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西點(diǎn)執(zhí)行力及目標(biāo)管理沙盤課程

課程編號:56727

課程價格:¥20000/天

課程時長:2 天

課程人氣:312

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:沙盤模擬 

授課講師:王長震

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】


第一部分 西點(diǎn)執(zhí)行文化
第二部分 西點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)—結(jié)果管理
1.什么不是結(jié)果?
2.什么是結(jié)果?
3.為什么要做結(jié)果?
4.管理者如何管理好結(jié)果?
5.做結(jié)果的兩種思維?
第三部分 西點(diǎn)執(zhí)行原則—中層、基層執(zhí)行力
1.西點(diǎn)軍人的一大執(zhí)行要點(diǎn):火一般的熱情
2.西點(diǎn)軍人的第二大執(zhí)行要點(diǎn):無條件執(zhí)行絕對服從
3.西點(diǎn)軍人的第三大執(zhí)行要點(diǎn):不斷提升自己 終身學(xué)習(xí)
4.西點(diǎn)軍人的第四大執(zhí)行要點(diǎn):全力以赴
5.西點(diǎn)軍人的第五大執(zhí)行要點(diǎn):敬業(yè)為魂
第四部分 西點(diǎn)執(zhí)行法則—責(zé)任管理
1.鎖定責(zé)任,讓責(zé)任始終在下屬肩上。
2.責(zé)任歸位,只能做老板該做的事。
3.與下屬溝通責(zé)任背后的意義。
4.沒有檢查,就沒有承諾責(zé)任的員工。
5.善于激勵負(fù)責(zé)任的員工。
6.培養(yǎng)下屬承擔(dān)責(zé)任的能力。
7.淘汰不能承擔(dān)責(zé)任的下屬。
第五部分 目標(biāo)管理方法與技巧
1、制定總體目標(biāo)
制定目標(biāo)4大原則/設(shè)定目標(biāo)的七個步驟
如何制定工作總目標(biāo)/如何與下屬設(shè)定目標(biāo)
2、目標(biāo)分解五個方法
目標(biāo)分解的原則/四象限法/分級管理法/
多叉樹法/授權(quán)與監(jiān)督
3、目標(biāo)管理的追蹤
目標(biāo)追蹤的2個目的/目標(biāo)追蹤的3步驟
目標(biāo)追蹤的5個原則/中層經(jīng)理的常犯錯誤
如何克服下屬的抵制
4、提高目標(biāo)管理技巧效率的10個技巧

 

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