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浙江紹興市中小學工會主席《工作情緒解壓》培訓精彩花絮!

浙江紹興市中小學工會主席《工作情緒解壓》培訓精彩花絮!..

2022年11月17日,浙江紹興市中小學工會主席《工作情緒解壓》培訓順利結束!“壓力績效管理專家”郭敬峰老師受邀分享:“情緒管理技巧、心理壓力測試、壓力疏導方法”等,現(xiàn)場解疑答惑,體驗式培..

類別:人力資源

郭敬峰 2023/4/27 17:17:54 閱讀(1375)

返聘!太平人壽《打造核心團隊-凝聚力提升》第二期培訓順利完成!

返聘!太平人壽《打造核心團隊-凝聚力提升》第二期培訓順利..

2022年11月11日,中國太平人壽某分公司《打造核心團隊-凝聚力提升》第二期團體輔導培訓順利完成!“壓力績效管理專家”郭敬峰老師返聘分享:“老師說團隊一致性、極速報數(shù)協(xié)作性、疾風勁草信任性&rdqu..

類別:人力資源

郭敬峰 2023/4/27 17:10:40 閱讀(1401)

某省國有資產(chǎn)投資管理公司《職場競爭力提升》培訓順利完成!

某省國有資產(chǎn)投資管理公司《職場競爭力提升》培訓順利完成!..

2022年11月5日,某省國有資產(chǎn)投資管理有限責任公司《職場競爭力提升》培訓順利完成!“壓力績效管理專家”郭敬峰老師受邀分享:“解讀職業(yè)素養(yǎng)、時間管理工作計劃、職業(yè)EQ提升競爭力”等,并現(xiàn)..

類別:人力資源

郭敬峰 2023/4/27 16:54:35 閱讀(1234)

國檢測試控股集團《跨部門溝通與團隊協(xié)作》課程花絮!

國檢測試控股集團《跨部門溝通與團隊協(xié)作》課程花絮!..

2022年10月28日,國檢測試控股集團《跨部門溝通與團隊協(xié)作》圓滿結束!“壓力績效管理專家”郭敬峰老師受邀分享:“溝通能力測試、高效溝通藝術、跨部門溝通技巧”等,并現(xiàn)場解疑答惑,大家在體..

類別:人力資源

郭敬峰 2023/4/27 15:13:26 閱讀(1386)

中國聯(lián)通某分公司《責任心及執(zhí)行力提升》課程精彩回顧!

中國聯(lián)通某分公司《責任心及執(zhí)行力提升》課程精彩回顧!..

2022年9月17日,中國聯(lián)通某分公司《責任心及執(zhí)行力提升》課程精彩回顧!“壓力績效管理專家”郭敬峰老師受邀分享:“責任心勝于能力、進取心與平常心、超強執(zhí)行力訓練、專業(yè)與統(tǒng)籌能力”,提升中..

類別:人力資源

郭敬峰 2023/4/27 15:09:01 閱讀(1524)

某著名醫(yī)藥集團公司《超強執(zhí)行力提升》課程圓滿結束!

某著名醫(yī)藥集團公司《超強執(zhí)行力提升》課程圓滿結束!..

2022年8月25日,始于1939年有80多年歷史的某著名醫(yī)藥集團公司《超強執(zhí)行力提升》課程圓滿結束!“壓力績效管理專家”郭敬峰老師受邀分享:陽光心態(tài)素養(yǎng),責任勝于能力,超強執(zhí)行力提升,開場收集工作困惑問題課后引..

類別:人力資源

郭敬峰 2023/4/27 15:05:13 閱讀(1589)

如何提升人才經(jīng)營思維

如何提升人才經(jīng)營思維

如何提升人才經(jīng)營思維 企業(yè)核心競爭力,華為任總總結“人才不是華為的核心競爭力,對人才有效管理的能力才是企業(yè)的核心競爭力”。人才經(jīng)營思維,即人力資本增值優(yōu)先于財務資本增值,詮釋華為人才..

類別:人力資源

曹揚 2023/4/21 11:03:06 閱讀(1618)

為什么優(yōu)秀員工也開始“摸魚打混”?

為什么優(yōu)秀員工也開始“摸魚打混”?..

關于這個問題,我聽到很多人這樣的吐槽: 1.干得好是應該的,干得不好是不應該的。你干得好,就干得多,結果錯得也多,最后罵得也多。 2.能者多勞,但多勞沒有多得,付出與回報不成正比;我們不怕工資少,就怕自己干的多還比別人拿得少。 3..

類別:人力資源

蔣小華 2023/1/12 8:58:00 閱讀(1804)

南京某設計集團股份有限公司《新生代員工管理》課程花絮!

南京某設計集團股份有限公司《新生代員工管理》課程花絮!..

2022年5月28日,南京某設計集團股份有限公司《新生代員工管理》課程花絮!“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師受邀為50多名管理者們進行了管理能力測試,精彩分享了“新生代之溝..

類別:人力資源

郭敬峰 2022/6/10 15:41:24 閱讀(2129)

 小心“面霸”:面試的印象越好,越值得警惕(內(nèi)附識別術)

小心“面霸”:面試的印象越好,越值得警惕(內(nèi)附識別術)..

在很多年以前,我剛從事帶團隊工作,我招了一個銷售叫小A,有外企背景,第一次見面,他氣宇軒昂的氣質(zhì),儀表堂堂的著裝,令我內(nèi)心產(chǎn)生一陣小驚喜;說起營銷的理念和過去的經(jīng)歷,那更是出口成章。我當時迅速將他收入麾下,像撿了個寶似的。 可是,三個..

類別:人力資源

蔣小華 2022/6/8 13:09:40 閱讀(1840)

中石化某煉化公司《自我情緒與壓力管理》課程精彩回顧!

中石化某煉化公司《自我情緒與壓力管理》課程精彩回顧!..

2022年4月29日,中國石化某煉化公司班組長暨石化名匠《自我情緒與壓力管理》課程在湖南長沙順利完成!“壓力績效管理專家”郭敬峰老師受邀分享:“情緒管理技巧、心理壓力測試、壓力疏導方法”等..

類別:人力資源

郭敬峰 2022/5/10 17:25:53 閱讀(1892)

 劉強東卸任CEO:談接班人選的4點看法

劉強東卸任CEO:談接班人選的4點看法..

2022年4月7日,劉強東卸任京東集團CEO,上了熱搜。 1. 不難想象,劉強東這是為了更好培養(yǎng)接班人,在自己尚且年輕時,讓企業(yè)有試驗的機會,若是不行自己還可以隨時“回來”。這也符合&ldqu..

類別:人力資源

蔣小華 2022/4/7 15:13:56 閱讀(1830)

杭州某城建投資集團《情緒與壓力管理》課程完美收官!

杭州某城建投資集團《情緒與壓力管理》課程完美收官!..

2021年11月20日,杭州某城建投資集團《情緒與壓力管理》課程完美收官!“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師受邀為青年骨干們授課,本次培訓主題為:“心理健康關愛”,&ld..

類別:人力資源

郭敬峰 2022/3/21 14:25:43 閱讀(1887)
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