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如何看待企業(yè)管理這個(gè)詞?

如何看待企業(yè)管理這個(gè)詞?

這是一篇關(guān)于企業(yè)管理的文章,闡述了如何看待企業(yè)管理,本網(wǎng)站含有大量的企業(yè)管理的相關(guān)課程。

類別:前瞻思想

2014/1/6 11:04:14 閱讀(1512)

通過(guò)籃球比賽看企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性

通過(guò)籃球比賽看企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性..

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類別:前瞻思想

2014/1/6 10:49:23 閱讀(2155)

走出中小企業(yè)執(zhí)行力的困境

走出中小企業(yè)執(zhí)行力的困境

我們說(shuō)中小企業(yè)執(zhí)行力這個(gè)主題前,我們先要梳理一下何為執(zhí)行。詞典里的解釋是:貫徹施行;實(shí)際履行。通俗點(diǎn)說(shuō),就是一個(gè)人將另一個(gè)人的想法付諸實(shí)踐。那么,我們就不難理解執(zhí)行力了,即執(zhí)行人在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中是否能滿足命令人標(biāo)準(zhǔn)的多少。簡(jiǎn)單的說(shuō)就是..

類別:前瞻思想

2014/1/5 18:52:44 閱讀(1868)

領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)力

雞蛋能夠變成小雞的前提是有公雞,員工變成職業(yè)員工的前提是職業(yè)經(jīng)理人,打造執(zhí)行力 的前提是高層的領(lǐng)導(dǎo)力,否則,那就是虛假執(zhí)行力,虛假執(zhí)行力造就不了優(yōu)質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)力。 領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力還是有區(qū)別的,領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)調(diào)個(gè)人魅力,執(zhí)行力強(qiáng)調(diào)個(gè)..

類別:前瞻思想

2014/1/3 12:58:17 閱讀(1420)

“是、是、是”營(yíng)銷法的魅力

“是、是、是”營(yíng)銷法的魅力

電話推銷技巧中的“是、是、是”成交法的優(yōu)點(diǎn)是能有效地克服客戶的拒絕和游移的心態(tài),順利推進(jìn)成交,提高銷售效率。另外,它還能讓銷售員很好地把握銷售的主動(dòng)權(quán),掌控銷售的節(jié)奏。 但是電話推銷技巧中的&ldq..

類別:前瞻思想

2014/1/3 12:54:21 閱讀(1373)

通過(guò)圓通快遞中毒事件看責(zé)任的重要性

通過(guò)圓通快遞中毒事件看責(zé)任的重要性..

責(zé)任這一詞大家并不陌生,但是要真正的去做到它是有一定的難度的,怎樣才能更好的去履行自己的責(zé)任呢? 相信大家對(duì)前段時(shí)間的圓通快遞中毒事件還有很深的印象吧,事件的大致情況是:2013年11月29日,家住山東東營(yíng)廣饒縣大王鎮(zhèn)的居..

類別:前瞻思想

2014/1/3 9:45:39 閱讀(1936)

理財(cái)也要勤于練功 功力三部曲財(cái)源滾滾來(lái)

理財(cái)也要勤于練功 功力三部曲財(cái)源滾滾來(lái)..

為什么有些人勤勞一生仍然入不敷出?為什么有些人年紀(jì)輕輕就財(cái)源滾滾?在眾多原因中,理財(cái)觀念的差異很關(guān)鍵。下面介紹一下“理財(cái)功力”的三個(gè)不同階段。 理財(cái)功力入門級(jí) 理財(cái)功力入門級(jí)的特點(diǎn)是投資者已具備..

類別:前瞻思想

2014/1/2 10:35:08 閱讀(1606)

公關(guān)時(shí)溝通的九原則

公關(guān)時(shí)溝通的九原則

溝通是化解危機(jī)最重要的工具,貫穿在危機(jī)管理的每一環(huán)節(jié)。無(wú)論事前的危機(jī)預(yù)防,事中的危機(jī)管理還是事后的恢復(fù)管理,都離不開(kāi)溝通。放棄溝通,危機(jī)管理就無(wú)從進(jìn)行;溝通不善,組織就會(huì)在危機(jī)的泥潭里越陷越深。因此,溝通管理是危機(jī)管理的核心,筆者在多年..

類別:前瞻思想

2014/1/2 10:28:05 閱讀(1656)

作為領(lǐng)導(dǎo)如何培養(yǎng)員工成就感

作為領(lǐng)導(dǎo)如何培養(yǎng)員工成就感

對(duì)一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),也應(yīng)該傾力去為下屬創(chuàng)造這樣一種平臺(tái),即要想方設(shè)法讓下屬?gòu)墓ぷ髦蝎@得成就感,并在必要的時(shí)候主動(dòng)將成就感拿出與下屬分享,而非一人獨(dú)占所有成就。 員工對(duì)成就感的渴望可以說(shuō)是與生俱來(lái)的,這甚至可以看做是一項(xiàng)..

類別:前瞻思想

2014/1/2 9:33:10 閱讀(1815)

三十年后我們拿啥養(yǎng)老?

三十年后我們拿啥養(yǎng)老?

不管你是二十多歲的職場(chǎng)新人還是三十歲的社會(huì)精英,你都要面臨一個(gè)無(wú)法回避的問(wèn)題:在你年老退休不能工作了之后,你拿什么來(lái)養(yǎng)活自己和家人? 我們現(xiàn)在年富力強(qiáng),有穩(wěn)定的工作不錯(cuò)的收入,30年之后對(duì)于我們來(lái)說(shuō)或許還太遙遠(yuǎn)。我們無(wú)法想象,等我..

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2013/12/31 11:03:04 閱讀(1283)

小富靠節(jié)約 大富靠理財(cái)

小富靠節(jié)約 大富靠理財(cái)

和大多數(shù)人為錢少發(fā)愁的同時(shí),也有一部分先富起來(lái)的人,卻因?yàn)闆](méi)有時(shí)間花錢,不知如何花錢而煩惱。李先生一家無(wú)疑就是這樣的家庭。雖然賺錢很多,可是卻沒(méi)有時(shí)間去花錢,因此只能憧憬退休后可以大花特花,在晚年生活中好好享受,來(lái)彌補(bǔ)現(xiàn)在的不足。但仔..

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2013/12/31 10:02:51 閱讀(1455)

讓閑錢打造出一座屬于自己的小金山

讓閑錢打造出一座屬于自己的小金山..

相信我們很多人小的時(shí)候都接受過(guò)一份禮物——儲(chǔ)蓄罐,那么有幾個(gè)人真的將這個(gè)好習(xí)慣保持至今呢?事實(shí)上,我們真正需要的是一個(gè)行為,每個(gè)人一生的“工作”的開(kāi)始——積累。 ..

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2013/12/31 9:32:56 閱讀(1495)

對(duì)于人的選用管,企業(yè),您怎么看?

對(duì)于人的選用管,企業(yè),您怎么看?..

有一句很知名的廣告語(yǔ):“思想有多遠(yuǎn),就能走多遠(yuǎn)。”廣告片中也有一句很經(jīng)典的臺(tái)詞:“心有多大,舞臺(tái)就有多大。”在這里呼吁企業(yè)家們給人才們一個(gè)舞臺(tái),他們會(huì)還你一個(gè)精彩!以下是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該掌握的..

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2013/12/31 9:24:06 閱讀(1396)
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