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這樣的董宇輝太可怕了！

這樣的董宇輝太可怕了！看來書中真是有黃金屋，顏如玉，更有大智慧，高情商。比如，有網(wǎng)友說董宇輝的新職位，其實就是一個弼馬溫，沒有實權(quán)。董宇輝說，俞老師和他說過這個問題，明確表達不是“弼馬溫”，是有實權(quán)的，讓..

類別：前瞻思想

2023/12/22 14:47:17 閱讀（571）

想成為高手，必先學會“職場潛伏”..

導語：潛伏在眾人之中存活下來，并練就全身本事，進而擇機而動，成就自己。這是每一個職場人的重要考題。《潛伏》這部電視雖然有點久了，但是留給人們的印象依然是深刻的，孫紅雷飾演余則成巧妙地處理了自己與站長吳敬中、“同事&r..

類別：綜合管理

2023/12/22 9:35:26 閱讀（1413）

管理的本質(zhì)，就這8個字。

導語：《教父》有一句經(jīng)典的臺詞：“花半秒鐘就看透事物本質(zhì)的人,和花一輩子都看不清事物本質(zhì)的人，注定是截然不同的命運”。受這句話的影響，我試著深度挖掘管理學中的一些本質(zhì)問題。有一次，我與小伙伴一起頭腦風..

類別：綜合管理

2023/12/21 10:12:15 閱讀（912）

在職場，有兩座巨大的陷阱，一旦落入，追悔莫及！..

在職場這條曲折的道路上，有兩座巨大的陷阱，一旦落入，追悔莫及。你是否已經(jīng)覺察到了它們的存在？它們正是“入錯行”與“跟錯人”。 “入錯行”如同走..

類別：知行合一

2023/12/20 13:06:06 閱讀（559）

真正有本事的領(lǐng)導，比別人多4個特質(zhì)！..

真正有本事的領(lǐng)導，比別人多4個特質(zhì)！好的管理者，特別是有本事的領(lǐng)導，既能帶兵，也能成事，他們要具備哪些不可或缺的能力或特質(zhì)呢？這可以想到很多的能力或特質(zhì)，但是真正厲害的，特別得力的干將往往有這4個特質(zhì)，恰恰是很多人所缺少的。..

類別：綜合管理

2023/12/19 11:27:58 閱讀（904）

職場中會裝傻的，才是聰明人！

導語：職場中總是有形形色色的人，有的人色厲內(nèi)荏，也有的人外柔內(nèi)剛，而哪一種能走得長遠穩(wěn)健，相信你我心中早已經(jīng)有了答案。洛克菲勒說：“自作聰明的人是傻瓜，懂得裝傻的人才是真聰明。” 職場上可能很多人都會認..

類別：綜合管理

2023/12/19 9:40:37 閱讀（988）

東方甄選CEO被免職：什么樣的領(lǐng)導者必須干掉..

沸沸揚揚的小作文風波暫告一段落，孫東旭被免職CEO，這個決定彰顯俞敏洪作為優(yōu)秀企業(yè)家的決斷力和領(lǐng)導力。無疑，這個決定也是對孫東旭的懲罰，更是提醒公司高層，格局要大，眼界要寬，胸懷要廣，要公正公平地對待每一位員工。作為公司的CEO..

類別：管理案例

2023/12/18 13:36:45 閱讀（1359）

做管理，小善如大惡，大善似無情

做管理，小善如大惡，大善似無情我有一個特別直觀的感受：做管理，不是你不會管，而是你不夠狠! 如果領(lǐng)導不狠，地位不但不會穩(wěn)，員工還會罵你“無情無義”！鬼谷子說，小善如大惡，大善似無情。我認為這句話給管理明..

類別：綜合管理

2023/12/18 10:57:26 閱讀（955）

與同事相處的4大禁忌

導語：和同事相處的禁忌有哪些？職場是個大熔爐，各種各樣的人都有，每個人的性格也不一樣，所以在與同事打交道的時候，有些事情要能克制，不要冒犯。犯了禁忌輕則被人厭惡，重則讓人翻臉，被排斥和孤立。今天跟大家分享與同事相處的四種禁忌..

類別：綜合管理

2023/12/15 16:53:50 閱讀（846）

別犯傻！剛提拔就想辭職，都沒搞清這3點..

別犯傻！剛提拔就想辭職，都沒搞清這3點上周有網(wǎng)友給我私信：“他剛被提拔為管理層，自己也是當中年齡最小的，可做起管理工作后，卻有了離職的想法。” 經(jīng)過了解，原本他是業(yè)務精英，由于能力突出，破格提拔為管理層，本..

類別：綜合管理

2023/12/13 14:22:45 閱讀（1064）

6個收買人心的手段，用好了下屬死心塌地！..

俗話說，一個籬笆三個樁，一個好漢三人幫。高明的領(lǐng)導者，身邊得有自己的人，有幾個心腹幫助你打天下。根基牢固了，江山才能穩(wěn)。今天，我就來給大家分享4個收買人心的秘訣，只要你用好了，必定讓下屬心甘情愿俯首稱臣。收買人心千萬條信..

類別：管理案例

2023/12/13 14:01:04 閱讀（1476）

禍從口出：關(guān)系再硬，這些話憋死也不能跟領(lǐng)導說！..

通常我們會在職場上看到這兩類人：一種是，整天就知道埋頭苦干，很少或者從來不向領(lǐng)導匯報的人。另一種是，自認為跟領(lǐng)導關(guān)系好，不論什么事情都向領(lǐng)導匯報。有些時候還會把一些生活上毫不相干的事也跟領(lǐng)導講。這兩種做法，都不好。前..

類別：綜合管理

2023/12/12 10:30:49 閱讀（1009）

那些看起來很“貴”的員工，都有這6個微習慣！..

在工作中，我們總能遇到一些看起來很“貴”的員工，企業(yè)不惜重金，也要請他入職。他們明明穿著簡單，言談舉止和氣質(zhì)表現(xiàn)也并非多么出色，但偏偏就能夠給人留下深刻印象，讓別人瞬間對他產(chǎn)生興趣。甚至在同一個單..

類別：知行合一

2023/12/8 14:09:44 閱讀（584）