【培訓(xùn)對象】
董事長、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理等企業(yè)老板、高管，財務(wù)部門管理人員。

【培訓(xùn)收益】
本課程既是“方法論”，通過學(xué)習(xí)，企業(yè)老板、高管和財務(wù)對稅局和稽查的職責(zé)、執(zhí)法流程，及應(yīng)對評估和稽查的方法等形成全面全新的認(rèn)識。心中有底，遇事不慌，應(yīng)對有條理，損失必可控。課程也是“實戰(zhàn)課”，所講授的諸多典型實例，學(xué)員很容易舉一反三，實踐中遇到類似問題，“照葫蘆畫瓢”很可能就解決了難題。綜合而言，學(xué)習(xí)本課程，必然會大幅減少企業(yè)因涉稅風(fēng)險所帶來的損失。

 一、稅局（稽查）的職能和架構(gòu)
看似本部分內(nèi)容虛，沒啥相關(guān)性，但正是由于企業(yè)老板高管和財務(wù)基本上不了解稅局的架構(gòu)和各部門職責(zé)，出了涉稅問題都不知道找誰溝通，往往是瞎子摸象，錯誤認(rèn)為找地方或部門領(lǐng)導(dǎo)打招呼可以解決問題。其實稅局的總體法治水平較高，大多異議可根據(jù)本課程建議找稅局對應(yīng)部門溝通解決，而評估和稽查是產(chǎn)生涉稅異議最多的環(huán)節(jié)。
1、稅局的職能和架構(gòu)
【互動】涉稅問題溝通找稅局哪個部門
2、稅局與地方黨政機(jī)關(guān)的關(guān)系
3、稽查局的職能
4、稽查局與地方黨政機(jī)關(guān)的關(guān)系
5、稽查局的架構(gòu)
【互動】找黨政部門能解決涉稅問題么？
二、稅局（稽查）執(zhí)法履責(zé)的依據(jù)
不清楚稅局執(zhí)法履責(zé)的依據(jù)，企業(yè)如何找稅局論理？溝通不在一個平臺，諸多事情往往說不清，稅企雙方難以相互理解，甚至出現(xiàn)按企業(yè)自己的理解強(qiáng)稅局所難的情形，如此你認(rèn)為能應(yīng)對好評估和稽查么？
1、法律
2、行政法規(guī)
3、規(guī)章
4、規(guī)范性文件
5、規(guī)范和指引
6、管理要求
7、重要的支撐
8、執(zhí)法履責(zé)的內(nèi)部控制
【案例】好關(guān)系難跳過嚴(yán)系統(tǒng)
三、稅務(wù)評估和稽查的流程
了解評估和稽查的流程，各環(huán)節(jié)的運行要求，方可把握準(zhǔn)什么時候什么環(huán)節(jié)找誰進(jìn)行溝通最高效。
1、稅務(wù)風(fēng)險管控流程
2、納稅評估流程
3、主管稅局轉(zhuǎn)稽查的通常情形
4、稅務(wù)稽查流程
5、稅務(wù)稽查各環(huán)節(jié)簡要介紹
6、【互動】兩套賬真的很隱蔽嗎？
【案例】藥品流通企業(yè)查前分析
四、有效應(yīng)對實現(xiàn)損失最小化
1、評估與稽查的區(qū)別和聯(lián)系
2、總體應(yīng)對原則
3、稅務(wù)評估的應(yīng)對
需注意的事項
增值稅稅負(fù)異常變動分析
【互動】增值稅稅負(fù)變動的合理情形
增值稅與企業(yè)所得稅不一致的分析
【互動】兩稅收入不一致的合理情形
企業(yè)所得稅薪金與個稅扣繳不一致的分析
【互動】兩稅薪金不一致的合理情形
【案例】評估函調(diào)回復(fù)實例分析
4、稅務(wù)稽查的應(yīng)對
需注意的事項
應(yīng)對稽查的時機(jī)選擇
應(yīng)對時機(jī)1——實施前
【案例】甭 VS 用實例分析比較
應(yīng)對時機(jī)2——實施中
——需注意的事項
——如何應(yīng)對查處偷稅（含實例分析）
【案例】兩起偷稅認(rèn)定被法院撤銷案例
——如何應(yīng)對查處騙稅（含實例分析）
【案例】茶葉循環(huán)出口騙稅案
【案例】買單配票騙稅案
——如何應(yīng)對查處虛開（含實例分析）
【案例】虛開棉紡織品發(fā)票案
【案例】虛開勞務(wù)發(fā)票案
應(yīng)對時機(jī)3——審理中
應(yīng)對時機(jī)4——執(zhí)行后
——行政復(fù)議
——行政訴訟
接受“虛開發(fā)票”的應(yīng)對
——相關(guān)政策文件
【互動】哪些情形屬于虛開行為
——被認(rèn)定接受虛開的情形
——稽查認(rèn)定的相關(guān)政策解讀
——主管稅局認(rèn)定的相關(guān)政策解讀
——如何應(yīng)對（基礎(chǔ)、原則、策略、政策、建議）
——【案例】接收“虛開”申辯成功
五、欲窮千里目 更上一層樓
1、稅收與經(jīng)濟(jì)、企業(yè)營收、期間費用的聯(lián)動分析
2、稅在企業(yè)面臨的境遇
3、更高層面的應(yīng)對——最大限度降低評估和稽查的頻率

——稅務(wù)風(fēng)險防控和籌劃專家
曾任：某市稅務(wù)稽查局長、稅務(wù)局副局長
曾任：瀛和律師機(jī)構(gòu)（用互聯(lián)網(wǎng)精神塑造的國內(nèi)第一家信息化、規(guī)?；I(yè)化、品牌化、國際化律師機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有國內(nèi)合作律所209家）瀛楚律所財稅法律業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
現(xiàn)任：燕園管理會計學(xué)院（燕園智庫旗下負(fù)責(zé)政府培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、校企合作的專業(yè)機(jī)構(gòu)）高級咨詢師
現(xiàn)任：南方財稅網(wǎng)（廣東地區(qū)實力強(qiáng)大的財稅服務(wù)集團(tuán)）高級咨詢師
現(xiàn)任：中經(jīng)稅聯(lián)稅務(wù)師事務(wù)所（福州工商局和稅務(wù)局批準(zhǔn)設(shè)立的，專業(yè)從事涉稅代理、涉稅服務(wù)和涉稅鑒證的稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)）高級顧問
注冊稅務(wù)師，注冊會計師，國際注冊內(nèi)部審計師，律師
華中師范大學(xué)碩士
已經(jīng)為40余家企業(yè)上市公司，民營企業(yè)提供財稅咨詢服務(wù)，均創(chuàng)造不菲價值

【個人簡介】
李飛睿老師在中部某市稅務(wù)局工作二十余年，歷任稅務(wù)稽查局長和市局副局長，直接負(fù)責(zé)或分管過全部稅收業(yè)務(wù)條線：貨勞稅、所得稅、財行稅、法制、征管、風(fēng)險、納服、信息等。稅局工作期間中非常注重分析、總結(jié)和思考，創(chuàng)新提出的經(jīng)營數(shù)據(jù)評估、線索采集、多維度邏輯分析、政策制定合理性審核、三位一體風(fēng)控體系、引入外部數(shù)據(jù)分析等工作方法得到上級認(rèn)可或推廣，負(fù)責(zé)的絕大多數(shù)工作在全省獲得表彰或居于前列，組織參與了所在城市的各項稅制和征管改革，多次參加總局省局稅收管理制度的調(diào)研制定。

1.實踐與專業(yè)相結(jié)合——9門資格認(rèn)證，從不同角度解決企業(yè)稅收問題
作為一名稅收專業(yè)領(lǐng)域的“老兵”，李老師始終貼近稅收業(yè)務(wù)貼近工作實際，對稅收及其管理有著深刻、獨到的理解，與市場上絕大多數(shù)財稅講師或?qū)＜倚屠碚搹?qiáng)實踐少、或離開稅局久遠(yuǎn)、或為門外看稅務(wù)有著很大的區(qū)別。擔(dān)任稅局副局長工作期間結(jié)合實踐不斷學(xué)習(xí)，先后考取注冊稅務(wù)師、注冊會計師、律師、注冊資產(chǎn)評估師、一級建造師、造價工程師、房地產(chǎn)估價師、國際注冊內(nèi)部審計師，全國范圍內(nèi)屈指可數(shù)。
2.財稅專業(yè)咨詢服務(wù)——通過咨詢服務(wù)為40余家企業(yè)獲得收益，減少損失
走出稅局的李老師曾擔(dān)任瀛和律師機(jī)構(gòu)瀛楚律師事務(wù)所財稅法律業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人，以高級咨詢專家（講師）身份為企業(yè)提供稅收培訓(xùn)咨詢服務(wù)，曾為上市公司西部建設(shè)（002302）、東湖高新（600133）、石頭科技（688169）、岳陽興長（000819）等提供培訓(xùn)和咨詢，為慧辰股份（688500）、義翹神州（301047）、粵萬年青（301111）等上市公司股東提供稅收咨詢。截止目前，已為四十余家上市公司、民營企業(yè)提供財稅業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，創(chuàng)造不菲價值。

李老師經(jīng)過二十多年稅務(wù)專業(yè)工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷及經(jīng)驗，結(jié)合近年來培訓(xùn)咨詢交流的所感所獲，精心提煉出企業(yè)管稅的二元矩陣，為多家上市公司，民營企業(yè)創(chuàng)造收益，減少損失。
其中，為上市公司粵萬年青（301111）大股東提供財稅咨詢，方案實施后預(yù)計可增收益四千萬元。為上市公司東湖高新（600133）提供財稅咨詢，協(xié)調(diào)解決適用稅收政策爭議，提供誤用政策導(dǎo)致稅負(fù)大幅上升的替代方案，減少損失六百余萬元。

【愿景使命】
通過目睹中國企業(yè)“稅”上基本處于盲點，經(jīng)營中常因違法違規(guī)被罰，或多繳稅卻全然不知，李老師既感痛心，更認(rèn)為應(yīng)擔(dān)負(fù)起專業(yè)人士的責(zé)任。讓更多的老板高管知、會、用，助力企業(yè)安全少繳稅，遠(yuǎn)離稅困擾，為有志向中國企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營和基業(yè)長青貢獻(xiàn)所學(xué)。

【授課風(fēng)格】
體系完整： 通過“一句話+一組數(shù)”導(dǎo)入，真正從內(nèi)心認(rèn)識到稅的“重要性”，簡明扼要講清稅（包括稅局）“是什么”，多點切入稅管愈嚴(yán)的內(nèi)在邏輯即“為什么”，讓老板和高管發(fā)自內(nèi)心的學(xué)習(xí)應(yīng)用應(yīng)對之策即“怎么辦”。
新穎實用： 綜合運用諸多實例，結(jié)合最新的稅收政策進(jìn)行講解，讓老板高管腦海中形成有體系的整體框架同時，按實例付諸實踐即可獲益。
針對性強(qiáng)： 講解的大多實例是諸多企業(yè)正在急需借鑒的，或企業(yè)自認(rèn)為精巧但實質(zhì)違規(guī)易被查的，或企業(yè)多繳稅卻全然不知的，既能對照改進(jìn)，也可舉一反三。
輕松易懂： 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿?通俗的語言，深入淺出講清專業(yè)知識，外加風(fēng)趣的語言調(diào)料，全程輕松愉快，留下深刻印象。
【主講課程】
《金稅四期時代，老板高管必備的正確稅務(wù)思維》
《高效應(yīng)對稅務(wù)評估和稽查》
《大數(shù)據(jù)聯(lián)合控稅下匯算清繳實務(wù)解析與政策應(yīng)用》
《稅局的運行管理及溝通》
《金四時代下稅收新政應(yīng)用解讀》