【培訓(xùn)對象】
企業(yè)中高層管理者

【培訓(xùn)收益】
企業(yè)是有不同的團(tuán)隊(duì)組成的，團(tuán)隊(duì)有不同的特點(diǎn)，作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，必須要學(xué)會試團(tuán)隊(duì)的水溫，本課程會讓您掌握團(tuán)隊(duì)的五種試水溫的意識形態(tài)，具備團(tuán)隊(duì)管理的四項(xiàng)技能，懂得該團(tuán)隊(duì)要形成的三類團(tuán)隊(duì)文化，學(xué)會操作團(tuán)隊(duì)管理的兩類工具，最后要發(fā)自內(nèi)心的熱愛每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員，才能使團(tuán)隊(duì)具有無窮的力量。

一、團(tuán)隊(duì)解密： 攜程四君子
二、團(tuán)隊(duì)必須形成的五種意識
1、積極入世的意識 
2、職業(yè)操守的意識 
3、不怕吃虧的意識
4、笑對困境的意識
5、知恩圖報(bào)的意識
三、團(tuán)隊(duì)管理必備四項(xiàng)絕技
1、如何讓團(tuán)隊(duì)緊緊圍繞一個(gè)目標(biāo)瘋狂沖刺的技巧。
2、如何鼓舞團(tuán)隊(duì)的斗志，形成勝不驕、敗不餒、勇往直前不恐懼的氣場
3、如何形成團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)人人傳承的技巧
4、管理成員學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)方法成為一項(xiàng)技能。
四、 不同角色定位所展現(xiàn)的三種部門文化（行業(yè)不同，部門不同，要求的文化也不同）
1、強(qiáng)勢推動的狼文化
2、優(yōu)雅恭讓的馬文化
3、專家稱雄的鷹文化 
五、兩種有效的工具
1、保證團(tuán)隊(duì)意識形態(tài)不偏離的的常用工具
2、循環(huán)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力的常用工具
六、 團(tuán)隊(duì)經(jīng)營的一個(gè)核心：愛

國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師 
國家注冊管理咨詢師
經(jīng)營診斷與咨詢專家
中國商業(yè)模式實(shí)踐研究院專家
行業(yè)研究資深學(xué)者
深圳市總工會首席職業(yè)講師
深圳市“雙愛”活動公益講師
全球500強(qiáng)華人講師 
2010年中國品牌講師
2009年被評為最受歡迎的十大培訓(xùn)師之一
江門捷士克（臺資）汽車配件有限公司生產(chǎn)管理顧問 
佛山馬切薩（MACHESAR）女士精品手袋品牌營銷首席顧問等多家企業(yè)顧問

講師特點(diǎn)：
1、采用當(dāng)前獨(dú)創(chuàng)的系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)（心態(tài)、管理、文化氛圍營造）和駐點(diǎn)輔導(dǎo)相結(jié)合的模式
2、擅于探究學(xué)員的心理變化，有針對性的培訓(xùn)
3、把影響人類行為的六種力量融入培訓(xùn)中。 

講師優(yōu)勢： 
1. 個(gè)人修養(yǎng)和價(jià)值觀：
理科背景使我形成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎伎己徒鉀Q問題的能力；
文科的底子使我的溝通和說服能力不斷強(qiáng)化；
酷愛哲學(xué)和西方著作，使我更好的融入了全球文化整合的浪潮，
通過對工商企業(yè)管理的癡迷到深入企業(yè)從事實(shí)際操作的獨(dú)特體驗(yàn)，奠定現(xiàn)有的地位.。
2. 在不斷的提升管理技巧和知識同時(shí)，使我的研究領(lǐng)域更關(guān)注行為心理學(xué)的研究和環(huán)境氛圍的營造。 
3. 善于結(jié)合文化、心理結(jié)構(gòu)、當(dāng)前現(xiàn)狀，使學(xué)習(xí)成為一個(gè)情感共鳴和感同身受的過程，而不是一種簡單的灌輸。
4. 了解不同的行業(yè)和企業(yè)，迅速積累了不同咨詢項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，成功的運(yùn)作了大量的優(yōu)秀案例。

思維能力：   
理科背景，文科底子，酷愛哲學(xué)和西方著作，思維嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，并且能把工作與做人緊密的結(jié)合，從而用生活的態(tài)度來對待工作。