【培訓對象】


【培訓收益】

一、中央人才工作會議總括：

1、2021年9月27日至28日中央人才工作會議在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。要堅持黨管人才，堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，為2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供人才支撐，為2050年全面建成社會主義現(xiàn)代化強國打好人才基礎。

2、習近平總書記發(fā)表的重要講話科學回答了新時代人才工作的一系列重大理論和實踐問題，明確了深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略的指導思想、戰(zhàn)略目標、重點任務、政策舉措。

二、新時代人才工作成就和變革

1、黨對人才工作的領導全面加強

2、人才隊伍快速壯大

3、人才效能持續(xù)增強

4、人才比較優(yōu)勢逐步增強

三、習近平總書記以“八個堅持”，首次系統(tǒng)概括提出了新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措。

一是堅持黨對人才工作的全面領導、

二是堅持人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位

三是堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康

四是堅持全方位培養(yǎng)用好人才

五是堅持深化人才發(fā)展體制機制改革

六是堅持聚天下英才而用之

七是堅持營造識才愛才敬才用才的環(huán)境

八是堅持弘揚科學家精神

四、會議上，習近平總書記提出了一個重要戰(zhàn)略目標——“加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”，并給出了“時間”與“空間”。

1、時間
到2025年，在關鍵核心技術(shù)領域擁有一大批戰(zhàn)略科技人才一流科技領軍人才和創(chuàng)新團隊

到2030年，在主要科技領域有一批領跑者，在新興前沿交叉領域有一批開拓者

到2035年，國家戰(zhàn)略科技力量和高水平人才隊伍位居世界前列

2、空間
在北京、上海、粵港澳大灣區(qū)建設高水平人才高地

一些高層次人才集中的中心城市也要著力建設吸引和集聚人才的平臺

五、會議上，習近平總書記提出了要大力培養(yǎng)的幾方面重點人才，特別提到了戰(zhàn)略科學家。

1、什么是戰(zhàn)略科學家

具有深厚科學素養(yǎng)、長期奮戰(zhàn)在科研第一線，視野開闊，前瞻性判斷力、跨學科理解能力、大兵團作戰(zhàn)組織領導能力強的科學家

2、怎樣培養(yǎng)戰(zhàn)略科學家

要堅持長遠眼光，有意識地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多具有戰(zhàn)略科學家潛質(zhì)的高層次復合型人才，形成戰(zhàn)略科學家成長梯隊

六、科技領軍人才和創(chuàng)新團隊的培養(yǎng)，習近平總書記在這次會上又一一提及。

1、對于領軍人才

要優(yōu)化領軍人才發(fā)現(xiàn)機制和項目團隊遴選機制，對領軍人才實行人才梯隊配套、科研條件配套、管理機制配套的特殊政策。

2、對于青年科技人才

要造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊伍，要把培育國家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、當主角。

3、對于卓越工程師

要培養(yǎng)大批卓越工程師，努力建設一支愛黨報國、敬業(yè)奉獻、具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、善于解決復雜工程問題的工程師隊伍。
會議上，習近平總書記指出要下大氣力全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，他自信地說，“我國擁有世界上規(guī)模最大的高等教育體系，有各項事業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺，完全能夠源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才，完全能夠培養(yǎng)出大師！”

七、對于如何培才引才用才，總書記指明方向：

1、走好人才自主培養(yǎng)之路，高校特別是“雙一流”大學要發(fā)揮培養(yǎng)基礎研究人才主力軍作用

2、制定實施基礎研究人才專項，長期穩(wěn)定支持一批在自然科學領域取得突出成績且具有明顯創(chuàng)新潛力的青年人才

3、培養(yǎng)造就大批哲學家、社會科學家、文學藝術(shù)家等各方面人才

4、加強人才國際交流，要用好用活各類人才，對待急需緊缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全責備，不要論資排輩，不要都用一把尺子衡量，讓有真才實學的人才英雄有用武之地

5、要建立以信任為基礎的人才使用機制，允許失敗、寬容失敗，鼓勵科技領軍人才掛帥出征

6、要為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，構(gòu)建充分體現(xiàn)知識、技術(shù)等創(chuàng)新要素價值的收益分配機制，讓事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)

八、會上指明人才發(fā)展政治方向

1、不斷加強和改進知識分子工作，鼓勵人才深懷愛國之心、砥礪報國之志，主動擔負起時代賦予的使命責任。

2、廣大人才要繼承和發(fā)揚老一輩科學家胸懷祖國、服務人民的優(yōu)秀品質(zhì)，心懷“國之大者”，為國分憂、為國解難、為國盡責。
3、優(yōu)化人才表彰獎勵制度，加大先進典型宣傳力度，在全社會推動形成尊重人才的風尚。

九、人才發(fā)展的工作格局

1、各級黨委（黨組）要完善黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。

2、各地區(qū)各部門要立足實際、突出重點，解決人才反映強烈的實際問題，加大人才發(fā)展投入，提高人才投入效益。

3、各級黨委宣傳部門，各級政府教育、科技、工信、安全、人社、文旅、國資、金融、外事等部門，要充分發(fā)揮職能作用，共同抓好人才工作各項任務落實。 

清華大學管理學碩士
美國密歇根州立大學管理學博士
香港財經(jīng)學院 碩士生導師、特聘教授
摩托羅拉企業(yè)大學（MU）全球高級講師
陜西工商管理碩士學院MBA導師、特聘教授
北京大學匯豐商學院、廈門大學總裁班特聘講師
曾任：摩托羅拉（中華區(qū)）培訓部經(jīng)理、戰(zhàn)略運營部經(jīng)理
西安交通大學戰(zhàn)略與決策中心研究員,副教授
西安交通大學管理學院MBA導師，CEO（總裁）班核心講師
陜西人民廣播電臺財經(jīng)評論員、撰稿人
薛老師專注于國民經(jīng)濟課題、課程及相關政策研究，最擅長企業(yè)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略思維、機制的打造和導入，除了在院校授課和在全國舉辦大型公開課外，還深入機關和企業(yè)進行內(nèi)部的進行培訓與咨詢項目。薛磊老師培訓激情洋溢、幽默風趣、入木三分，深受領導和員工贊譽。

授課特色
★理論功底扎實，知識體系豐富
★拒絕單向的灌輸式授課，寓教于樂，通過故事、游戲、PK等環(huán)節(jié)讓整個教學活動豐富有趣。
★專業(yè)的課程教學設計，知識體系完善，邏輯嚴密。而且在PPT設計中，讓邏輯和知識點進行完美呈現(xiàn)。

主講課程
《經(jīng)濟形勢分析與最新政策解讀》
《宏觀經(jīng)濟政策解讀與銀行業(yè)趨勢分析》
《聚焦“兩會” 開啟“十三五”新征程》
《求實創(chuàng)新 提高黨務工作水平》
《新時代 新思想 新征程》
《學習遵守十九大新黨章 做新時代合格共產(chǎn)黨員》 

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