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變革環(huán)境下的系統(tǒng)領導力構建

課程編號:46009

課程價格:¥70000/天

課程時長:2 天

課程人氣:344

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:領導力 

授課講師:董權

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


一、 思維突破與領導力
➢ 什么是領導力?
➢ 如何理解思維的構架?
➢ 領導力的兩個要素
➢ 成功領導思維影響他人的三大原則
➢ 優(yōu)秀領導力的共同基因何在?
二、 變革前,優(yōu)秀領導者應具備的精神特質

➢ 心中充滿夢想
➢ 有執(zhí)著的精神
➢ 有冒險精神
➢ 追求完美主義
➢ 團隊合作精神
➢ 具有強烈的責任感和使命感
➢ 心中有成長的目標
➢ 關注細節(jié)
三、 變革中,優(yōu)秀領導者應具備的思維能力

➢ 塑造企業(yè)文化的能力
➢ 戰(zhàn)略思維能力
➢ 具備創(chuàng)新能力
➢ 執(zhí)行力
➢ 有駕馭變化的能力
➢ 推銷能力
➢ 具備資源配置的能力
➢ 具備“3Q”
➢ 將終身學習作為一種信仰
四、如何運用領導思維推動變革
➢ 變革管理中“人性化的一面”
➢ 從最高領導者開始
➢ 主人翁意識的培養(yǎng)
➢ 如何帶動各個層面的員工
➢ 如何應對變革中的阻力與危機
➢ 及時、有效地溝通信息
➢ 變革后的運營流程再造
➢ 至上而下的命令,轉變?yōu)樽韵露系膱?zhí)行力
➢ 變革后的企業(yè)文化塑造與傳導
五、變革后,選、用人才——用思維提升領導力
➢ 人才的雙向選擇思路
➢ 選人的幾種方式
➢ 用人的基本要求
➢ 知名企業(yè)的用人之道

六、變革后,有效溝通——清除變革中的障礙
➢ 溝通的障礙
➢ 溝通的方向——向上、向下、水平
➢ 優(yōu)秀領導者的十大溝通秘訣
七、卓越領導者的六項精進和成功思維方式
1、卓越領導者的六項精進
➢ 付出不亞于任何人的努力
➢ 要謙虛不要驕傲
➢ 天天反省
➢ 活著就要感謝
➢ 積善行思利他
➢ 不要有感性的煩惱
2、領導者的成功方程式
➢ 成功方程式
➢ 方程式中的因果法則
➢ 成功三部曲
八、卓越領導者的生活方式

九、案例研討  

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