生產(chǎn)管理培訓（一）、工廠生管問題所在及肇因分析

　生產(chǎn)管理培訓（二）、解決對策建構(gòu)出生管系統(tǒng)架構(gòu)

　生產(chǎn)管理培訓（三）、奠定生管的管理流程及制度綱領(lǐng)

　生產(chǎn)管理培訓（四）、如何設(shè)計生管的部門職掌及工作說明

　生產(chǎn)管理培訓（五）、如何設(shè)計生管的管理流程與關(guān)鍵作業(yè)節(jié)點

　　　　◎主排程

　　　　◎產(chǎn)能負荷管理

　　　　◎細排程與派工

　　　　◎進度管制與績效管理

　生產(chǎn)管理培訓（六）、生產(chǎn)管理制度規(guī)章及傳票窗體設(shè)計要領(lǐng)

　生產(chǎn)管理培訓（七）、更深入的生管技巧內(nèi)涵及如何融入制度

　生產(chǎn)管理培訓（八）、如何把生管流程制度融入計算機化系統(tǒng)
 

• 上海京東物流公司游學考察學習培訓

   

  公司在采用公路運輸、鐵路運輸、等運輸形式構(gòu)建起完善的物流渠道的同時，還為廣大客戶提供倉儲、裝卸、搬運、包裝、配送、流通加工、信息咨詢以及物流解決方案等全方位、立體化、多渠道的第三方、第四方物流服務。公司可向企業(yè)提供的物流服務項目：門對門的配送服務；貨物倉儲分撥配送服務；代收款服務；簽單返回服務；運費到付； 貨物保價；運輸資源組織服務；物流體系及需求..

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• 黨政機關(guān)社會保險法和新法下的人力資源管理制度設(shè)計與風險規(guī)避

   

  課程背景：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》，已經(jīng)自2008年1月1日起實施?！秳趧訝幾h調(diào)解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營管理將產(chǎn)生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規(guī)定，規(guī)避人力資源管理風險，企業(yè)應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、績效考..

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