課程編號:60181
課程價格:¥18000/天
課程時長:2 天
課程人氣:104
行業(yè)類別:不限行業(yè)
專業(yè)類別:管理技能
授課講師:韓曉賓
第一單元:管理口才的重要性 第二單元:當眾講話的基本功 當眾講話的“形” 當眾講化的“神” 當眾講話的“聲” 當眾講話的“情” 當眾講話的“態(tài)” 當眾講話的“勢” 第三單元:講清晰的方法技巧 五何事件表述法 五覺身臨其境法 四說邏輯清晰法 數(shù)據(jù)數(shù)字舉證法 舉例比方關聯(lián)法 第四單元:講生動的方法技巧 制造沖突吸引法 反轉錯位幽默法 故事推理隱喻法 喜聞樂見修辭法 歸納總結口訣法 金句警句造梗法 第五單元:講深刻的方法技巧 謀篇布局結構法 辯證思維論述法 入木三分觀點法 擊穿盲點視角法 潛智引發(fā)共鳴法 第六單元:常見講話情景訓練 述職匯報的公式模板 競聘演講的公式模板 會議場合的公式模板 致辭講話的公式模板 自我介紹的公式模板 酒宴場合的公式模板 即興講話的公式模板
曾任北京軍區(qū)51134部隊新聞報道員、宣傳干事 曾任惠豐醫(yī)藥集團培訓部經理、文化中心主任 曾任內蒙古運輸公司秘書、辦公室主任 曾任北大縱橫集團高級合伙人、商學院副院長 國際績效改進協(xié)會亞太中心(ISPI-AP)創(chuàng)始會員 【個人簡介】 韓老師是中國第一批職業(yè)培訓師,深耕管理咨詢、培訓近30年,以實戰(zhàn)著稱。 他從退役戰(zhàn)士到企業(yè)高管。他有國企、民企和自我創(chuàng)業(yè)的工作經歷,熟悉各類企業(yè)、不同人群的特點和心態(tài)。他既是職業(yè)培訓師、還是專業(yè)咨詢師、又是國際注冊企業(yè)教練,他有全面的解決問題的專業(yè)方法和路徑。他做過甲方(企業(yè)HR),做過乙方(培訓機構),還做過丙方(專家老師)從而造就了從不同立場出發(fā)解決問題的職業(yè)素質。 連續(xù)10年每年內訓授課天數(shù)120天+。 伊利集團競標采購中層管理的六項修煉課程一年采購62場,124天。 連續(xù)受邀為神東煤炭集團中層管理者授課6年(2009-2015)。 靠客戶口碑轉介紹,在神華集團由最初服務1家公司到21家子公司36個生產單位。 直接面授培訓學員100000+ 培訓培養(yǎng)企業(yè)內部講師10000+ 深入培訓、咨詢企業(yè)1000+ 常年一對一私教企業(yè)老板、高管100+ 開發(fā)自有知識產權課程10余門 20多年來,韓老師憑著他的專業(yè)和付出,他在業(yè)界創(chuàng)出了“客戶滿意度高、相對性價比高、授課返聘率高”的“三高” 美譽。 【個人擅長】 專長領域:本土化管理創(chuàng)新、人力資源開發(fā)、市場營銷策劃、銷售團隊打造,培訓體系建設。 專業(yè)理論:雙頻共振體驗式教學理論、任務模型課程開發(fā)理論、管訓一體與教化同步理論。組織訓導模式、組織動能研究。 學術作品:《人才發(fā)展全景觀》核心編委(中央黨校出版社)、《講課語言的規(guī)律》、《面對培訓審判,誰是真正的罪人?》等。 【課程特色】 獨一無二的原創(chuàng)課程:不抄、不搬、不攢。韓曉賓老師的課程,全部是原創(chuàng)課程。 獨辟蹊徑的教學方法:講授式、體驗式、翻轉課堂、學練結合、案例分析、魚缸式、情景模擬、角色扮演…韓曉賓老師將各類教學方法融會貫通,信手拈來,可以根據(jù)企業(yè)實際和要求,融合各類授課方式,只為保證培訓效果。 可定制化的授課風格:韓曉賓老師在業(yè)界享有“百變風格導師”的美譽?;蝻L趣幽默、生動活潑;或嚴肅莊重、理性深刻;或樸實自然、娓娓道來;或感性投入、波瀾壯闊。授課風格可以因場而異、因人而異、因課而異。甚至可以訂制客戶所需風格在課程中的占比。 【主講課程】 師道傳承TTT類 《LTT講師訓練》 《TTT培訓師訓練》 《CTT訓導師訓練》 《CMT銷講師訓練》 培訓體系建設類 《培訓師隊伍建設與管理》 《企業(yè)培訓體系規(guī)劃與設計》 管理和創(chuàng)新類 《頂層思維:管理創(chuàng)新與管理難題破解》 《有效執(zhí)行:組織執(zhí)行力提升實操》 《高維激勵:把發(fā)動機裝在員工心里》 《六項修煉:中層管理技能提升》 《終極競爭:內卷時代企業(yè)致勝的關鍵要務》 《公眾演講:管理者當眾講話訓練營》 《向軍隊學管理》 創(chuàng)業(yè)就業(yè)和講座類 《創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、事業(yè)、職業(yè)——給退役戰(zhàn)士的建議》 《創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、事業(yè)、職業(yè)——給應屆大學生的擇業(yè)建議》
我是銷冠—打造金牌房地產銷售冠軍訓練營
第一模塊: 目標篇——房地產銷售冠軍的目標規(guī)劃1.房地產銷售人員成長的4個階段? 2.如何快速成為房地產金牌銷售王?3.房地產銷售人員為什么要設定目標?1)案例分析:《哈佛大學目標職業(yè)分析》4.房地產銷售人員制定目標的S M A R T 原則?5.房地產銷售人員如何分段實現(xiàn)大目標?6.房地產銷售人員設定..
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營銷精英蛻變訓練營——專業(yè)化營銷流程訓練
第一講:撥開壽險營銷的核心面紗1.壽險營銷的核心2.專業(yè)化銷售流程介紹第二講:燃點挖掘、全面提升技能一、樹正心:積極心態(tài)是持久優(yōu)秀的內核1.營銷4種素質2.營銷自我分析與定位3.6“自”訣二、找對人:主顧開拓是長期發(fā)展的根源1.開發(fā)客戶前準備2.開發(fā)客戶渠道3.客戶評估4.建立客戶檔..
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卓越管理——房地產銷售經理領導力提升訓練營
第一模塊:房地產銷售經理如何經營人心1.房地產銷售經理的角色認知2.房地產銷售經理工作中面對的4大問題1)案例導入:門店銷售經理張強的煩惱3.什么是感情管理1)案例導入:銷售經理針對銷售人員違反公司規(guī)則如何處理案例4.感情管理對管理團隊有什么好處1)案例導入:銷售經理針對銷售人員良好表現(xiàn)如何激勵案例5.運用積極表揚的3個原..
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成交為王-新能源汽車4S店銷冠訓練營-新能源汽車銷售技巧
第一章:有禮走遍天下:4S店銷售禮儀一、接待中的禮儀1.名片:索取、遞交與接受2.做介紹(介紹自己、介紹他人)3.遞接物品、奉茶續(xù)水二、接待中的舉止規(guī)范1.常用手勢2.握手、致意禮儀3.積極的身體語言第二章:4S店銷售初步接洽溝通技巧1、管中窺豹對客戶進行感知2、初步接近客戶的3個判斷3、與客戶初步溝通的4..
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物業(yè)服務禮儀與標準 訓練營
前言:通過對物業(yè)各窗口崗位服務場景的清理和設計,規(guī)范公司窗口崗位服務通用標準,樹立物業(yè)窗口服務形象。并形成團隊知識沉淀,在穩(wěn)定服務品質的同時增強公司的客戶美譽度和市場競爭力。課程大綱:第一部分 基本禮儀規(guī)范標準基本儀容的標準男女禮儀的標準儀態(tài)的標準第二部分 崗上的態(tài)度與行為規(guī)范顧客接待的禮儀標準與顧客相遇的禮儀..
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高效能班組長風暴訓練營
【課程背景】郡縣治,乃天下安。習總書記在接見全國縣委書記說的一句話,縣是構成國家政府基本執(zhí)政單位,縣治理好了,國家就好了。換到企業(yè)管理中也是這個道理,可以說是班組治,乃企業(yè)安。而班組治理好壞和班組長的能力水平有很大關系。而遺憾的是大多部班組長都是從基層員工提拔上來的,是技術和業(yè)務的能手,當一旦要管理一個團隊的時候就顯得力不從心,導致團隊效率低下,各種..
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