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《企業(yè)執(zhí)行力》-第二期山西高速公路系統(tǒng)班內(nèi)訓培訓圓滿成功..

培訓時間：2013年12月20日上午培訓企業(yè)：山西高速公路系統(tǒng)班培訓課程：《企業(yè)執(zhí)行力》第二期培訓講師：蔣小華培訓地點：浙江大學課程大綱：第一章解讀執(zhí)行力問題第二章組織執(zhí)行..

類別：培訓動態(tài)

2013/12/20 15:08:48 閱讀（1752）

《領導力》-山東電信內(nèi)訓培訓圓滿成功..

培訓時間：2013年12月19日培訓企業(yè)：山東電信培訓課程：《領導力》培訓講師：蔣小華培訓地點：山東濟南課程大綱：第一部分：領導力的基礎 1、領導力的基礎 2、未來的領導者 3、解析..

類別：培訓動態(tài)

2013/12/20 11:08:19 閱讀（1668）

富二代只是個稱呼而已

富二代生而憂則負,炫富、飆車幾乎讓他們成了負二價值代言者。然昨日在上海振龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司培訓服務時，與相關高層管理者交流過后，被引進到一個比其它高層管理還簡陋的總經(jīng)理辦公室，和一位沉穩(wěn)、謙虛的24歲少年交流，令我..

類別：前瞻思想

2013/12/20 9:04:52 閱讀（1523）

打造執(zhí)行力抓好三個核心

執(zhí)行力

類別：前瞻思想

2013/12/20 9:02:40 閱讀（1592）

騰訊與360之爭能化沖突為雙贏？..

國美內(nèi)部控制權之爭還沒有結束，騰訊與360的行業(yè)之爭又升起，而且越演越激烈。若想化解此沖突，就沒有對與錯，只有得與失。即正確認識沖突才能更好化沖突為雙贏。公交車上常上演這一幕情景：公交司機指認某乘客沒有投幣或刷卡，該乘客堅持認為自己是..

類別：前瞻思想

2013/12/20 9:00:41 閱讀（1608）

為什么卓越企業(yè)難以基業(yè)長青？

著名商業(yè)暢銷書作家吉姆.柯林斯繼《基業(yè)長青》、《從優(yōu)秀到卓越》又推出新作《再造卓越》。當捧到手上，就恨不得一口氣就全部吸收進去。書中列舉了許多卓越的美國企業(yè)，曾經(jīng)非常的卓越，卻沒能夠基業(yè)長青，像埃姆斯百貨公司、摩頭羅拉等。雖然是美國企..

類別：前瞻思想

2013/12/20 8:57:52 閱讀（1547）

真正的執(zhí)行：可以改變戰(zhàn)術，絕不放棄原則與目標..

執(zhí)行力

類別：前瞻思想

2013/12/20 8:55:23 閱讀（1949）

《沖突管理與談判藝術》- 張家港“百萬經(jīng)濟服務型干部培養(yǎng)..

培訓時間：2013年12月18日上午培訓課程：《沖突管理與談判藝術》培訓講師：蔣小華培訓地點：浙江大學課程大綱：第一章：化沖突為雙贏一、博弈：囚徒困境二、沖突的理解層次三、建設性沖..

類別：培訓動態(tài)

2013/12/19 9:20:36 閱讀（1994）

企業(yè)培訓只為結果買單

培訓聽課不是企業(yè)要的結果，培訓的真正目的是要讓企業(yè)利潤最大化，上課只是過程，增值才是結果。所以，教室并不是學習的地方，離開教室后的行動才是學習真正的開始。無論是培訓師還是學員都必須以培訓產(chǎn)生價值為前提，所講的內(nèi)容與所學的知識都必須圍繞..

類別：前瞻思想

2013/12/19 9:16:21 閱讀（1538）

凝聚力提升的小秘方

企業(yè)管理

類別：前瞻思想

2013/12/19 9:05:36 閱讀（1991）

每個人都擁有領導力

領導力

類別：前瞻思想

2013/12/19 8:57:02 閱讀（1606）

《打造高效組織執(zhí)行力》-寧波國家高新區(qū)普通員工培訓班內(nèi)訓..

培訓時間：2013年12月17日下午培訓課程：《打造高效組織執(zhí)行力》培訓講師：蔣小華培訓地點：浙江大學課程大綱：一、結果思維二、責任邏輯 1、人為什么對責任敬而遠之？ 2、擁抱..

類別：培訓動態(tài)

2013/12/18 13:24:49 閱讀（1714）

為啥溝通不暢

溝通

類別：前瞻思想

2013/12/18 9:38:22 閱讀（1596）