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企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵點(diǎn)在于溝通策略..
溝通對(duì)于企業(yè)而言,就像水對(duì)于游魚(yú),大氣對(duì)于飛鳥(niǎo)。 一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴的是企業(yè)的資源整合能力,而資源的整合能力依賴于企業(yè)與社會(huì)的溝通能力(而不是依賴于一時(shí)的炒作和狂轟濫炸的廣告)。杰出的人才會(huì)不會(huì)加盟你的企業(yè),消費(fèi)者愿不愿意購(gòu)買你的產(chǎn)..
人才管理上的望聞問(wèn)切
一、理性回歸看人才: 人力資源管理是現(xiàn)在企業(yè)管理的核心工作,我們作為企業(yè)的管理者如何做好管理,首先就要反思與總結(jié)如何有效合理的開(kāi)發(fā)與挖掘人才的潛能與合理的引導(dǎo),達(dá)到人盡其才,崗有所適的規(guī)律。 特別是在物質(zhì)豐富,精神相對(duì)潰乏的時(shí)代,發(fā)..
《企業(yè)高效能團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理溝通》培訓(xùn)班圓滿完成..
2014年7月21日,蔣小華老師在貴陽(yáng)展開(kāi)了一期《企業(yè)高效能團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理溝通》的培訓(xùn)課程。 本課程針對(duì)企業(yè)高管,共計(jì)35人。培訓(xùn)圍繞:何謂團(tuán)隊(duì)?正確理解團(tuán)隊(duì)的概念。 團(tuán)隊(duì)(Team)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,它..
電話營(yíng)銷必備三大提問(wèn)技巧
在銷售的發(fā)展階段,適當(dāng)?shù)奶釂?wèn)可以引起客戶的興趣和注意。優(yōu)秀的銷售人員常常直接向客戶提問(wèn),以引起客戶的注意和興趣,并引發(fā)討論,從而促使客戶產(chǎn)生購(gòu)買欲望。 那么,銷售人員如何利用提問(wèn)引起客戶的興趣呢?不妨參考以下幾種方法: 一、先提一個(gè)..
最新的管理概念
小時(shí)候讀朱自清的《匆匆》感覺(jué)是很美的,現(xiàn)在讀來(lái)卻非??謶?,這種恐懼來(lái)自于老大徒傷悲的悲哀。像周日晚上這樣假期快結(jié)束的時(shí)間總是過(guò)的很快卻又很沒(méi)價(jià)值,既有對(duì)明天上班的焦慮也又對(duì)假期結(jié)束的遺憾,惶惶中時(shí)間也就浪費(fèi)了。似乎我們總是這樣,對(duì)于過(guò)去..
企業(yè)成長(zhǎng)與戰(zhàn)略管理的必然聯(lián)系
所謂戰(zhàn)略,就是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法或者途徑。顧名思義,戰(zhàn)略管理就是跟蹤從設(shè)定目標(biāo)、擬定戰(zhàn)略、實(shí)施戰(zhàn)略,直到目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程。戰(zhàn)略管理涉及目標(biāo)和手段兩個(gè)方面。一個(gè)企業(yè)要成長(zhǎng),要做大做強(qiáng),必須有目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的戰(zhàn)略。 目標(biāo) 企業(yè)每年召開(kāi)戰(zhàn)略會(huì)..
企業(yè)中員工習(xí)慣管理的重要性
有句老話說(shuō)得好:習(xí)慣就像一根繩索,每天我們都往里織進(jìn)一根絲線,它就會(huì)變得越來(lái)越牢固,直到無(wú)法斷裂,把我們牢牢的固定住??梢哉f(shuō),我們每個(gè)人大多數(shù)的行為都是習(xí)慣使然。 壞習(xí)慣是每個(gè)人行動(dòng)的障礙,它腐蝕我們的意志力,使我們成為它的奴隸,即使..
五大利器鑄就最強(qiáng)執(zhí)行力
執(zhí)行是人員、戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。執(zhí)行有三個(gè)核心流程:一是人員流程,旨在戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)之間建立聯(lián)系;二是戰(zhàn)略流程,是要將人員與運(yùn)營(yíng)結(jié)合起來(lái);三是運(yùn)營(yíng)流程,就是在戰(zhàn)略和人員之間建立聯(lián)系。執(zhí)行不是簡(jiǎn)單的“做事情”,是一..
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》工商銀行四川省分行內(nèi)訓(xùn)圓滿完成..
2014年7月18-20日,蔣小華老師在工商銀行四川省分行的誠(chéng)邀下,在四川成都展開(kāi)了一期《卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》的內(nèi)訓(xùn)課程。 本課程針對(duì)(各支行、管理部門(mén))副處級(jí)以上干部,共計(jì)65人。每個(gè)人都存在巨大的潛力,同時(shí)也具有未經(jīng)過(guò)開(kāi)發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)潛..
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》工商銀行四川省分行內(nèi)訓(xùn)圓滿完成..
2014年7月18-20日,蔣小華老師在工商銀行四川省分行的誠(chéng)邀下,在四川成都展開(kāi)了一期《卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》的內(nèi)訓(xùn)課程。 本課程針對(duì)(各支行、管理部門(mén))副處級(jí)以上干部,共計(jì)65人。每個(gè)人都存在巨大的潛力,同時(shí)也具有未經(jīng)過(guò)開(kāi)發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)潛..
《員工執(zhí)行力》杭州天寬科技內(nèi)訓(xùn)圓滿完成..
2014年7月13日,蔣小華老師在杭州天寬科技有限公司誠(chéng)邀下,在浙江杭州展開(kāi)了一期《員工執(zhí)行力》的內(nèi)訓(xùn)課程。
《目標(biāo)與時(shí)間管理》浙江華策內(nèi)訓(xùn)課圓滿成功..
2014年7月12日,蔣小華老師在華策汽車有限公司邀請(qǐng)下,在浙江杭州展開(kāi)了一期《目標(biāo)與時(shí)間管理》的內(nèi)訓(xùn)課程。
- 姜上泉老師:長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)科技股份降本增效工作坊
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