&

三大培訓(xùn)需求模型讓培訓(xùn)更接地氣！..

“我們需要執(zhí)行力的培訓(xùn)“ “員工溝通能力太差了” “我們需要提升銷售技巧” 作為培訓(xùn)人（培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)師），您是否每天在面對著..

2015/5/7 11:38:43 閱讀（2075）

銀行員工應(yīng)做好目標(biāo)管理

銀行員工只有做好目標(biāo)管理才能提升自我發(fā)展，其目標(biāo)管理可以具體從五個方面來進(jìn)行檢視：員工月度積分目標(biāo)、員工周目標(biāo)分解、員工每日產(chǎn)品積分目標(biāo)、員工每日目標(biāo)達(dá)成，以及每周目標(biāo)達(dá)成。從下圖簡單看一下銀行員工目標(biāo)管理的分解流程圖：..

類別：知行合一

2015/5/7 11:13:27 閱讀（2948）

傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型：持續(xù)的進(jìn)化性..

不管是在MBA教案里閃爍著耀眼光芒的公司，還是已經(jīng)持續(xù)了千百年、貌似毫無爭議的商業(yè)模式，都面臨著被更替、被沖擊——從摩托羅拉到諾基亞，從黑莓到蘋果、谷歌，從波導(dǎo)到華為、小米，短短的幾十年時間，一個個巔峰之王..

類別：知行合一

2015/5/7 10:17:02 閱讀（2127）

銀行高端客戶的心理分析

在這個以營銷為導(dǎo)向的競爭時代，“以客戶為中心”的理念已深入各大銀行的管理當(dāng)中。各家銀行都十分重視高端客戶的拓展，紛紛調(diào)整營銷策略，試圖摸透高端客戶的心理，從而加大市場份額占有率。據(jù)數(shù)據(jù)顯示：商業(yè)銀..

類別：知行合一

2015/5/7 8:39:07 閱讀（4160）

簡析銀行活動營銷策劃的流程

銀行活動營銷是近年來較為流行的推廣策劃手段。它以更靈活、更生動的方式提升了營銷效果和品牌影響力。相較于過去一些刻板生硬的營銷方式，它的效果更具持久性，營銷策劃也更為復(fù)雜。下面我們具體分析一下銀行活動營銷的整個流程。首先確..

類別：知行合一

2015/5/6 16:08:15 閱讀（2654）

傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型要素：功能的冗余性

我們的目標(biāo)是在單位時間和單位努力的過程中，比地球上任何人有更多擊球機(jī)會。——谷歌董事長及首席執(zhí)行官埃里克.施密特冗余性，或者稱為豐余性，一般的定義就是“多于必需”。在信息..

類別：前瞻思想

2015/5/6 15:18:45 閱讀（2159）

互聯(lián)網(wǎng)管理：重新審視梳理績效管理體系..

小米不是沒有KPI，而是他的KPI關(guān)注客戶指標(biāo)而非財(cái)務(wù)指標(biāo)。 ——小米科技聯(lián)合創(chuàng)始人一股帶有強(qiáng)烈時尚氣息的互聯(lián)網(wǎng)思維理論..

類別：前瞻思想

2015/5/6 14:35:39 閱讀（2272）

互聯(lián)網(wǎng)推動跨越領(lǐng)域的人與人合作

我們相信你們，大家盡管放手去做！我大力鼓勵未經(jīng)計(jì)劃的合作！！ ——皮克斯公司約翰.拉斯特互聯(lián)網(wǎng)化的工作日益復(fù)雜化，亦非一學(xué)科能夠解決，過去強(qiáng)調(diào)的專業(yè)分..

類別：前瞻思想

2015/5/6 14:09:37 閱讀（1743）

互聯(lián)網(wǎng)時代：知識資本成為增值主要力量..

在知識經(jīng)濟(jì)時代，知識資本將取代實(shí)物資本，成為最活躍的經(jīng)濟(jì)資源。企業(yè)應(yīng)該思考如何用全新的安排激發(fā)知識資本的創(chuàng)造力。 ——萬科郁亮在工業(yè)規(guī)模生產(chǎn)時代，亨利.福特希望能夠生產(chǎn)一種性能好、價(jià)格合理、方便..

類別：前瞻思想

2015/5/6 11:55:58 閱讀（1884）

【企業(yè)培訓(xùn)心得】培訓(xùn)真的只是“燒錢”嗎？..

說到培訓(xùn)，人們總是以為這是一個燒錢的行為，特別是老板，不知道各位朋友們有沒有這樣的同感：很多時候，老板以為投入了大量的時間，精力，和時間，但是效果卻不明顯。那么對于一個企業(yè)來說需不需要培訓(xùn)。如果需要，力度是多大，如果不需要，理由又..

類別：知行合一

2015/5/6 11:53:21 閱讀（1885）

【HR培訓(xùn)】我與培訓(xùn)共成長

在任何一個企業(yè)培訓(xùn)在起著一個重要的作用，這不僅是對員工素質(zhì)的一種培訓(xùn)，同時也是對于員工工作崗位、技能的提升?？梢哉f培訓(xùn)是企業(yè)讓員工為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的手段，也是員工從企業(yè)獲得的福利。記得自己剛參加工作的時候，參加了企..

類別：知行合一

2015/5/6 11:46:31 閱讀（2103）

互聯(lián)網(wǎng)時代進(jìn)化：管理中心的漸去

企業(yè)里面的中間層就是一群烤熟的鵝，他們沒有什么神經(jīng)，他們不會把市場的情況反映進(jìn)來。 ——歐洲管理大師查爾斯.漢迪要說去掉中心，目前也是一件叛逆的事情。兩千多年來，專制集權(quán)主義的影響十分明顯，不..

類別：前瞻思想

2015/5/6 10:53:18 閱讀（1627）

警惕：五類過勞死重度關(guān)注者教育培訓(xùn)高居榜首..

日前，央視13套播出了一則“大數(shù)據(jù)揭秘：誰是最疲勞的人”的調(diào)查從中可以看出“教育培訓(xùn)”力壓傳媒、互聯(lián)網(wǎng)等傳統(tǒng)高壓力行業(yè)高居五個過勞死重度關(guān)注行業(yè)首位。不管是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還是企..

類別：行業(yè)信息

2015/5/6 10:41:59 閱讀（2177）