調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您多年來(lái)的關(guān)心和照顧，同時(shí)感謝您在百忙中審閱本人的調(diào)回申請(qǐng)書(shū)！

本人李豆苗于2012年4月1日起外派至XXX公司。工作至今，在XXX公司既得到鍛煉也學(xué)到各方面的知識(shí)，全方面提升了個(gè)人工作能力。期間應(yīng)公司需求本人服從公司的崗位調(diào)動(dòng)。在多崗位工作過(guò)，如XX、XX、XX等。在工作方面，嚴(yán)格要求自己，積極與前輩交流探討，并結(jié)合實(shí)際情況針對(duì)性地開(kāi)展工作，積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，如期完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可和好評(píng)，之后晉升為生產(chǎn)部副主任。任職后本人合理化管理有條不紊的備品備件；嚴(yán)格把控產(chǎn)品的加工質(zhì)量；合理安排生產(chǎn)任務(wù)及人員調(diào)度以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能最大化；認(rèn)真點(diǎn)檢設(shè)備排除可能出現(xiàn)的故障，及時(shí)維修故障設(shè)備；處理好各項(xiàng)日常事務(wù)落實(shí)安全生產(chǎn)。本著強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,面對(duì)繁雜的事項(xiàng)以及繁重的工作任務(wù)，本人依然兢兢業(yè)業(yè)積極工作！

俗話說(shuō)：“自古忠孝兩難全”現(xiàn)如今父母年過(guò)花甲，需要自己在身邊孝順、贍養(yǎng)。為方便贍養(yǎng)年邁的父母，經(jīng)考慮，本人特此申請(qǐng)調(diào)回家鄉(xiāng)所在的分屬單位望領(lǐng)導(dǎo)重新安排工作。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！

此致敬禮！

申請(qǐng)人：xxxx

日  期：xxxxxxx

調(diào)崗申請(qǐng)書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝您一年多來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧，同時(shí)感謝您能在百忙中審閱我的調(diào)崗申請(qǐng)！隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，我給予公司同事工作上的支持同時(shí)，大家也給予了我更多，我非常感謝你們對(duì)我工作的信任。鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍，我希望能進(jìn)一步向行政經(jīng)理這項(xiàng)職位發(fā)展，良木擇禽而棲，人追求更高的目標(biāo)就發(fā)展得越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

在這里我不再說(shuō)自己的工作做得如何，您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)可以對(duì)我做出評(píng)價(jià)。通過(guò)一年多對(duì)公司的業(yè)務(wù)及架構(gòu)了解，我發(fā)現(xiàn)公司在行政和人事這塊的基礎(chǔ)非常薄弱甚至可能不太重視，當(dāng)然存在著客觀原因，“特殊的團(tuán)隊(duì)模式”和人員不足。

經(jīng)歷了去年家里的事情，觸發(fā)我更加需要對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，前臺(tái)的工作無(wú)論是待遇還是工作職責(zé)，并不是我原進(jìn)公司想要的，我有幾年的董事長(zhǎng)秘書(shū)和行政經(jīng)驗(yàn)，我不想白白浪費(fèi)學(xué)習(xí)到的知識(shí)。如果公司不予考慮，我會(huì)另尋出路更愿公司繼續(xù)不斷壯大，同時(shí)仍然如以往用積極認(rèn)真的態(tài)度去做好每一件交接工作，不會(huì)因此怠慢，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)必須做到的。

無(wú)論結(jié)果如何，我去或留，我希望您在未來(lái)的時(shí)間里能抽出時(shí)間主導(dǎo)管理這塊，業(yè)務(wù)可以逐步抽離或偏輕重，制定好每個(gè)崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，很多時(shí)候部門(mén)內(nèi)部的分工非常不明確導(dǎo)致忙中必定出錯(cuò)，并不是偶爾出現(xiàn)。還有完善制度（如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊(cè)、保密制度、勞動(dòng)合同等）不是一兩天的事情，需要花幾個(gè)月甚至一年時(shí)間才能完全建立起來(lái)的。公司的子公司或兄弟公司越來(lái)越多，業(yè)務(wù)來(lái)往越來(lái)越頻繁，管理一個(gè)公司最重要的是“以人為本，上下同欲”。我司現(xiàn)在應(yīng)該注重企業(yè)文化，優(yōu)秀的企業(yè)文化，要講求員工的融入，講求對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家的利益共享。

（這僅是作為一個(gè)員工為企業(yè)生存發(fā)展考慮的一點(diǎn)個(gè)人想法，本人文化水平有限，言語(yǔ)不當(dāng)、可能存在片面的想法，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解。）

此致
為盼！

申請(qǐng)人：xxxx

時(shí)間：