企業(yè)中層管理內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)專欄幫助中層企業(yè)管理者掌握全面的管理技能,中層管理人員是企業(yè)的中堅(jiān)力量,在企業(yè)中起到承上啟下的作用,他們的素質(zhì)、能力直接影響到企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。本文通過對(duì)現(xiàn)實(shí)中中層管理人員素質(zhì)、能力的分析。讓帶團(tuán)隊(duì)不再難,讓員工凝聚力和向心力增強(qiáng)。
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地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2012-06-20
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地點(diǎn): 浙江 (杭州) 時(shí)間:2012-02-29
授課地點(diǎn):浙江大學(xué) 開課時(shí)間:常年 學(xué)習(xí)費(fèi)用:面談?wù)n程目的 中層管理人員是企業(yè)人才的中堅(jiān)力量,而企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展?fàn)顩r的好壞與這些管理者的自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)才能息息相關(guān)。中層人員是企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行者,是戰(zhàn)術(shù)決策的制定..
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中層管理培訓(xùn)(一):什么是中層管理者 一、中層經(jīng)理的角色定位 1、中層扮演的三大角色 2、中層的角色轉(zhuǎn)換 二、中層的功能 1、面對(duì)高層——承上 ..
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開胃菜1:管理者的魅力 開胃菜2:管理者應(yīng)該用服務(wù)和支撐代替權(quán)威 中層管理培訓(xùn)(一)、 團(tuán)隊(duì)組織與管理 ? 管理者做什么 ? 團(tuán)隊(duì)與管理 ? 發(fā)揮團(tuán)隊(duì)管理者的角色和功能(案例1..
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中層管理培訓(xùn)(一):破冰,打破常規(guī),思想的碰撞 1、放下大老粗的觀念 2、老板的痛苦VS管理的痛苦VS員工的痛苦 3、重塑領(lǐng)導(dǎo)力 4、創(chuàng)新—專業(yè)領(lǐng)域的升華 5、放下..
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☆面對(duì)我國加入WTO,外資企業(yè)的進(jìn)入,成熟的市場,競爭日趨白日化,企業(yè)行未來的核心競爭力在哪里? ☆中層管理人員(經(jīng)理)是企業(yè)的脊梁,是企業(yè)的核心人才庫,是企業(yè)得以生生不息的創(chuàng)新源泉! 大量的案例和事實(shí)證..
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