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《企業(yè)管理有效溝通策略與技巧》-嘉善公開(kāi)課培訓(xùn)圓滿(mǎn)成功..

培訓(xùn)時(shí)間：2013年11月10日培訓(xùn)課程：《企業(yè)管理有效溝通策略與技巧》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：嘉善課程大綱：一、正確認(rèn)識(shí)溝通——溝通是一門(mén)大學(xué)問(wèn) 二、有效..

類(lèi)別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/11/12 11:47:59 閱讀（2192）

《領(lǐng)導(dǎo)力提升》-政府人員內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿(mǎn)成功..

培訓(xùn)時(shí)間：2013年11月8日培訓(xùn)企業(yè)：政府人員培訓(xùn)課程：《領(lǐng)導(dǎo)力提升》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：寧波課程大綱：第一部分：領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ) 一、五問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)力二、解析六大關(guān)系 ..

類(lèi)別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/11/12 11:40:53 閱讀（1773）

《為結(jié)果而戰(zhàn)：打造以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行模式》-金牌陶瓷內(nèi)訓(xùn)..

培訓(xùn)時(shí)間：2013年11月4-5日培訓(xùn)企業(yè)：金牌陶瓷培訓(xùn)課程：《為結(jié)果而戰(zhàn)：打造以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行模式》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：佛山課程大綱: 第一章解讀執(zhí)行力問(wèn)題一、如何去..

類(lèi)別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/11/12 11:22:56 閱讀（1645）

人才,企業(yè)你怎么看？

商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)不在國(guó)家之間，而是在企業(yè)之間，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)最終又取決于人才。已被列為第一資源的“人力資源”直接影響著每一個(gè)企業(yè)的興衰。人才是現(xiàn)代企業(yè)之魂，人才流失是每一個(gè)企業(yè)所面臨的最大挑戰(zhàn)。企業(yè)一旦失去了人才..

類(lèi)別：前瞻思想

2013/11/12 10:35:35 閱讀（1613）

公司開(kāi)發(fā)了一種新產(chǎn)品，計(jì)劃在短期內(nèi)擴(kuò)大產(chǎn)品知名度，但總部批準(zhǔn)的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用卻很少，這該如何來(lái)實(shí)現(xiàn)呢？企業(yè)要想短期低成本地?cái)U(kuò)大市場(chǎng)知名度首先必須研究產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)的通路構(gòu)成，然后針對(duì)通路制定有效的產(chǎn)品推廣辦法。低成本開(kāi)展市場(chǎng)通路..

類(lèi)別：前瞻思想

2013/11/12 10:03:38 閱讀（1746）

故事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的作用

您聽(tīng)過(guò)Dior版“美女與野獸”的故事嗎？希望成為童話(huà)世界里面的女主角嗎？Pure Poison冰火奇葩香水的味道能夠瞬間完成你的心愿！她喚醒了每個(gè)女人內(nèi)心深處沉睡的美女，人人都是童話(huà)世界里面的女主角。這就是品牌故..

類(lèi)別：前瞻思想

2013/11/12 9:29:22 閱讀（1440）

DSG問(wèn)題背后的深思

“3.15”后續(xù)報(bào)道：“召回牌”的難題之一中國(guó)市場(chǎng)只是“利潤(rùn)奶牛”，并非其理應(yīng)尊重的客戶(hù)；軟件升級(jí)、延長(zhǎng)保修以及召回只能緩和問(wèn)題這是一次“遲到&..

類(lèi)別：行業(yè)信息

2013/11/11 15:47:53 閱讀（1236）

企業(yè)應(yīng)當(dāng)尊重面試者

現(xiàn)代人力資源管理中，招聘是招聘組織和應(yīng)聘者雙方平等交流的活動(dòng)。當(dāng)今企業(yè)對(duì)于應(yīng)聘者不尊重的表現(xiàn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：１．接待人員態(tài)度傲慢；２．對(duì)應(yīng)聘者不恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)；３．缺乏對(duì)應(yīng)聘者隱私的保護(hù)；４．對(duì)不合適應(yīng)聘者無(wú)反饋..

類(lèi)別：前瞻思想

2013/11/11 10:39:02 閱讀（1650）

如何看待喬吉拉德的營(yíng)銷(xiāo)方法？

喬.吉拉德是世界公認(rèn)的世界推銷(xiāo)之父，那為什么他能成為世界推銷(xiāo)之父呢？在每次銷(xiāo)售出汽車(chē)之后，喬.吉拉德總是把一份叫做“獵犬計(jì)劃”的說(shuō)明書(shū)交給他的顧客。所謂獵犬計(jì)劃，就是如果喬的顧客介紹別人來(lái)買(mǎi)車(chē)，成交之后，每輛車(chē)他..

類(lèi)別：前瞻思想

2013/11/11 10:11:16 閱讀（1581）

如何與企業(yè)團(tuán)隊(duì)打成一片?

跳槽換新工作，適應(yīng)新的工作環(huán)境是首先要解決的問(wèn)題，那如何快速融入新公司，如何快速適應(yīng)新的工作環(huán)境呢？事前準(zhǔn)備：確認(rèn)上班交通路線(xiàn)及搜集與公司相關(guān)的信息，轉(zhuǎn)換工作應(yīng)該留一些喘息的時(shí)間，將情緒和心態(tài)調(diào)整好，才不會(huì)將以前公司的壞習(xí)慣帶到新的..

類(lèi)別：前瞻思想

2013/11/11 9:36:46 閱讀（1415）

企業(yè)拓訓(xùn)的作用

拓展訓(xùn)練并非體育加娛樂(lè)，而是對(duì)正統(tǒng)教育的一次全面提升和綜合補(bǔ)充。平時(shí)一說(shuō)起提高素質(zhì)就是MBA，就是各種證書(shū)和文憑，其實(shí)，知識(shí)和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無(wú)形的力量。在何種情況下能使有限的知識(shí)和技能釋放出最大的能量，如何開(kāi)發(fā)出那..

類(lèi)別：前瞻思想

2013/11/8 9:52:09 閱讀（1333）

微笑如何發(fā)揮它的正效益？

微笑是溝通人與人之間情感的橋梁，作為與群眾有著最廣泛、最直接、最深入接觸的服務(wù)行業(yè)，更是至關(guān)重要。優(yōu)秀企業(yè)的服務(wù)就是與客戶(hù)面對(duì)面的接觸、交流，服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。從服務(wù)的種類(lèi)和技巧來(lái)講，微笑服務(wù)占有較大份額，所以郵政各類(lèi)業(yè)務(wù)人員、..

類(lèi)別：前瞻思想

2013/11/8 9:38:24 閱讀（1567）

企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該怎么建？

在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展浪潮中，企業(yè)的發(fā)展講求的是效率，業(yè)績(jī)，一個(gè)優(yōu)秀的員工創(chuàng)造豐厚的業(yè)績(jī)，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)支撐一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè).在一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)中，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)又需要具備過(guò)人的素質(zhì)與才能，只有這樣才能引領(lǐng)企業(yè)快速向前發(fā)展。一、優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)..

類(lèi)別：前瞻思想

2013/11/8 9:25:41 閱讀（1526）

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《企業(yè)管理有效溝通策略與技巧》-嘉善公開(kāi)課培訓(xùn)圓滿(mǎn)成功..

《領(lǐng)導(dǎo)力提升》-政府人員內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿(mǎn)成功..

《為結(jié)果而戰(zhàn)：打造以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行模式》-金牌陶瓷內(nèi)訓(xùn)..

人才,企業(yè)你怎么看？

如何能讓新產(chǎn)品在短期內(nèi)獲得成功？..

故事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的作用

DSG問(wèn)題背后的深思

企業(yè)應(yīng)當(dāng)尊重面試者

如何看待喬吉拉德的營(yíng)銷(xiāo)方法？

如何與企業(yè)團(tuán)隊(duì)打成一片?

企業(yè)拓訓(xùn)的作用

微笑如何發(fā)揮它的正效益？

企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該怎么建？