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客戶服務的核心觀念

主講老師：李繪芳 課程時長：2 天

第1講：讓服務創(chuàng)新塑造企業(yè)核心競爭力1 服務的特點即是服務管理難點2 企業(yè)服務管理難點的應對策略3 從海爾26年服務品牌探究服務提升競爭力的五個方法4 從海底撈的服務看高效的企業(yè)服務利潤鏈的形成機理 ..

管理者的三項修煉—以身作則的觀念

主講老師： 課程時長：2 天

第一節(jié) 基礎管理有哪些要領？ 請你描繪心目中的領導者 第二節(jié) 以身作則 一、 身先士卒1、 兩件事情必須身先士卒：難事和新事 2、 榜樣的力量是無窮的 3、 員工的行為是管理者管理能力的一面鏡..

正確觀念與積極心態(tài)

主講老師：吳湘洪 課程時長：2 天

《正確觀念與積極心態(tài)》 ——主講老師：吳湘洪 【課程背景】 21世紀的今天，我們每個人都面對巨大的生活壓力、生存壓力、工作壓力！然而，很多（據(jù)不完全統(tǒng)計87.3%）人都沒法去對..

電子廠員工質量觀念落后怎么辦 員工質量意識薄弱怎么辦

主講老師： 課程時長：2 天

　　一、【課程背景】　　質量對于現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展有著重要作用，是關系到企業(yè)能否在激烈的競爭中全面勝出的關鍵因素，但目前大部分企業(yè)都面臨以下質量難題：　　◆ 質量意識淡薄,質量觀念落后　　◆ 客戶投訴事件糾..

海爾家電企業(yè)文化與觀念創(chuàng)新

主講老師： 課程時長：2 天

企業(yè)文化培訓(一)、 企業(yè)文化概述 海爾的主產(chǎn)品不是家電產(chǎn)品，是什么？ 海爾的核心競爭力與5大貢獻 企業(yè)為什么短命？為什么長壽？ 什么是企業(yè)？ 什么是文化？ 企業(yè)文化是..

正確的觀念和心態(tài)著成敗

主講老師：王琛 課程時長：2 天

第一章：正確觀念和心態(tài)的重要性問題一：管理是靠經(jīng)驗還是靠方法？思考、提問、回答講 解：成功者必須具有正確的觀念&#..

品質態(tài)度與觀念

主講老師：溫哲滔 課程時長：1 天

品質是企業(yè)的生命，是企業(yè)多種活動的綜合反映。一個企業(yè)的素質如何，往往只看他的產(chǎn)品品質便可知曉。現(xiàn)代社會市場競爭愈來愈烈，市場的競爭實質就品質和價格的競爭。誰的品質好，價格合理，誰就能贏得勝利。好的品質能創(chuàng)造更高的利潤..

風險管理的新觀念和新技術

主講老師：陳盛東 課程時長：2 天

（一）信貸的本質和風險管理1.信貸流程圖2.信貸合同的最大特點3.法律賦予貸款人的最大權利4.風險管理的實質及新觀念（二）風險管理基礎模塊一：傳統(tǒng)風控技術1．他償性融資2.傳統(tǒng)風控技術..

觀念更新+實操落地

主講老師：高虎 課程時長：2 天

破冰：說在培訓之前一、如何讓培訓踏上正確的方向？1、培訓究竟是什么？◆ 觀點分享2、培訓的目的是什么？◆ 觀點分享3、培訓管理工作的核心任務是什么？◆ 觀點分享二、如何組織實施培訓項目..

風險管理的新觀念和新技術

主講老師：陳盛東 課程時長：2 天

（一） 信貸的本質和風險管理1.信貸流程圖2.信貸合同的最大特點3.法律賦予貸款人的最大權利4.風險管理的實質及新觀念（二） 風險管理基礎模塊一：傳統(tǒng)風控技術1．他償性融資2.傳統(tǒng)..

觀念更新+實操落地 基于效果落地的培訓管理實踐

主講老師：高虎 課程時長：2 天

破冰：說在培訓之前一、如何讓培訓踏上正確的方向？1、培訓究竟是什么？◆ 觀點分享2、培訓的目的是什么？◆ 觀點分享3、培訓管理工作的核心任務是什么？◆ 觀點分享二、如何組織實施培訓項目..

全面認知，觀念調整 ——基于認知兼容的新生代員工管理

主講老師：周禮 課程時長：2 天

導入：新生代的代際文化與我們的沖突一、他們來了——新生代員工的特質一覽【小組研討】新生代員工畫像1.新生代的兩極分化——精、懵、佛、喪2.當代社會背..

系統(tǒng)觀念和體系化思維

主講老師：駱欣慶 課程時長：2 天

一、引子1、世界發(fā)生了根本性變化企業(yè)生命周期越來短高維視角下的決策挑戰(zhàn)2、不提升，就淘汰二、認知局限：我們的思維被什么所束縛？1、你對事物的認知，取決于你的思考..

企業(yè)技術創(chuàng)新的觀念與方法

主講老師：郭朝輝 課程時長：2 天

在從事創(chuàng)新的過程中，人們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)：預想中的困難往往不難，真正的困難往往在預料之外；實用的方法往往很簡單，理論水平高的做法往往不實用；有條件做的項目前人往往都做了，想做的往往都是條件不允許的；大家都看好的項目往往難以成..

服裝銷售技巧培訓

主講老師：郜鎮(zhèn)坤 課程時長：2 天

在服裝銷售過程中，導購提升自身的銷售服務技巧，最為有效的方法就摸透客人的心理，摸透了客人的心理，就是事半功倍，牽住了牛鼻子。摸不透客人的心理，就是事倍功半，拉住了牛尾巴，客人死活不跟你走。郜鎮(zhèn)坤認為，研究銷售、提升..

家居行業(yè)家具銷售技巧培訓

主講老師：郜鎮(zhèn)坤 課程時長：2 天

第一部分：家具銷售課程導入 1、導入：家具銷售技巧的重要性 2、家具營銷競爭白熱化 3、宏觀看待中國商品經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀 4、商品市場發(fā)展的歷程、現(xiàn)狀與展望 案例：美菱冰箱門縫內夾入A4的打印紙卻無法..

汽車4S店銷售技巧培訓

主講老師：郜鎮(zhèn)坤 課程時長：2 天

授課風格：講授、案例、討論、商業(yè)游戲、能力測試等。課程背景： 隨著中國汽車市場競爭程度的日趨激烈，廣大汽車銷售企業(yè)的生存和發(fā)展壓力也日益巨大。如何有效利用現(xiàn)有資源，挖掘潛在資源，使每一種資源能最大限度地發(fā)..

銀行大堂經(jīng)理服務禮儀培訓

主講老師：韓晶 課程時長：3 天

第一講、銀行行業(yè)營銷服務新理念一、讓顧客滿意的原因1、我們的工資是由誰付？2、什么是銀行行業(yè)生存的根本？3、銀行服務面臨的挑戰(zhàn)4、讓顧客滿意的好處與顧客不滿意的后果分析二、影響服務效果的三大因..

專業(yè)奢侈品培訓

主講老師：常云 課程時長：1 天

培訓背景：中國新興的中產(chǎn)階級認為，奢侈品是一種能夠代表他們成功的標志！亞洲－奢侈品最大的目標市場。中國奢侈品消費總額世界第三 ，占全球消費總額的13％，僅低于日本的41％和美國的17％。促使中國奢侈品市場..

銀行新員工培訓

主講老師：程子展 課程時長：2 天

課程主題：銀行新員工培訓 培訓講師：程子展 培訓時間：1-2天 培訓對象：銀行新員工 培訓方式： 講師講授、案例分析、案例分享討論、課堂聯(lián)系、情景演練、使培訓效果達到最好！ 培訓目的： 1..

員工職業(yè)禮儀培訓

主講老師：錢明珠 課程時長：2 天

商務禮儀培訓（一）、禮儀的概念 良好的禮儀能夠 1、展現(xiàn)個人良好的品格修養(yǎng)，展現(xiàn)公司良好的商業(yè)形象，贏得對方的尊重； 2、有利于創(chuàng)造良好的溝通氛圍，建立融洽的合作基礎 3、滿足對方的心理期待，使其感覺..

理財經(jīng)理培訓方案

主講老師：王老師 課程時長：2 天

Day1上午  9:00-9:30：學員分組與團隊建立  通過學員小組建立（確定組長、組名和口號等）和自我介紹環(huán)節(jié)，幫助學員間相互了解，并鍛煉學員的口頭表達能力和組織管理能力。 &..

TTT-KCI培訓師專業(yè)發(fā)展勝任力

主講老師： 課程時長：2 天

實戰(zhàn)型品牌企業(yè)內部培訓系列：企業(yè)內部培訓師專業(yè)發(fā)展勝任力訓練證書培訓系列（TTT-KCI）之 培訓師專業(yè)發(fā)展勝任力(初級)訓練營(TTT-KCIb) 培訓師專業(yè)發(fā)展勝任力(中級)訓練營(TTT-KCIm) ..

中國移動客戶經(jīng)理營銷技巧與服務技能培訓

主講老師： 課程時長：3 天

第一天上午： 心態(tài)與思維方式-力量的源泉VS魔鬼？ 銷售成功四要素 目標管理——組織目標與個人目標 正確地理解企業(yè) 企業(yè)的本質和內涵 融入企業(yè)文化 區(qū)分生活和職業(yè) ..

銀行服務標準化培訓

主講老師：程子展 課程時長：2 天

課程內容 第一部分：認知客戶服務 ---客戶服務的環(huán)境分析 ---客戶服務的發(fā)展趨勢 ---客戶服務的概念 ---客戶服務人員的認知 ---客戶服務對組織的意義 ---客戶服務對個人的意義..