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主講：吳維庫 講數(shù)：3DVD+3CD
第一講 以人為本的真正內(nèi)涵 韋爾奇的用人哲學(xué) 朱元璋為何炮轟慶功樓 卸磨殺驢對(duì)不對(duì) 第二講 領(lǐng)導(dǎo)者的用人智慧 以人為本不是保護(hù)落后 享受福利不出力不是以人為本 中國經(jīng)典的用人智慧：德才矩陣 第三講 塑造與組織匹配的能力和價(jià)值觀 避免打工仔心態(tài) 要職業(yè)化，不要情緒化 第四講 認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀才能更好發(fā)展 修正不匹配的價(jià)值觀 根據(jù)價(jià)值觀建立激勵(lì)體系 第五講 建立企業(yè)的核心價(jià)值觀 ..
價(jià)格：580元
主講：吳維庫 講數(shù)：3DVD+3CD
第一講 心態(tài)決定一切 第二講 塑造陽光心態(tài)的路徑 第三講 塞翁失馬 焉知非福 第四講 活在當(dāng)下 身心合一 第五講 情感獨(dú)立 自強(qiáng)不息 第六講 認(rèn)識(shí)生命 享受過程
價(jià)格：580元
主講：吳維庫 講數(shù)：3DVD+3CD
第一講 魅力領(lǐng)導(dǎo) 成就卓越 人的行為發(fā)生的動(dòng)力：恐懼和誘因 領(lǐng)導(dǎo)力就是讓利益相關(guān)人獲得好情緒的能力 第二講 提高商數(shù) 打造優(yōu)勢 阿Q式的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 分段自信 第三講 自我調(diào)控 幸福人生 高情商的人做人，高智商的人做事 學(xué)會(huì)職業(yè)化，避免情緒化 比較優(yōu)勢原理 第四講 內(nèi)省外移 收獲成功 高調(diào)做人，低調(diào)做事 認(rèn)識(shí)自己用內(nèi)省，認(rèn)識(shí)別人用移情 第五講 換位移情 締造和諧 換位不錯(cuò)位 保..
價(jià)格：580元
主講：吳維庫 講數(shù)：5VCD
第一講：以人為本的脈絡(luò) 第二講：以人為本的困惑 第三講：韋爾奇用人原則：人分四類 第四講：以人為本的核心：以價(jià)值觀為本 第五講：對(duì)組織的新定義：價(jià)值觀認(rèn)同的人聚集并且實(shí)現(xiàn)各方價(jià)值的平臺(tái) 第六講：基于價(jià)值認(rèn)同的上下級(jí)互動(dòng) 第七講：個(gè)人價(jià)值觀和組織核心的內(nèi)容 第八講：個(gè)人同組織的關(guān)系 第九講：鵝卵石不能孵化如何處理？孫悟空的禁錮哪里去了？一個(gè)人同組織的三種關(guān)系 第十講：基于文化的核心競爭力締造 ..
價(jià)格：480元
主講：吳維庫 講數(shù)：5CD
一、價(jià)值觀領(lǐng)導(dǎo)與人本管理 二、依據(jù)價(jià)值觀管理企業(yè)組織 三、以價(jià)值觀為本，創(chuàng)造和諧企業(yè)文化 四、企業(yè)價(jià)值觀分析 五、基于價(jià)值觀文化，締造核心競爭力
價(jià)格：380元
主講：吳維庫 講數(shù)：10VCD
一、 以價(jià)格為本的領(lǐng)導(dǎo)（價(jià)格型領(lǐng)導(dǎo)） 二、 領(lǐng)導(dǎo)者定位：閑可釣魚與無暇吃魚 三、 大亞灣核電站成功：通過價(jià)價(jià)值型領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施經(jīng)營戰(zhàn)略計(jì)劃 四、 團(tuán)隊(duì)中的影響力提升 五、 溝通能力與溝通技巧 六、 獎(jiǎng)勵(lì)與批評(píng)的技巧 七、 沖突管理能力與技巧 八、 20/80法則的應(yīng)用 九、 危機(jī)管理：原則與技巧 十、 成功的創(chuàng)新思維 ..
價(jià)格：1180元
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