuò)誤  盡快創(chuàng)造出你的諾曼底  給大家一個(gè)夢(mèng)想  當(dāng)你的人找你談廁所改建時(shí)  謹(jǐn)記你的目標(biāo)  果決,不要瞻前顧后  為你的人背書  該用耳朵的時(shí)候不要用嘴巴  如果你的人不行  領(lǐng)導(dǎo)者致命的缺點(diǎn)  維他命E  領(lǐng)導(dǎo)力的分級(jí)  各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有效范圍  領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的三種疾病  出師表:培養(yǎng)阿斗領(lǐng)導(dǎo)力的建議  領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中的三個(gè)疾病 課程進(jìn)行方式: 專業(yè)講述、案例討論、課堂活動(dòng)、角色扮演 | 
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