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如何提高管理效果

管理就那么多的內(nèi)容，說(shuō)過(guò)來(lái)說(shuō)過(guò)去還是那些內(nèi)容。管理模式、管理方法、管理制度，工作氣氛、員工態(tài)度。制定管理模式、管理方法、管理制度，是以目標(biāo)為前提，提升執(zhí)行力;建設(shè)工作氣氛、員工態(tài)度，也是提升執(zhí)行力。有許多人在遇到管理效果差的時(shí)候..

類別：前瞻思想

2012/4/19 10:58:46 閱讀（1855）

衡量領(lǐng)導(dǎo)力的真正標(biāo)準(zhǔn)

全球經(jīng)濟(jì)政治環(huán)境充滿不確定性，高度發(fā)達(dá)的科技瞬息萬(wàn)變，擁有怎樣素質(zhì)的公司領(lǐng)導(dǎo)者才能在驚險(xiǎn)的商場(chǎng)帶領(lǐng)公司站穩(wěn)腳跟，笑傲群雄呢？　　由于消費(fèi)者不停地變化，公司領(lǐng)導(dǎo)者不僅需要有敏銳的社會(huì)洞察力，而且還要能時(shí)刻準(zhǔn)備著進(jìn)行創(chuàng)新，以使公司..

類別：前瞻思想

2012/4/19 10:55:51 閱讀（2041）

績(jī)效管理執(zhí)行難于上青天

目前，國(guó)內(nèi)很多企業(yè)都在實(shí)施績(jī)效管理，但令人遺憾的是，被西方國(guó)家奉為"管理圣經(jīng)"的績(jī)效管理在我國(guó)企業(yè)中的執(zhí)行效果卻不理想，甚至在不少企業(yè)中出現(xiàn)執(zhí)行無(wú)效甚至是執(zhí)行負(fù)效的情形。是績(jī)效管理錯(cuò)了？還是企業(yè)執(zhí)行錯(cuò)了，抑或是兩者都..

類別：前瞻思想

2012/4/19 9:24:59 閱讀（1681）

怎樣讓品牌為企業(yè)增加利潤(rùn)

品牌本質(zhì)究竟應(yīng)該是什么？品牌戰(zhàn)略的主要職責(zé)應(yīng)該是什么？要回答這一問(wèn)題必須從源頭上搞清楚品牌是怎么樣為企業(yè)增加贏利能力的，因?yàn)閯?chuàng)建品牌的根本目的無(wú)非是為企業(yè)帶來(lái)更多的贏利特別是可持續(xù)的贏利。其實(shí)品牌能為企業(yè)帶來(lái)更多的可持續(xù)贏利，主要是..

類別：前瞻思想

2012/4/19 9:05:40 閱讀（1489）

四步做好品牌戰(zhàn)略規(guī)劃

為了實(shí)現(xiàn)在消費(fèi)者心智中建立起個(gè)性鮮明的、清晰的品牌聯(lián)想的戰(zhàn)略目標(biāo)，品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與管理的職責(zé)與工作內(nèi)容主要為：制定以品牌核心價(jià)值為中心的品牌識(shí)別系統(tǒng)，然后以品牌識(shí)別系統(tǒng)統(tǒng)帥和整合企業(yè)的一切價(jià)值活動(dòng)（展現(xiàn)在消費(fèi)者面前的是營(yíng)銷傳播活動(dòng)），同時(shí)..

類別：前瞻思想

2012/4/18 14:21:31 閱讀（1935）

怎樣強(qiáng)大品牌形象

近幾年，很多企業(yè)都明確提出推行品牌戰(zhàn)略，甚至有企業(yè)為樹品牌而不惜血本。然而，不少企業(yè)對(duì)如何有效地實(shí)施品牌傳播不得要領(lǐng)，品牌戰(zhàn)略難盡人意。在市場(chǎng)上，我們常?？吹接械钠髽I(yè)廣告費(fèi)花了不少，品牌知名度也確有提高，但品牌仍然在市場(chǎng)上缺乏根基，品牌..

類別：前瞻思想

2012/4/18 12:00:15 閱讀（1692）

雅虎自救只能靠斷尾求生

花無(wú)百日紅。任何的企業(yè)都有其成長(zhǎng)變化的生命周期，就如同人之生老病死。特別是在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)中，領(lǐng)先的企業(yè)往往段神話一般橫空出世，但這種風(fēng)光卻也往往極其短暫。　　作為第一代互聯(lián)網(wǎng)最杰出的代表，雅虎是那個(gè)時(shí)代最耀眼的星座，可隨著互聯(lián)網(wǎng)..

類別：行業(yè)信息

2012/4/18 10:43:11 閱讀（1547）

淺析戰(zhàn)略管理中的戰(zhàn)略增長(zhǎng)

思想界討論了很多戰(zhàn)略觀點(diǎn)，也總是在講一切為了增長(zhǎng)，但是真正的問(wèn)題是：忽視了或者根本就沒有搞清楚什么是“戰(zhàn)略增長(zhǎng)”。這才造成了很多熱鬧而實(shí)際無(wú)用的理論（思想或觀點(diǎn)）：如戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的區(qū)別、戰(zhàn)略的層級(jí)管理、戰(zhàn)略性思..

類別：前瞻思想

2012/4/18 10:01:12 閱讀（1941）

成長(zhǎng)型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃分析

隨著中國(guó)加入WTO的歷程已經(jīng)完成，中國(guó)已經(jīng)成為世界貿(mào)易組織中正式的成員，這不僅意味著中國(guó)的企業(yè)可以走向更為廣闊的世界市場(chǎng)，同時(shí)對(duì)于中國(guó)的企業(yè)而言，也意味著要面對(duì)與以前完全不同的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)成敗的關(guān)鍵影響因素也由單一性向綜合性發(fā)展，..

類別：前瞻思想

2012/4/18 9:46:48 閱讀（1742）

品牌是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)

品牌或品牌的一部分在政府有關(guān)部門依法注冊(cè)，取得專用權(quán)后稱為商品的商標(biāo)。商標(biāo)受法律保護(hù)，是一項(xiàng)重要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。國(guó)際市場(chǎng)上的馳名商標(biāo)往往在許多國(guó)家注冊(cè)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，目前商標(biāo)依其知名度高低和聲譽(yù)大小具有不同的價(jià)值，是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。當(dāng)..

類別：前瞻思想

2012/4/17 15:40:06 閱讀（1860）

管理就是“管”+“理”

一個(gè)老板給我提出了這樣一個(gè)問(wèn)題：他有一個(gè)業(yè)務(wù)部門，由一個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理主管。這個(gè)部門有十幾個(gè)人，其中有兩個(gè)人業(yè)務(wù)做得最好，但是和其他同事關(guān)系不太好。關(guān)系不好的原因在其他同事看來(lái)，是這兩個(gè)人不合群，而且老搶他們的生意，致使他們的業(yè)績(jī)不好。而在這..

類別：前瞻思想

2012/4/17 15:09:40 閱讀（1463）

中小企業(yè)品牌怎樣更長(zhǎng)久

作為中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)最為發(fā)達(dá)也最為活躍的地區(qū)，從今年開始，長(zhǎng)三角地區(qū)的企業(yè)頻頻出現(xiàn)“異常”倒閉的現(xiàn)象，而且，這種現(xiàn)象正在從個(gè)體變成群體，從跡象變成趨勢(shì)。整個(gè)長(zhǎng)三角地區(qū)的民營(yíng)中小企業(yè)，幾乎可以說(shuō)是家家自危。 ..

類別：前瞻思想

2012/4/17 14:08:12 閱讀（1442）

中國(guó)式管理的價(jià)值點(diǎn)

中國(guó)式管理的邊界到底在哪里？這是個(gè)很嚴(yán)肅的問(wèn)題，因?yàn)槿绻焕砬宄@樣的一個(gè)大事大非的問(wèn)題，我們現(xiàn)在吵的再兇，也不是得出什么好的結(jié)論。而只會(huì)對(duì)中國(guó)式管理在理論上很片面的理解，在實(shí)踐中很狹隘的運(yùn)用，對(duì)組織的管理無(wú)形的將造成傷害。現(xiàn)在企業(yè)..

類別：前瞻思想

2012/4/17 14:04:54 閱讀（1782）