1.建立起公司與員工互相信任，培養(yǎng)員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度，培養(yǎng)員工應(yīng)具備的精神準(zhǔn)備和心態(tài).

2.使員工掌握完成本職工作所必備的技能。

3.通過(guò)培訓(xùn)使員工基本具備完成本職工作所必須具備的知識(shí)。

4.通過(guò)培訓(xùn)曾強(qiáng)員工與公司的融合度，對(duì)公司更加信賴。從而更能否提高員工的工作效率.

5.通過(guò)培訓(xùn)增強(qiáng)粘合度，要預(yù)先充分考慮公司發(fā)展和個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，建立起合理的培訓(xùn)流程 

 李淑敏老師，國(guó)家認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師。擅長(zhǎng)銷售技巧，營(yíng)銷管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)。5年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，近百家企業(yè)的深入調(diào)研，橫跨制造業(yè)、金融服務(wù)業(yè)、酒店服務(wù)業(yè)、商業(yè)等多個(gè)行業(yè)，使得培訓(xùn)課程貼近實(shí)際，案例信手拈來(lái)，剖析透徹，通俗易懂，深受企業(yè)歡迎。