臧其超，總裁營(yíng)銷(xiāo)教練，中國(guó)狼型營(yíng)銷(xiāo)第一人，連續(xù)3年“授課量全國(guó)第一”，每年授課均超出300天的鐵人培訓(xùn)師。2010年授課322天，成為“全國(guó)反聘率第一名”。臧老師專(zhuān)注于營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域，講自己所做、做自己所講，是一位既作培訓(xùn)又實(shí)際操作企業(yè)的實(shí)干者。臧老師被清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大、浙江大學(xué)等院校聘請(qǐng)為客座教授，成為中國(guó)最受歡迎的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家。他服務(wù)過(guò)的客戶(hù)包括：襄陽(yáng)市政協(xié)、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)人壽、平安保險(xiǎn)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)郵政、萬(wàn)科集團(tuán)、美的集團(tuán)、格力集團(tuán)、廣州本田、中聯(lián)重工、箭牌衛(wèi)浴、天獅集團(tuán)等知名企業(yè)。培訓(xùn)效果卓著，好評(píng)如潮。

有人說(shuō)，銷(xiāo)售人才是企業(yè)的"金山"，有人用"三分天下有其二"來(lái)形容銷(xiāo)售隊(duì)伍的重要性。無(wú)一不說(shuō)明銷(xiāo)售隊(duì)伍是公司獲取利潤(rùn)的直接工作者。然而，這支隊(duì)伍流動(dòng)性最大，如何使自己的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)擁有旺盛的戰(zhàn)斗力，是企業(yè)一直想解決的問(wèn)題。優(yōu)秀的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的重要保障，銷(xiāo)售人員有如足球場(chǎng)上破門(mén)得分的射手一樣，是最終促成交易、為項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售的一線戰(zhàn)士。如何讓我們的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)步調(diào)一致、默契配合、真誠(chéng)團(tuán)結(jié)實(shí)現(xiàn)最終業(yè)績(jī)目標(biāo)？
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理，從管理學(xué)抽象的"計(jì)劃、組織、選拔、指導(dǎo)和控制"，到工作中總體團(tuán)隊(duì)組建、宣揚(yáng)使命感和計(jì)劃、消除遇到的障礙、聽(tīng)取各方面反饋、維護(hù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定、保持正確的判斷、養(yǎng)成樂(lè)觀的態(tài)度......再具體至銷(xiāo)售任務(wù)分配、銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)及行業(yè)劃分、客戶(hù)經(jīng)理和工程師的搭配、每周每月每季的業(yè)務(wù)回顧、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)管理等，都有章可循，有書(shū)可查。但綱舉目張，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理其實(shí)關(guān)鍵還在人的管理，尤其是如何培養(yǎng)和引導(dǎo)每一個(gè)銷(xiāo)售人員（客戶(hù)經(jīng)理）發(fā)揮出最大的戰(zhàn)斗力。
本課程理論詳盡，內(nèi)容豐富，并引用諸多著名理論結(jié)合實(shí)際，采用游戲及模擬訓(xùn)練等方式寓教于樂(lè)。講師結(jié)合其在企業(yè)的多年實(shí)踐及國(guó)際最新理論進(jìn)行闡述和案例分析，現(xiàn)場(chǎng)解決銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理問(wèn)題。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的角色認(rèn)知與職責(zé)
領(lǐng)導(dǎo)者常見(jiàn)的觀念誤區(qū)
全面了解營(yíng)銷(xiāo)管理、銷(xiāo)售隊(duì)伍管理基本原則
銷(xiāo)售人員實(shí)施隨崗輔導(dǎo)的實(shí)戰(zhàn)技巧
培養(yǎng)銷(xiāo)售競(jìng)爭(zhēng)力，建立完善銷(xiāo)售管理體系
把握銷(xiāo)售管理技巧，控制的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程
明確營(yíng)銷(xiāo)策略、管理職責(zé)、營(yíng)銷(xiāo)組合等管理實(shí)務(wù)
銷(xiāo)售隊(duì)伍的激勵(lì)原理與方法
預(yù)測(cè)銷(xiāo)售目標(biāo)、分配銷(xiāo)售任務(wù)
通過(guò)日常報(bào)表系統(tǒng)進(jìn)行管理
分析銷(xiāo)售人員不同性格，因人而異的管理