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老板的本質(zhì)，就兩個(gè)字

導(dǎo)語(yǔ)：在商業(yè)的舞臺(tái)上，老板如何與團(tuán)隊(duì)攜手共進(jìn)，實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)？答案或許就藏在這二字之中。之前寫過《管理的本質(zhì)，就這8個(gè)字》《領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)，就二個(gè)字》，今天再來說說老板的本質(zhì)是什么？也許你會(huì)不假思索地說，兩個(gè)字：剝削！的確，..

類別：前瞻思想

2024/1/26 9:06:03 閱讀（603）

00后員工不難搞，5招輕松解決

00后，這群自帶“風(fēng)暴模式”的新生代，已經(jīng)席卷職場(chǎng)！他們可不是簡(jiǎn)單的“玩家”，而是擁有獨(dú)特思維、鮮明個(gè)性和嶄新價(jià)值觀的“風(fēng)暴玩家”。想要駕馭這股年輕力量？ ..

類別：管理案例

2024/1/25 13:24:26 閱讀（1045）

讓領(lǐng)導(dǎo)瞬間對(duì)你刮目相看的六個(gè)細(xì)節(jié)！..

在職場(chǎng)這片星空中，每個(gè)人都渴望成為那顆最亮的星，贏得領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和同事的尊重。但你知道嗎？有時(shí)候，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你刮目相看，并不需要做出什么驚天動(dòng)地的大事。相反，一些看似微不足道的細(xì)節(jié)，恰恰是你脫穎而出的關(guān)鍵。這些細(xì)節(jié)不僅能夠提升你..

類別：管理案例

2024/1/25 13:22:42 閱讀（1057）

員工“告別”10大征兆，你別等風(fēng)大了才關(guān)窗！..

離職，對(duì)于員工而言可能是新的旅程起點(diǎn)，但對(duì)于管理者來說，卻常常像是突如其來的“寒流”。在這場(chǎng)“人才流失風(fēng)暴”里，有的人悄無聲息地消失，有的人則大張旗鼓地離開。但你知道嗎？那些平時(shí)表..

類別：管理案例

2024/1/25 13:19:22 閱讀（1050）

溝通大過天，六大要訣領(lǐng)導(dǎo)須謹(jǐn)記！..

管理啊，說白了就是和人打交道。打交道打得好，團(tuán)隊(duì)和和美美、業(yè)績(jī)突飛猛進(jìn)；打交道打得差，那可就是雞飛狗跳、一事無成了。而打交道的關(guān)鍵，就在于溝通。溝通不對(duì)，那你這領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?shù)?，跟個(gè)擺設(shè)也沒啥兩樣。所以領(lǐng)導(dǎo)們要是想做好管理，就得..

類別：管理案例

2024/1/25 13:16:14 閱讀（1135）

做管理，布置工作的五個(gè)大忌

經(jīng)常聽到領(lǐng)導(dǎo)們抱怨： “我布置的任務(wù)，下屬總做不好，一點(diǎn)都不上心！” 遇到這種情況，先別急著去怪下屬執(zhí)行力差。問題可能就出在你自己身上——布置任務(wù)的方式大有問題。想讓下屬乖乖聽..

類別：綜合管理

2024/1/25 10:10:43 閱讀（703）

做管理，請(qǐng)注意邊界感！

導(dǎo)語(yǔ)：在管理的世界里，卓越并非偶然。真正優(yōu)秀的管理者都深知一個(gè)秘訣——邊界感。他們明白在何處劃界、如何守界，以確保團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的穩(wěn)健前行。亞馬遜的杰出創(chuàng)始人杰夫·貝索斯，不僅在商業(yè)舞臺(tái)上書寫了..

類別：綜合管理

2024/1/24 11:13:00 閱讀（757）

掌握5分鐘法則，化解心中怒火

在職場(chǎng)，我們時(shí)常會(huì)感到各種不爽：繁重的工作任務(wù)如山，壓得我們喘不過氣來；同事間的摩擦和矛盾，使我們感到無所適從；領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評(píng)指責(zé)，更是讓我們難以承受。面對(duì)這些，你是否也像脫韁的野馬，情緒失控，直接原地?cái)[爛？特別是在..

類別：知行合一

2024/1/24 8:51:37 閱讀（710）

不懂追過程，你的管理注定失敗

你是否曾經(jīng)歷過這樣的場(chǎng)景：在項(xiàng)目管理中，盡管團(tuán)隊(duì)付出了巨大的努力，但最終的結(jié)果卻不盡如人意？或者，你是否見過那些口口聲聲只關(guān)注結(jié)果，卻對(duì)過程漠不關(guān)心的管理者？他們是否真的能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功？今天，我們要深入探討一個(gè)話題&mda..

類別：綜合管理

2024/1/23 17:10:26 閱讀（797）

管理，就抓這“三維”：管己、管事和帶人..

想象一下，你是一位雜技演員，要在空中同時(shí)玩轉(zhuǎn)三個(gè)球：一個(gè)是自我，一個(gè)是團(tuán)隊(duì)，還有一個(gè)是業(yè)務(wù)。其實(shí)，這三個(gè)球，就是管理者的“三維”：管己、管事和帶人。這里必須明確說明一下，管理不是管別人，而是管自己；只..

類別：綜合管理

2024/1/23 17:09:54 閱讀（868）

一般管理者與賦能領(lǐng)導(dǎo)者的8大區(qū)別..

你是否曾在工作中遇到過這樣的困境：明明團(tuán)隊(duì)里有許多才華橫溢的個(gè)體，但整體績(jī)效卻始終不盡如人意？或者，你是否曾疑惑為何有些領(lǐng)導(dǎo)者能夠讓團(tuán)隊(duì)煥發(fā)活力，而有些卻只能讓團(tuán)隊(duì)陷入沉悶和停滯？其實(shí)，這些問題的答案，往往隱藏在管理者與領(lǐng)導(dǎo)者之..

類別：綜合管理

2024/1/23 16:02:37 閱讀（807）

領(lǐng)導(dǎo)缺失這三點(diǎn)，下屬的執(zhí)行力必然弱！..

導(dǎo)語(yǔ)：善激勵(lì)者凝聚人心創(chuàng)佳績(jī)，單純催逼者反失人心難成事。在某制造企業(yè)的生產(chǎn)線上，有一位名叫小劉的員工，他之前的表現(xiàn)一直讓生產(chǎn)線經(jīng)理頭疼。小劉經(jīng)常遲到、早退，工作時(shí)也經(jīng)常心不在焉，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量問題頻發(fā)。盡管經(jīng)理多次與他談話..

類別：綜合管理

2024/1/23 10:05:33 閱讀（894）

做管理，要有膽量、氣量和能量

領(lǐng)導(dǎo)力，是一種無處不在的力量！它既體現(xiàn)在企業(yè)管理之中，也貫穿于生活方方面面。然而，在管理中，真正的領(lǐng)導(dǎo)力，并非是職權(quán)所賦予的硬權(quán)力，而是源于個(gè)人品質(zhì)和內(nèi)核力量的彰顯。那作為管理者，該如何更好地實(shí)現(xiàn)非職權(quán)影響，真正..

類別：財(cái)務(wù)管理

2024/1/23 9:14:21 閱讀（802）