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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 職場高效時間管理 |
| 主講老師:劉梅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:時間回顧的管理工具(一)時間管理五大原則1.有效的管理者與其他人最大的區(qū)別,就是他們非常珍惜自己的時間2.供給毫無彈性,時間的供給量是固定不變的,無法開源3.無法蓄積,不論愿不愿意,都必須消費時間,無法節(jié)流4.. |
| 思維訓(xùn)練工作坊 |
| 主講老師:劉方   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、 垂直思考與水平思考不同的思考模式對抗性思維水平思考的目標水平思考的4個原則邏輯的應(yīng)用二、 六頂思考帽介紹與練習(xí)白色思考帽:客觀、全面地收集信息日本式輸入兩種事實工具:思維導(dǎo)圖紅色思考帽:.. |
| 經(jīng)理人高效溝通--向上匯報與跨部門共贏溝通 |
| 主講老師:祁娜   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:經(jīng)理人“溝通基石”構(gòu)建一、溝通定義--尊重信任理解合作1. 溝通三類:人際溝通、職業(yè)人溝通、商務(wù)溝通2. 職業(yè)人溝通三性:針對性、目標性、績效性3. 職業(yè)人溝通不只是信息的傳遞,還是情感、.. |
| 戰(zhàn)略目標實現(xiàn):向年度經(jīng)營計劃要結(jié)果工作坊 |
| 主講老師:楊小林   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:制訂年度經(jīng)營計劃應(yīng)從哪里開始?1、從戰(zhàn)略到結(jié)果,年度經(jīng)營計劃的重要位置與作用2、 從企業(yè)使命到中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 使命、愿景、價值觀 企業(yè)戰(zhàn)略目標與發(fā)展規(guī)劃 董事會下達.. |
| 目標管理與計劃制定應(yīng)用工坊 |
| 主講老師:楊曉璐   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:概念認知篇一、目標管理現(xiàn)狀1. 調(diào)查數(shù)據(jù)2. 提問風(fēng)暴3. 小組探討4. 代表發(fā)言二、目標管理由來1. 三個石匠的故事2. 目標管理的提出三、目標管理價值1. 目標是我們前進的燈塔2... |
| 從校園人到職場人的角色轉(zhuǎn)變 ——用得上的職場實戰(zhàn)課 |
| 主講老師:劉梅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講、職場心智模式篇:看職場精英如何洞見第一講:職業(yè)素養(yǎng)——心智模式(一)心智模式——做不到是因為想不到1.課堂互動接到通知,你的反應(yīng)是什么?2.心智.. |
| 以奮斗者為本,華為人力資源管理機制及實戰(zhàn) |
| 主講老師:葉紹斌   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:思想破冰:對比華為的組織之熵、個體之熵,制約企業(yè)的人力資源管理“頑疾”表現(xiàn)在哪里?小組討論:對照華為之熵,你的企業(yè)在組織層及個體層的主要弊病是什么?一、走進華為1、數(shù)字看華為:30多年來,從&ldqu.. |
| 抖音短視頻制作與營銷 ——5G時代下的IP營銷模式 |
| 主講老師:木子   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:開營儀式:1. 項目背景2. 團隊建設(shè)3. 設(shè)定任務(wù)4. 學(xué)習(xí)安排第一講:揭秘抖音一、信息流營銷的三種經(jīng)濟形態(tài)1. 流量經(jīng)濟2. 粉絲經(jīng)濟3. 品牌經(jīng)濟二、抖音的五大特點1. 用戶多2. .. |
| 基于心理學(xué)的情緒壓力管理與正能量心態(tài) |
| 主講老師:文瀚   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導(dǎo)引:未來組織的競爭力是什么?第一講:認識情緒與壓力一、認識情緒1. 什么是情緒2. 情緒與生理3. 情緒的問題區(qū)二、認識壓力1. 壓力的分類2. 過度壓力的傷害3. 壓力的來源4. 壓力與生理 .. |
| 情商領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師:劉方   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一, 情商領(lǐng)導(dǎo)力什么是情商情商的發(fā)展歷程與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)聯(lián)人腦的奧秘三類不同的情緒二, 覺察自我情緒刺激與反應(yīng)流程情緒觸發(fā)點自我洞察梳理情緒的妙招三, 調(diào)整自我情緒對自我情緒的管理現(xiàn)實樂觀.. |
| 創(chuàng)新思維 |
| 主講老師:劉方   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:課程大綱:1什么是創(chuàng)新2創(chuàng)新的準備3不同的創(chuàng)新偏好4創(chuàng)新工具5創(chuàng)新的實踐6營造創(chuàng)新的環(huán)境7課程總結(jié).. |
| 國企改革三年行動方案的“五力”聚焦與突破 |
| 主講老師:孫海榮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 紅色教育 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:主題一、國企改革三年行動方案出臺背景及意義《三年行動方案》出臺背景《三年行動方案》的特點三年行動的意義和作用國企領(lǐng)導(dǎo)者的變革領(lǐng)導(dǎo)力主題二、國企改革三年行動指南——基本原則、思路和目標要求《.. |
| 人才運營與人才強企 |
| 主講老師:呂翠   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:人才引進篇一、人才戰(zhàn)略從戰(zhàn)略地圖到組織地圖從組織地圖到人才地圖二、招聘甄選的5個關(guān)鍵1. 規(guī)劃是前提2. 分析是基礎(chǔ)3. 甄選是關(guān)鍵4. 策略是保障5. 匹配是本質(zhì)三、人才甄選的理念1. .. |
| 金牌面試官 —基于投射+C的招聘與甑選技術(shù) |
| 主講老師:余宏厚   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:引子:從2則小故事說起,討論公司目前使用的方法和技巧第一課 面試知識1.面試起源(1)呂氏春秋/冰鑒(2)側(cè)重點分享故事:曾國藩面試2.國外面試技術(shù)(1)STAR/情景/壓力(2)側(cè)重點分享故事:1.. |
| 企業(yè)客戶信貸風(fēng)險識別和控制 |
| 主講老師:王可妮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:引言:信貸風(fēng)險控制的意義1. 信貸風(fēng)險的歷史發(fā)展2. 信貸風(fēng)險對銀行的影響3. 信貸風(fēng)險對個人職業(yè)的影響第一講:企業(yè)客戶信貸風(fēng)險貸前調(diào)查的微觀層面一、讀懂財務(wù)三張表,了解企業(yè)的真實現(xiàn)金流1. 財務(wù)報表基礎(chǔ)知識.. |
| 中美關(guān)系未來發(fā)展趨勢及影響解析 |
| 主講老師:文學(xué)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟形勢 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、中美關(guān)系變遷的深層動因(重點) (一)當(dāng)代國際體系的緣起與變遷、碎片化與一體化 (二)中國視角:“一帶一路”、供給側(cè)改革 (三)美國視角:意識形態(tài)、經(jīng)濟利益、地緣外交 二、美國全球霸權(quán)的緣.. |
| 聞“基”起舞——基金營銷實戰(zhàn)訓(xùn)練 |
| 主講老師:蕭湘   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:第一講:“基”不可失——財富管理時代的基金投資一、銀客多贏說基金(從大數(shù)據(jù)看大資管時代)討論:存款到哪里去了?1. 基金能滿足客戶多樣化需求2. 基金提升理財經(jīng)理專業(yè)性.. |
| 戰(zhàn)略薪酬激勵系統(tǒng)實務(wù) |
| 主講老師:艾博   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元 戰(zhàn)略與薪酬1戰(zhàn)略落地最后在薪酬1.1薪酬是如何影響戰(zhàn)略的1.2責(zé)權(quán)利平衡的關(guān)鍵1.2.1案例:生產(chǎn)與設(shè)備的責(zé)任推諉1.2.2案例:銷售與倉配的責(zé)任推諉1.2.3成果案例:《部門責(zé)權(quán)目標說明書》2人力.. |
| 銷售中的創(chuàng)新思維 |
| 主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、 互聯(lián)網(wǎng)時代的銷售挑戰(zhàn)1、銷售的困境2、互聯(lián)網(wǎng)時代的銷售特征3、贏在銷售新思維- 知識與能力已經(jīng)不夠- 全新銷售思維的重要性二、 現(xiàn)代銷售人員必備的五大思維1、全時空思維- 互聯(lián)網(wǎng)時代的三觀:時空觀、.. |
| 從優(yōu)秀到卓越——打造以結(jié)果為導(dǎo)向的高效團隊 |
| 主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:后疫情VUCA時代全面到來的市場特征一、烏卡(VUCA)時代下團隊的顯著特點是1、易變性(Volatility)2、不確定性(Uncertainty)3、復(fù)雜性(Complexity)4、模糊性(Ambigu.. |
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