《引爆房地產狼性銷售特訓營》浙江金恒德汽車用品采購城有限..
7月5日-6日，在浙江杭州，由浙江金恒德汽車用品采購城有限公司主辦的《引爆房地產狼性銷售特訓營》內訓在浙江省省會杭州舉行，擔任本次培訓的主講老師是行課網的簽約老師安致丞老師，主辦方對本次培訓給予了高度的重視，作為主講的安致丞老師對課程..
寶馬再掀離職浪潮背后：內部溝通困難..
7月3日晚7點，寶馬中國與華晨寶馬聯(lián)合發(fā)布：寶馬中國市場副總裁朱力威因個人原因將離職。至此，寶馬體系中已經有五位副總裁離職，寶馬似乎陷入了一場“高管離職風暴”的風暴眼中，難以自拔。事實上，在這場風暴之前，寶馬的..
【中高層管理培訓】淺析12星座的人工作中的特性..
企業(yè)中的人形形色色，每個人都有他自己的個性，有一部分專家就利用了12個星座對不同的人進行了分析，得出了不同的結論，就好比說年齡，我們有12生肖，在同一年里，又可以分為12個星座，那么12星座中的人在工作中的特性或者說特點是什么呢？本文..
【人力資源管理培訓】企業(yè)中不受賞識的人有哪幾種？..
企業(yè)是一個組織，是一個集體，那么在集體中構成的最小單位就是人，自然的在這些所有人當中，就出現了兩種或者三種角色，說的粗獷一點，那就是：基層員工、管理者，說的具體點，可以是：決策層、管理者、基層員工，那么在企業(yè)里這么多形形色色的人中，是..
【營銷管理培訓】淺看軟文營銷中軟文標題的四個禁忌..
或許現在來看網絡營銷，利用軟文來進行營銷已經不是什么很流行的事了，現在時效強，速度快，覆蓋范圍廣的網絡營銷方式有很多，比如說微博，微信等等，相信在不久的將來還會有更好的工具出現，但是很多企業(yè)仍舊不放棄軟文營銷，俗話說的好，好的開始時成..
【營銷管理培訓】“快餐狂人”喬贏的八把寶劍..
還記得在上個世紀90年代有一個叫紅高粱的快餐品牌嗎？曾經在當時紅極一時，那時候為什么會走紅呢？主要原因就是有叫板洋快餐品牌麥當勞的勇氣，但是好景不長，沒到五年時間，又開始變得萎靡了，但是作為紅高粱的創(chuàng)始人喬贏來說，他并不死心，現在又重..
【執(zhí)行力培訓】如何提升加盟商的執(zhí)行力？..
很多企業(yè)生產出的產品都會找加盟商進行銷售，那么加盟商到底是一個什么角色呢？首先作為廠家一定要明白加盟商和你之間的關系，這個主要有兩點：第一加盟商是客戶，不是下屬，對加盟商的管理不同于上下級的管理；第二加盟商是客戶，卻是需要總部市場管理..
【營銷管理培訓】市場營銷未來發(fā)展的道路在哪里？（下篇）..
我們每天都生活在市場營銷的環(huán)境當中，也不斷的發(fā)生變化，從原始的物物交換的形式逐漸演變到現在的交換方式，可以說市場營銷都經歷了翻天覆地的變化，那么市場營銷的未來發(fā)展的道路在哪里呢？這是眾多營銷專家都研究的一個重要問題，那么本文營銷管理培..
【營銷管理培訓】市場營銷未來發(fā)展的道路在哪里？（上篇）..
我們每天都生活在市場營銷的環(huán)境當中，也不斷的發(fā)生變化，從原始的物物交換的形式逐漸演變到現在的交換方式，可以說市場營銷都經歷了翻天覆地的變化，那么市場營銷的未來發(fā)展的道路在哪里呢？這是眾多營銷專家都研究的一個重要問題，那么本文營銷管理培訓..
【營銷管理培訓】網絡營銷中新手如何提升網店的流量？..
現在越來越多的人都喜歡在淘寶上開設網店，但是網店開起來了是不是就行了，答案自然是否定的，如果說網店開起來沒有流量的話，那也就不會有生意，其實事實上，每個新開設店鋪的店主都會遇到新店鋪流量少的問題，這也是幾乎每個網店的老板都會經歷的一個..
世界杯競彩足球破百億成定局 預期總銷量120億..
國內彩票行業(yè)專業(yè)研究機構彩通咨詢發(fā)布最新數據顯示，上周(6月29日-7月6日)競彩銷量達25.75億元，其中競彩足球銷量25.00億元。尤其是7月5日，競彩單日銷量達6.44億元，刷新單日銷售記錄。世界杯開賽以來，6月12日至7月6日..
【企業(yè)管理培訓】企業(yè)對于變革管理該如何做？..
企業(yè)在發(fā)展的過程中總會遇到這樣那樣的問題，這是由于企業(yè)的內部和外部的環(huán)境不斷的發(fā)生變化二導致的，這就要求了企業(yè)的管理者必須要面對的問題，為了讓企業(yè)能夠應對這些不斷發(fā)展的變化狀態(tài)，作為企業(yè)自身就一定得有一套方法或者制度來保證，那么企業(yè)的..
【企業(yè)文化管理培訓】現代優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化該具備幾大要素..
一般企業(yè)管理的發(fā)展一定會有幾個階段，它們分別是：經驗管理、科學管理和文化管理。在市場化經濟競爭激烈的今天，一個企業(yè)要想做大、想要做強、想要成為行業(yè)里的佼佼者，那么必須重視企業(yè)文化的管理和建設，可以說，現在企業(yè)之間的競爭，從某種程度上說..
