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- 高效團隊建設與管理
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- 如何打造高效團隊的執(zhí)行力
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【培訓收益】
《高效執(zhí)行力》
（1-2天）
課程進行：幽默講授、情境互動、游戲體驗
課程對象：
企業(yè)中層管理者。
課程目的：
了解為什么態(tài)度決定一切
我們如何看待自己的工作
掌握執(zhí)行力定理的六大步驟
掌握執(zhí)行力的高效互動
找到解決問題的方法與步驟
課程亮點：
² 將生活工作人生有效結合，將態(tài)度行為結果有效結合，將淺層表層深層有效結合，將領導管理上司下屬同事有效結合，將人性性格行為經歷有效結合，因為萬事是互相效力的，厘清關系有效互動才能真正實現思想的轉變身份的轉變行事方式的轉變角色的轉變！
課前思考：
1-主管常常有這樣的抱怨，你有嗎？
n “我已經說的很清楚了，還要我親自去做嗎？”
n “她當員工還行，做主管實在替她費勁兒？”
n “是個書呆子，管理能力太差了”!
2-員工常常有這樣的抱怨，你的部屬會嗎？
u 我們的領導只會說，不會干，根本就行不通，不然讓他來試試？
u 領導不知每天想什么呢？一會兒一個主意，煩透了。
u “遇到這么個領導，真讓你沒脾氣！”
u 怎么干，我也有想法，但領導怎么可能聽咱老百姓的呢？
課程大綱
u 開場活動：
Ø 想要理解他人，必須放下自我
Ø 想要明白真實，必須打破常規(guī)
Ø 您想要什么？
Ø 曇花——生命的意義
Ø 別忙著跑，先看好方向
Ø THE HUSBAND STORE
Ø 煤炭與鉆石的差別
第一部分 態(tài)度決定一切
1．積極心態(tài)
² 現代工作觀
² 很多人的心態(tài)
2.人生職場的三個圓圈
3.像魚一樣快樂的工作
² 您快樂嗎？
² 煩惱之毒
² 快樂三寶心
4.借口
5.快樂工作的方法
6.如果你認為工作不夠好，那他們？
7.如果你寂寞，她呢？
8.如果你認為自己苦，你有他苦嗎？
9.這種感覺，你能懂嗎？
10.需意志時莫放棄
第二部分 執(zhí)行力定理
1.意志動因條件
² 要不得的意識
² 成功執(zhí)行的關鍵：三要
² 什么事最“冤枉”
² 執(zhí)行從角色出發(fā)
² 提高個人執(zhí)行力的三個要素
² 承諾：貫徹執(zhí)行的保證
² 人際關系法則
² 認同企業(yè)
² 培養(yǎng)良好的工作習慣
2.能力素質條件
² 讓自己成為潛力股
² 用人四要素
² 好人才的基本條件
3.熱情耐心條件
² 對待事情的表現
² “抽水機原理”
² 管理情緒波動 ——“情緒擺”
² EQ與情緒
² 改善事物的基本法則
² 人的四大執(zhí)著
² “干勁的大敵”
4.評價標準條件
² 四個“凡事”
² 既無反對勇氣，又缺乏接受胸襟
² 抱怨
² 戒——定——慧
5.外部資源條件
² 優(yōu)質思想
² 正念——正果
² 人緣
² 個人成功的四張王牌
² 贏家的特質
6.方法程序條件
² 三個人性定理
² 行動力與控制力
² “三于理論”
第三部分 執(zhí)行力互動
1.有效的匯報
2.在什么時機匯報合適
3.如何匯報？
4.如何接受命令？
5.如何進行工作？
6.工作的基本守則
7.解決問題的思路
8.解決問題的七個步驟
9. 四大干擾素
10.執(zhí)行“有力” 四步走
第四部分 執(zhí)行問題解構
1.執(zhí)行完美落實
² 執(zhí)行前的勇氣與決心
² 執(zhí)行中的速度與激情
² 執(zhí)行后的總結與激勵
2.執(zhí)行力鐵三角
² 技能是執(zhí)行力提升的關鍵
² 勤奮是執(zhí)行力實現的前提
² 用心是執(zhí)行力持久的動力
3.失衡的執(zhí)行力
² 成就一事傷害一批
² 成就了事出賣了人
課后作業(yè)：只做三件事
1-落實責任：任何一件事，如果以前都沒有指定誰將承擔責任，請現在落實；
2-監(jiān)督與檢查：布置的任何事情，請根據計劃進行檢查監(jiān)督；
3-定期評估：好的獎勵，不足的提升；
執(zhí)行力、領導力、危機管理專家
鮑愛中 老師簡介
常駐上海
著名企業(yè)管理專家，培訓專家，復旦大學管理學博士，北大總裁班、清華總裁班、復旦總裁班、浙大總裁班、南昌大學總裁班特邀講師，國務院西部辦--展望計劃特聘講師，幾十家咨詢公司高級培訓講師、咨詢顧問，具備完整的企業(yè)管理知識體系和營銷理論體系。歷經中國生產制造、加工企業(yè)及管理咨詢行業(yè)和消費品行業(yè)等。在十幾年的工作過程中（6年高管——副總、總經理、董事長），服務過國有企業(yè)、臺資企業(yè)及多家民營企業(yè)，對企業(yè)的問題判斷敏銳，課程涉及大量的人性與心理學內容，探究意識與潛意識對人行為的影響，能針對企業(yè)實際狀況提供實效的解決方案，并推動企業(yè)實施管理變革，以專業(yè)、專注、實效深受客戶尊敬。
培訓課程主要特色：
依托于多年的管理工作背景及管理培訓、咨詢經驗，并結合相關的管理理論，在眾多的具體案例分析中，使課程翔實生動——既能調動學員積極參與的興趣，活躍氣氛，又能使學員在短暫的交流中有所收獲。
課程主要特征：
案例分析 ＋ 分組討論 ＋ 情景模擬 ＋ 互動游戲
權威課程：
《總裁領導力》
《總裁執(zhí)行力》
《危機管理》
精品課程：
u 《打造卓越的領導力》、《高效執(zhí)行力》、《情境領導》、《授權與激勵》
u 《贏在中層》、《中層經理的五維管理》、《時間管理》、《壓力管理》
u 《超級溝通》、《打造績優(yōu)團隊》、《危機管理》、《從技術走向管理》
u 《創(chuàng)新思維訓練》、《打造陽光心態(tài)》、《員工心態(tài)修煉》、《七個習慣》
u 《五星客戶服務》、《TTT》、《商務禮儀》、《職業(yè)化素養(yǎng)修煉》等
部分培訓客戶：
奇瑞、美的、復星集團、長春一汽、一汽技術、上汽集團、寶鋼機械、撫順石化、平安保險、一統(tǒng)集團、光大銀行、上藥集團杏靈藥業(yè)、玖龍紙業(yè)、揚州鍛壓機床、杭州萬事利、上海臨港新城、云南祥鵬航空、杭州蕭山機場、加西貝拉、圣象集團、協(xié)鑫集團、遼寧電信、SONY（中國）、雅馬哈、伊利集團、新疆電力、合肥陽光電源、百聯集團、蕭山機場、黃金搭檔、東北電網、貴州興仁供電局、貴州電網、貴州天柱供電局、貴州普定供電局、貴州冊亨供電局、迪慶電力、廣東揭西供電局、廣東惠來供電局、廣西平南供電局、福建漳浦電力、福建東山供電局、成都電業(yè)局、上海吳涇第二電廠、上海電信、上海號百（電信）、上海建工集團、中南集團、建業(yè)住宅集團、廣東郵政局、山東郵政局、中鐵隧道集團、匯源集團、立邦涂料、江蘇飛力達物流、金陵晚報、浦東電信、中國移動河南分公司、舟山電信、寧波銀行、青島銀行、東風悅達起亞、杭州燃氣集團、可口可樂、易格斯（德資）、新疆石油、島津國際貿易、伽藍國際集團、微密科技（宜興）、國家物資儲備局、漕河涇開發(fā)區(qū)、外運發(fā)展、三井住友、鑫旺礦業(yè)、浙江精工集團、同濟科技、無錫海力士、上海杰事杰、寧波銀億集團、杭州明朗時裝、漳州電視臺、恒潤科技、福建佳麗斯、采埃孚、廈門育芳、上海聯合生物、南京錦湖輪胎、思源電氣、廣州匯源通、佛山婦幼保健醫(yī)院、玉溪人民醫(yī)院、上海仁愛醫(yī)院、山東施爾明眼科醫(yī)院、上海馬陸衛(wèi)生服務中心、安亭衛(wèi)生服務中心、徐行衛(wèi)生服務中心、長興化學工業(yè)、煙臺和興產業(yè)、泰州鼓樓購物中心、上海加楓意家具、比克文儀（上海）、上海索朗太陽能、瑞安復合材料、沙坪壩濱江建設、浙江五洲、廣州天力叉車、廣西博陽投資、軟中信息、上海申伸強、萬邦永躍、第四八零六軍工廠、一舟船舶代理、大昌公司、福斯貝爾集團、長沙英韋創(chuàng)津、杭州某武警總部、上海萊爾森等上千家企業(yè)。
鮑老師課程的部分學員評價
對中國產業(yè)發(fā)展見解深刻。（課程《高效執(zhí)行力》）
——上海臨港新城
有激情，深入淺出，有大家風范。（課程《高效執(zhí)行力》）
——撫順石化
從來沒有聽過這樣的講課方式，希望以后能經常參加這樣的課程。（課程《贏在中層》）
——上海申伸強
對服務的理解，非常深刻，課程互動氣氛好。（課程《卓越的服務理念與技巧》）
——黃金搭檔
對課程掌控強，時間把握精準。（課程《創(chuàng)新思維》）
——上海號百（電信）
課程設置結構合理，理論與實際結合，幽默風趣，臨時應變能力強。（課程《打造卓越的領導力》）
——東北電網
真的請對了老師。（課程《從技術走向管理》）
——中鐵隧道集團
課程非常有吸引力。（課程《管理下屬之道》）
——可口可樂
本來打算睡覺的，沒有想到時間管理的課程也能講的這樣緊張，有激情。（課程《時間管理藝術》）
——島津國際貿易
老師的課程非常實用，對我們的工作有指導作用。（課程《中層主管綜合技能訓練》）
——漳浦電力
沒有想到老師的課程效果這么好，學員這樣認真。（課程《C級管理人員綜合技能培訓班》）
——揭西電力
4天的培訓，竟然能讓學員這么有吸引力，而且行政人員有事出去，完成急事后立即就趕回來，這樣的培訓，在我們公司是第一次。（課程《管理者綜合素養(yǎng)修煉》）
——香格里拉.迪慶電力
第二天上午連續(xù)4個小時的培訓，竟然讓我們不走神，水平的確很高?。ㄕn程《中高層管理干部管理技能提升》）
——濟南施爾明眼科醫(yī)院
這是我第一次參加培訓時沒有睡覺。講的非常好?。ㄕn程《團隊建設與凝聚力》）
——伊利原奶事業(yè)部
部分培訓場景：
復旦大學管理學博士，著名企業(yè)管理專家，培訓專家，曾供職于國有大型企業(yè)和外資企業(yè)，歷任人事經理、總經理助理、董事長助理、行政總監(jiān)、總經理等職位；現任北大總裁班、清華總裁班、復旦總裁班、浙大總裁班、南昌大學總裁班特聘專家；國務院西部辦--展望計劃特聘講師，全國幾十家咨詢公司特聘高級培訓講師、咨詢顧問。課程涉及大量的人性與心理學內容，探究意識與潛意識對人行為的影響。其講課風趣幽默,激情澎湃，理論實踐相結合,深入淺出,引人思考。
課程主要特征：
案例分析 ＋ 分組討論 ＋ 情景模擬 ＋ 互動游戲
權威級課程：
u 《危機管理》1-3天
u 《情境領導》1-3天
u 《總裁領導力》1-3天
u 《總裁執(zhí)行力》1-3天
精品課程：
u 《超級溝通》、《打造績優(yōu)團隊》《職業(yè)化素養(yǎng)修煉》
u 《贏在中層》、《中層經理的五維管理》
u 《創(chuàng)新思維訓練》《打造陽光心態(tài)》
u 《組織行為學》、《高效能人士的七個習慣》
u 《打造卓越的領導力》、《高效執(zhí)行力》
u 《如何成為金牌培訓師》（初級至高級）
u 《時間管理》、《壓力管理》、《從技術走向管理》
u 《有效授權與激勵藝術》、《組織行為學》。
u 《五星客戶服務》
鮑老師課程的部分學員評價
從來沒有聽過這樣的講課方式，希望以后能經常參加這樣的課程。（課程《贏在中層》）
——上海申伸強
有激情，深入淺出，有大家風范。（課程《高效執(zhí)行力》）
——撫順石化
對服務的理解，非常深刻，課程互動氣氛好。（課程《卓越的服務理念與技巧》）
——黃金搭檔
對課程掌控強，時間把握精準。（課程《創(chuàng)新思維》）
——上海號百（電信）
課程設置結構合理，理論與實際結合，幽默風趣，臨時應變能力強。（課程《打造卓越的領導力》）
——東北電網
對中國產業(yè)發(fā)展見解深刻。（課程《高效執(zhí)行力》）
——上海臨港新城
真的請對了老師。（課程《從技術走向管理》）
——中鐵隧道集團
課程非常有吸引力。（課程《管理下屬之道》）
——可口可樂
本來打算睡覺的，沒有想到時間管理的課程也能講的這樣緊張，有激情。（課程《時間管理藝術》）
——島津國際貿易
老師的課程非常實用，對我們的工作有指導作用。（課程《中層主管綜合技能訓練》）
——漳浦電力
沒有想到老師的課程效果這么好，學員這樣認真。（課程《C級管理人員綜合技能培訓班》）
——揭西電力
4天的培訓，竟然能讓學員這么有吸引力，而且行政人員有事出去，完成急事后立即就趕回來，這樣的培訓，在我們公司是第一次。（課程《管理者綜合素養(yǎng)修煉》）
——香格里拉.迪慶電力
第二天上午連續(xù)4個小時的培訓，竟然讓我們不走神，水平的確很高?。ㄕn程《中高層管理干部管理技能提升》）
——濟南施爾明眼科醫(yī)院
這是我第一次參加培訓時沒有睡覺。講的非常好?。ㄕn程《團隊建設與凝聚力》）
——伊利原奶事業(yè)部
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地 產 鐵 軍 ——引爆房地產銷售團隊執(zhí)行力及凝聚力成長特訓營
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