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贏在服從 勝在執(zhí)行

課程編號:24905

課程價(jià)格:¥19000/天

課程時(shí)長:1 天

課程人氣:559

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:張峰

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
公司全員

【培訓(xùn)收益】
1、一套原汁原味的國家隊(duì)鐵軍熔煉方法論。 2、高績效團(tuán)隊(duì)心、腦、腳的三部曲。 3、服從與執(zhí)行的雙輪驅(qū)動法。

【課前導(dǎo)入】開訓(xùn)動員---從精氣神 到 形勢魂
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè):分小組選出團(tuán)長和政委,起隊(duì)名隊(duì)呼
2.風(fēng)采展示:各小組登臺展示并宣誓承諾
3.團(tuán)隊(duì)規(guī)則: 宣布課程軍規(guī)和評分標(biāo)準(zhǔn)
【第一講】為什么說服從意識和制度執(zhí)行,是員工高速成長的雙輪驅(qū)動。
1.后疫情時(shí)代企業(yè)的五大迷思
2.什么才是真正的高績效鐵軍團(tuán)隊(duì)?
1)學(xué)學(xué)歷史:透過歷史事件看服從的重要性
2)看看電影:通過觀看閱兵我們有哪些觸動
3)考考自己: 著眼本質(zhì)崗位自己有哪些不足和短板
3.軍隊(duì)管理對企業(yè)借鑒的重要意義
案例:三軍儀仗隊(duì)的服從與執(zhí)行
【第二講】 服從對個(gè)人和組織的重大意義
1.關(guān)于服從的靈魂三問:
①如果軍人不服從軍隊(duì)的命令
②如果黨員干部不服從組織的調(diào)度
③如果這次疫情人民不服從集體統(tǒng)一管控
2.服從的三大軍規(guī)
3.員工服企業(yè)的五大益處
4.服從就是要忠誠企業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)立場一致
5.服從是職場鐵軍成熟的重要體現(xiàn)
訓(xùn)練:服從的團(tuán)隊(duì)練習(xí)
【第三講】鐵血軍魂的三大執(zhí)行
1.執(zhí)行就是要對制度不折不扣的遵守
案例:孫武斬愛妃
實(shí)戰(zhàn)演練:公司各部門的制度執(zhí)行
2.執(zhí)行就是要敢于亮劍
案例:李云龍的從嚴(yán)治軍
落地工具:YCYA承諾管理系統(tǒng)
3.執(zhí)行就是要信守承諾
①承諾的四大要素
②承諾的五大底線
【第四講】巔峰對決---4R執(zhí)行落地系統(tǒng)
1.R1結(jié)果導(dǎo)向
問:企業(yè)靠什么存活?
案例:一個(gè)服務(wù)型企業(yè)的窘?jīng)r。
工具:預(yù)見結(jié)果的4A工具和落地表格
2.R2責(zé)任擔(dān)當(dāng)
自測:我在企業(yè)中的責(zé)任心指數(shù)
建立責(zé)任體系的三大軍規(guī)
責(zé)任執(zhí)行的五要素
3.R3檢查糾偏
工作檢查的五個(gè)要點(diǎn)
案例:看國家的檢查指導(dǎo)機(jī)制
4.R4獎(jiǎng)懲激勵(lì)
鐵軍激勵(lì)的三駕馬車
案例:軍隊(duì)的激勵(lì)與獎(jiǎng)罰的執(zhí)行
《完》 

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