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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代：知識(shí)資本成為增值主要力量..

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)資本將取代實(shí)物資本，成為最活躍的經(jīng)濟(jì)資源。企業(yè)應(yīng)該思考如何用全新的安排激發(fā)知識(shí)資本的創(chuàng)造力。 ——萬(wàn)科郁亮在工業(yè)規(guī)模生產(chǎn)時(shí)代，亨利.福特希望能夠生產(chǎn)一種性能好、價(jià)格合理、方便..

類(lèi)別：前瞻思想

2015/5/6 11:55:58 閱讀（1870）

【企業(yè)培訓(xùn)心得】培訓(xùn)真的只是“燒錢(qián)”嗎？..

說(shuō)到培訓(xùn)，人們總是以為這是一個(gè)燒錢(qián)的行為，特別是老板，不知道各位朋友們有沒(méi)有這樣的同感：很多時(shí)候，老板以為投入了大量的時(shí)間，精力，和時(shí)間，但是效果卻不明顯。那么對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)需不需要培訓(xùn)。如果需要，力度是多大，如果不需要，理由又..

類(lèi)別：知行合一

2015/5/6 11:53:21 閱讀（1866）

【HR培訓(xùn)】我與培訓(xùn)共成長(zhǎng)

在任何一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)在起著一個(gè)重要的作用，這不僅是對(duì)員工素質(zhì)的一種培訓(xùn)，同時(shí)也是對(duì)于員工工作崗位、技能的提升。可以說(shuō)培訓(xùn)是企業(yè)讓員工為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的手段，也是員工從企業(yè)獲得的福利。記得自己剛參加工作的時(shí)候，參加了企..

類(lèi)別：知行合一

2015/5/6 11:46:31 閱讀（2083）

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代進(jìn)化：管理中心的漸去

企業(yè)里面的中間層就是一群烤熟的鵝，他們沒(méi)有什么神經(jīng)，他們不會(huì)把市場(chǎng)的情況反映進(jìn)來(lái)。 ——歐洲管理大師查爾斯.漢迪要說(shuō)去掉中心，目前也是一件叛逆的事情。兩千多年來(lái)，專(zhuān)制集權(quán)主義的影響十分明顯，不..

類(lèi)別：前瞻思想

2015/5/6 10:53:18 閱讀（1604）

警惕：五類(lèi)過(guò)勞死重度關(guān)注者教育培訓(xùn)高居榜首..

日前，央視13套播出了一則“大數(shù)據(jù)揭秘：誰(shuí)是最疲勞的人”的調(diào)查從中可以看出“教育培訓(xùn)”力壓傳媒、互聯(lián)網(wǎng)等傳統(tǒng)高壓力行業(yè)高居五個(gè)過(guò)勞死重度關(guān)注行業(yè)首位。不管是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還是企..

類(lèi)別：行業(yè)信息

2015/5/6 10:41:59 閱讀（2154）

【培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名】行課網(wǎng)2015年第一季度前十培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一覽..

對(duì)于培訓(xùn)單位來(lái)說(shuō)，選擇一家靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一直是困擾培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的大事，在培訓(xùn)市場(chǎng)良莠不齊的今天，放心靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)才是HR們心中的不二選擇。那么，今天行課網(wǎng)小編就總結(jié)了網(wǎng)站排名前十的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，排名規(guī)則是根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查，以及網(wǎng)站用戶的反..

類(lèi)別：行業(yè)信息

2015/5/6 10:17:50 閱讀（2293）

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下：消失的企業(yè)邊界

為什么移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代小公司、小組織比大企業(yè)更具備競(jìng)爭(zhēng)力？這個(gè)奇怪的問(wèn)題就是20歲的科斯從英國(guó)到美國(guó)所要研究的問(wèn)題。羅納德.科斯是著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家，因首次提出“交易成本”的問(wèn)題而獲得了諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。 ..

類(lèi)別：前瞻思想

2015/5/6 10:12:23 閱讀（2514）

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的變革：并行的網(wǎng)絡(luò)狀雙運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)..

丹尼爾.平克在《全新思維》一書(shū)中指出：未來(lái)將屬于那些與眾不同的思維的人，“左腦”統(tǒng)治的邏輯、線性、計(jì)算機(jī)能力為主的“信息時(shí)代”即將過(guò)去，取而代之的將是一個(gè)全新的以創(chuàng)意、共情、模式識(shí)別..

類(lèi)別：知行合一

2015/5/6 9:23:05 閱讀（2751）

越是優(yōu)秀的培訓(xùn)講師，就越要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)..

無(wú)論你做什么工作，多多少少你都會(huì)有煩惱，看看那些高大上的名人，煩惱更多。連我們小老百姓的逛街購(gòu)物，在他們那里都是奢望，怕被圍觀呀，像看動(dòng)物一樣，渾身不舒服。所以很多明星去外地演出，住五星級(jí)酒店，吃酒店的方便面和咸菜。在別人眼中，培..

類(lèi)別：知行合一

2015/5/6 9:14:55 閱讀（1858）

銀行營(yíng)銷(xiāo)的兩種實(shí)用方式

隨著銀行業(yè)務(wù)發(fā)展，不少員工感嘆銀行營(yíng)銷(xiāo)難，如何抓住市場(chǎng)讓人頭疼么，針對(duì)這點(diǎn)，我們根據(jù)現(xiàn)有銀行網(wǎng)點(diǎn)的區(qū)域性和專(zhuān)業(yè)性的特征進(jìn)行簡(jiǎn)單分析，重點(diǎn)看一下顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)和親近式營(yíng)銷(xiāo)在實(shí)際工作中如何運(yùn)用。顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo) 顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)即是..

類(lèi)別：前瞻思想

2015/5/5 17:20:01 閱讀（2452）

在企業(yè)HR眼中，企業(yè)培訓(xùn)到底怎么搞..

作為一名多年的HR從業(yè)者，我深深體會(huì)到培訓(xùn)在一個(gè)企業(yè)的重要性。也很想把自己的心得與大家分享。首先，從老總到最基層員工都需要從思想上意識(shí)到培訓(xùn)的重要性。讓全員參與培訓(xùn)，及時(shí)統(tǒng)一思想，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能步調(diào)一致。我們的培訓(xùn)..

類(lèi)別：前瞻思想

2015/5/5 16:27:04 閱讀（1928）

打造強(qiáng)大的會(huì)議培訓(xùn)系統(tǒng)

說(shuō)起培訓(xùn)，很多人會(huì)想到“洗腦”二字，并帶有貶義看法，如果洗腦讓員工更認(rèn)同公司的企業(yè)文化、更懂得珍惜工作機(jī)會(huì)、同事間更懂得相互關(guān)心、互相幫助，工作中更自覺(jué)的把精力放在如何做成事而不是找借口或相互推諉，我想這樣..

類(lèi)別：知行合一

2015/5/5 16:06:48 閱讀（1902）

“互聯(lián)網(wǎng)+”的形態(tài)之變：在線化

這場(chǎng)革命勢(shì)不可擋。人們心中對(duì)互聯(lián)的渴望，終將以這種方式或者哪種方式獲得它，這就是人類(lèi)的天性。 ——朗訊首席執(zhí)行官本.韋華恩在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的新時(shí)代，不僅僅是對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)產(chǎn)生沖擊，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也可能..

類(lèi)別：知行合一

2015/5/5 15:50:47 閱讀（1818）